1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林商超业务员招聘
桂聘提供2025年11月桂林商超业务员最新招聘,秀峰区1条临桂区1条,平均工资约为3811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多商超业务员销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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商超业务
4000-4500元2025-11-14
杨先生总经理岗位职责;
1、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议
2、负责店面的管理工作,做好门店各部门人员及分工的管理
3、负责商品的订货、上货、补货,负责进货验收、商品陈列,管理商品质量和服务质量
4、妥善处理顾客投诉
5、负责督促门店做好应收账款的催收工作。
任职要求;
1、22岁﹣42岁,女士优先,接受应届毕业生。
2、具备较强的客户开发及驱动、渠道/终端谈判能力、带教能力。
3、有高度的工作热情和良好的团队合作精神,乐于接受挑战,具有强大的成就动机及内驱力。
4、熟悉当地市场粮油、生鲜、食品、饮品类渠道客户管理经验者优先。
5、原则性强,能吃苦耐,能承受一定工作压力。
6、有销售相关经验、快消费品行业经验或日化行业经验优先考虑。
7、有驾驶证,能适应下县出差。 -
商超业务员
4000-8000元2025-11-06
李思成总经理- 负责指定区域内小型商超、便利店的产品铺货、陈列维护与补货;
- 与商超老板沟通,收集订单、反馈竞品动态及客户需求;
- 完成月度销售目标,维护客情关系,确保终端产品陈列达标。
约 2 个岗位
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桂林销售专员招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历60.2%
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初中6.1%
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高中13.5%
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中专5.6%
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大专12.6%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中专占5.6%,大专占12.6%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验69.9%
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应届毕业生1.2%
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3-5年0.5%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。