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桂林上货招聘

桂聘提供2025年12月桂林上货最新招聘,临桂区3条叠彩区2条,平均工资约为2945元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多上货超市理货员生鲜理货员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

收银员

2200-2400元
桂林-叠彩区-桂湖景苑 6人 18-55岁 初中以上 超市 民营 环境优美 投递:12人 浏览:1321
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
1小时内
李小姐
人事
1、负责超市/便利店收银、上货理货工作; 2、积极向顾客介绍商品,为顾客解答疑问; 3、门店陈列、卫生、促销和盘点等工作。 七星区建干路门店,秀峰区乐群菜市门店,叠彩区鹦鹉路门店、北极广场门店,象山区文明路门店、金竹路门店、彰泰城门店急招,有意者请直接进店咨询 岗位要求: 1、18岁-55岁,初中及以上学历,男女不限; 2、工作认真负责,会基本操作电脑,能适应倒班工作; 3、有超市或便利店工作经验者优先; 4、有交通工具者优先。

生鲜店店长

3500-6500元
桂林-叠彩区 4人 2年以上 28-46岁 超市 生活服务 投递:1人 浏览:162
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
5小时前
伍女士
人事行政主管
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求:
1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。
4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等
岗位晋升:店长——区域经理
桂林-临桂区-乐和工业园 4人 20-40岁 中专以上 药房 投递:1人 浏览:43
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
6小时前
刘经理
人事部
验货,摆货,上货,检查药品效期,接待好顾客,销售药品

永福药店营业员

2000-4500元
桂林-临桂区-乐和工业园 2人 20-40岁 药房 浏览:4
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-29
刘经理
人事部
在药店里上货,摆货 ,接待顾客,给顾客解答疑问,销售药品

商超业务

4000-4500元
桂林-临桂区-鲁山工业园 3人 22-42岁 高中以上 化学 货运 网络 投递:3人 浏览:343
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-29
杨先生
总经理
岗位职责; 1、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议 2、负责店面的管理工作,做好门店各部门人员及分工的管理 3、负责商品的订货、上货、补货,负责进货验收、商品陈列,管理商品质量和服务质量

店员/营业员

2300-2500元
桂林-七星区-棠棣之华 10人 18岁以上 初中以上 批发 零售 投递:1人 浏览:352
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-27
朱女士
HR
工作内容: 1、超市基础工作,包括理货,上货,补货、清洁工作等。 2、学习卖场营运管理知识。 作为超市管理者进行培养和储备,也是超市梯形队伍建设重要的一环。
桂林-象山区-联达广场 30人 18-53岁 初中以上 批发 零售 投递:4人 浏览:282
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-27
朱女士
HR
商品陈列、销售、打包、整理、清洁、补货、上货、下货工作; 早晚班轮班,月休4天。

超市理货员

3000元
桂林-雁山区-桂林学院 5人 25-48岁 超市 民营 环境优美 投递:3人 浏览:479
2025-12-19
力源人事
人事专员
工作内容 负责店面的商品陈列,上货,摆货、入库、卫生、等现场工作 2.上班时间(三个班次轮班): 7:00-11:00 18:00-22:00 固定薪资:3000元 工作要求: 年龄要求22
约 8 个岗位

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桂林理货员招聘工资

¥ 2945
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 25.7%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 8.6%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    72.7%
  • 初中
    13.6%
  • 高中
    4.5%
  • 中专
    9.1%
桂林理货员招聘需要什么学历?不限学历占72.7%,初中占13.6%,高中占4.5%,中专占9.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
桂林理货员招聘需要什么经验?不限经验占90.9%,1-3年占9.1%。

桂林 理货员百科

...岗位职责
1.充分了解渠道发展方向及特性,建立渠道档案;
2.发展全面的渠道销售策略及促销计划,并对促销计划的执行进行有效管理;
3.规划及控制年度渠道促销费用;
4.制订各品牌在渠道中的分销和陈列标准;
5.根据对历史销售数据和市场信息的定期分析,分配年度渠道销售指标至各大区;
6.与实地销售经理充分沟通,确保季度渠道活动的有效执行;
7.提供市场部最新的渠道发展及竞争品活动信息;
8.与市场部季度沟通渠道计划实施状况。
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