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桂林商场经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林商场经理最新招聘,秀峰区2条七星区1条,平均工资约为4318元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多商场经理商场经理商场运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐饮营销经理

5000-10000元
桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 1人 餐饮 浏览:23
2025-11-24
许先生
人事专员
牛丫牛*木炭烧烤是源自于桂林本土的烧烤品牌,团队初创于2018年5月,历时7年发展现有10家门店,团队伙伴从5人到现在的150人,我们的目标是励志与争创广西第一的传统老味道烧烤,帮助更多的年轻奋斗者们成长、成才、成功。本着诚信经营的历练,所有产品不含任何非法添加!为推进社会食品安全做出贡献!成为市民们的好邻居,良心企业!
岗位职责:
1、根据公司年度目标,制定营销部总体工作计划,提出品牌宣传、会员营销、生串销售、包装零售、公关、活动等方面的具体方案和实施落地,对结果负责;
2、组织计划和监督实施年度市场推广计划;
3、调研了解潜在需求,提出优化方案并追踪实施落地,提升顾客满意度;
4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
5、了解美团,大众点评,小红书,抖音等主流平台的运营机制,
上班时间:
早班08:30-17:30,晚班14:00-22:00
任职要求:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、3年市场营销工作经验,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
6、能适应晚上下门店开展工作,具有团队协作意识,有餐饮相关工作经验
优先。
薪资待遇:
门店职位晋升流程:试用期→转正→经理(晋升渠道透明,有着完善的晋升机制,只要有能力,高职位、高收入自己说的算)
人品第一!能力第二!优秀者可享受外出游学,专业培训机构学习等,全部费用公司承担!并可以提供向优秀企业交流学习的机会。
逢周日休息,法定节假日正休调休,加入我们还可以享受各种特殊假期、生日福利、技能、知识等培训。将收获一份稳定的工作,可持续发展的平台。
工作地点:七星区七星花园侧面毅峰路转角商场13-14号商铺

商场主管

6000-8000元
桂林-秀峰区-八桂大厦 1人 电器 家电 知名企业 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:1人 浏览:20
2025-11-23
阳经理
一、工作内容:
1、聚焦所负责区域日销、月销目标,推动团队达成。
(1)、对负责区域的销售目标进行分解,并紧盯团队完成情况。
(2)、抓好现场成交工作。
2、协助商场经理带好团队:
(1)、通过榜样作用传递星达企业文化,协助经理做好团队建设。
(2)、助推团队成员人力资本的提升。
3、商场的日常管理:做好所负责区域的岗位分工,并监督执行到位。
二、岗位要求
1、大专以上学历,性别不限,21-35岁。
2、人品正直,勤奋、能吃苦耐劳;具备较强的销售能力,热爱销售工作。
3、认同星达企业文化价值观、敬畏公司要求、渴望进步者,方可录用。
三、极具竞争力的薪酬待遇: 试用期5000元/月,转正后年薪不低于8万元。
四、福利:
1、常规操作:五险一金 带薪年假
2、激励机制:年终奖 模拟股权分红
3、温情关怀:节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金
4、健康为本:经常出差的员工购买人身意外险;定期健康体检等
五、工作地点:星达家电各连锁商场
桂林-临桂区 20人 22-50岁 家具 商业广场 投递:7人 浏览:396
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-21
青禾美邦
招聘专员
岗位职责:
1、负责在商场店内销售各类中高端的家具/建材商品。
2、负责高端家具的接待顾客的咨询、销售商品、核对账目等工作,了解客户需求并达成销售
任职资格:
1、性格开朗,有激情,善于沟通交流,热爱销售工作,
2、性别不限,有家具建材销售工作经验者优先(可接收应届毕业生)。
薪资待遇:
1、薪资3000+提成,工作时间:9:00-18:00
2、晋升空间:导购员—店长助理—店长—经理(或者老板)
3、免费培训上岗+免费享受行业大佬实战培训+广阔的发展平台
4、定期举行员工活动
上班地点:桂林市临桂区市民广场负一楼临桂青禾建材城
桂林-秀峰区-万象城 3人 首饰 珠宝 民营 环境优美 浏览:44
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-19
悦福珠宝
HR
5、所在商场或物业等的关系处理。 6、成为公司与员工的沟通主渠道。 7、职业发展方向:店长—>店经理—>区域经理,由区域经理直接关注成长并考核。
约 4 个岗位
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桂林商场运营招聘工资

¥ 4318
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 41.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    54.5%
  • 大专
    36.4%
  • 本科
    9.1%
桂林商场运营招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,大专占36.4%,本科占9.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    54.5%
  • 1-3年
    45.5%
桂林商场运营招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占45.5%。
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