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桂林商务经理招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年11月桂林商务经理最新招聘,秀峰区3条临桂区3条,平均工资约为4776元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多商务经理保险商务经理广告商务经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康 浏览:95
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-12
林经理
人事
【岗位描述】 1.岗位主要负责公司外地来桂林的重要客户接待、安排; 2.提前联系,确认好客户到达时间,安排好车辆接送、安排好客户住宿。客户抵达之前,提前和酒店管理人员做好沟通,做好通风等环境安排,保证客户入住舒适度; 3.安排客户参观、体验公司项目计划; 4.如客户有需求,安排好客户桂林旅游相关行程计划; 5.领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1.形象端庄、大方、气质好; 2.谈吐好,沟通理解能力好,能快速理解沟通需求; 3.人品好,责任心强; 4.学习能力强,能学习理解医疗相关知识; 5.开车熟练。

商务经理

5000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康 投递:3人 浏览:130
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-12
林经理
人事
【岗位描述】
1.岗位主要负责公司外地来桂林的重要客户接待、安排;
2.提前联系,确认好客户到达时间,安排好车辆接送、安排好客户住宿。客户抵达之前,提前和酒店管理人员做好沟通,做好通风等环境安排,保证客户入住舒适度;
3.安排客户参观、体验公司项目计划;
4.如客户有需求,安排好客户桂林旅游相关行程计划;
5.领导安排的其他事项。
【岗位要求】
1.女性,形象端庄、大方、气质好;
2.谈吐好,沟通理解能力好,能快速理解沟通需求;
3.人品好,责任心强;
4.学习能力强,能学习理解医疗相关知识;
5.开车熟练。

新媒体运营主管

3500-6000元
桂林-象山区-德天广场 1人 3年以上 22-35岁 大专以上 旅游 民营 环境优美 投递:1人 浏览:46
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-06
马女士
人资经理
【岗位职责】
1、负责公司所有线上平台的总体布局,统筹和协调各网站的产品运营,负责携程、美团、同程、飞猪等平台的运营;
2、通过各类营销手段对产品排名、店铺流量、转化率等进行不断优化;
3、负责数据的采集、评估与分析,为推广方案的制定提供数据支持;
4、负责产品的包装和营销,提高产品点击率、浏览量和咨询率;
5、打造店铺产品爆款,执行公司月度和年度销售计划与运营计划;
6、负责产品整体运营计划与实施(上架、推广、销售、售后服务等经营与管理),提升店铺各项运营指标及完成销售目标。
【任职要求】
1、两年以上旅游店铺运营经验优先,操盘销售千万级旅游店铺优先,具有一年以上管理团队经验者优先;
2、具有良好沟通能力,有对接平台商务经理经验;
3、具备良好的数据分析能力、语言表达能力,善于观察细节,有较强的市场感知能力和旅游产品思维,能够敏锐的把握、预测市场动态方向;
4、有一定的文案撰写能力,能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写;
5、能系统性地测试、分析和优化广告投放,包括选择广告内容;
6、较强的理解沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神;
7、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力。
约 3 个岗位

桂林商务经理招聘(有工作餐)最新投递

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桂林商务经理招聘工资

¥ 4776
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    78.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中专
    1.8%
  • 大专
    14%
  • 本科
    3.5%
桂林商务经理招聘需要什么学历?不限学历占78.9%,高中占1.8%,中专占1.8%,大专占14%,本科占3.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.7%
  • 1-3年
    17.5%
  • 3-5年
    1.8%
桂林商务经理招聘需要什么经验?不限经验占80.7%,1-3年占17.5%,3-5年占1.8%。

桂林 商务经理百科

...岗位职责
1、计划执行:负责本区域内的医院招商工作,执行公司制定的年度销售计划,保证销售指标的达成;
2、市场调研:负责区域内市场信息的调研工作,及时了解同类产品的情况;
3、代理商管理:对代理商进行筛选、管理和维护,督促、协助代理商完成区域内的开发工作;
4、流向管理:完成辖区内目标医院数据库的相关工作,负责商业渠道的归拢,每月提供代理商商业及医院流向;
5、信息收集:对市场信息进行收集和反馈,及时解决代理商客户在市场销售过程中的问题;
6、政府事务跟进:了解和掌握区域内的政府事务情况,协助省区经理完成政府事务工作;
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