1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作
2.接到报修单后按约定时间完成故障维修
3.机电设备设施的运行维护
4.楼体内照明系统的维护维修
5.外广场楼体泛光系统的维修维修
6.广场及商户的供电系统的保障
桂林弱电电工招聘
桂聘提供2025年11月桂林弱电电工最新招聘，七星区1条临桂区1条，平均工资约为3672元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有加班补贴等，更多弱电电工弱电电工弱电招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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弱电工（牙买加）
12000-14000元
2025-11-15
陈经理招聘顾问派往国家：牙买加
岗位职责：援建医院项目综合布线，网络监控，楼控，电视电话
岗位要求：周岁内，有相关工作经验，身心健康，无不适合出国工作的疾病。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
合同周期：两年一签
签证办理周期：1.5个月左右
福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
项目经理（弱电工程）
4000-6000元
2025-11-14
吴女士【岗位职责】
1.配合业主方和施工队进行现场勘测，根据项目现场施工环境制定技术施工方案、施工前准备工作及技术交底资料;
2.负责项目的布线、设备安装、设备调试及综合联调，确保各系统能正常运行;
3.针对实施过程中的关键环节，现场对实施人员进行技术指导，解决和排查现场实施中遇到的技术、施工等问题，保证施工顺利进行;
4.全面负责控制施工过程中的质量、安全、进度、成本等并及时提交相关报告；
5.负责项目实施进度表、实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，促进项目实施标准化流程的建设；
6.维护现场各方关系，沟通协调项目中各单位、部门工作，执行过程协调，风险识别控制，进展汇报沟通；
7.负责项目技术资料和竣工验收资料管理（建立、收集、整理、归档）。
【任职要求】
1.2年以上弱电安防或土建工程项目2年工作经验，能够根据设计图纸及现场情况编写/修改施工方案；
2.熟悉弱电系统：综合布线、视频监控、停车场、广播等系统；
3.熟练操作CAD制图、办公软件；
4.有C1驾驶证、电工证；
5.有良好的现场应变能力、沟通能力、抗压能力；
6.有铁路施工或公检法项目施工经验者优先；
7.有登高证、光纤接续证、安防资质项目经理证者优先。 -
电工
3500-5000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-13
罗小姐主管1.负责完成车间电器设备的维修与保养工作。
2.负责车间电器设备的巡检，并做好记录，确保设备正常。
3.负责做好电器设备的备品备件计划。
4.负责对车间电器设备的安全隐患进行自查、整改。
5.做到文明检修，检修完毕后，及时清理现场。
6.遵守各项规章制度，完成车间交办的其他工作任务。
1.中专以上学历（包括中专）
2.具有电气维修相关知识
3.必须持有高压或低压电工操作证
4.大中型企业电气1年以上工作经验。
5. 熟悉强、弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；
6. 工作热情，责任心强，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；
7. 有一定的沟通能力，具有良好的团队协作精神。
约 3 个岗位
桂林弱电电工招聘最新投递
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钱先生投递了 桂林华诺威基因药业股份有限公司 的 电工 职位2025-11-14 -
何先生投递了 桂林华诺威基因药业股份有限公司 的 电工 职位2025-11-14 -
潘先生投递了 广西开普电子工程有限公司 的 项目经理（弱电工程） 职位2025-11-14 -
王先生投递了 桂林华诺威基因药业股份有限公司 的 电工 职位2025-11-06 -
唐先生投递了 桂林华诺威基因药业股份有限公司 的 电工 职位2025-10-28 -
赖先生投递了 桂林华诺威基因药业股份有限公司 的 电工 职位2025-10-25
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桂林弱电工招聘工资
￥
3672
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K
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15.4%2K
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44.2%3K
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21.2%4K
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5.8%5K
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1.9%6K-8K
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.6%
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初中10.6%
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高中4.3%
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中专17%
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大专6.4%
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本科2.1%
桂林弱电工招聘需要什么学历？不限学历占59.6%，初中占10.6%，高中占4.3%，中专占17%，大专占6.4%，本科占2.1%。
经验要求分析
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不限经验63.8%
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1-3年36.2%
桂林弱电工招聘需要什么经验？不限经验占63.8%，1-3年占36.2%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；日用品批发；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源
