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桂林软件验证工程师招聘

桂聘提供2025年12月桂林软件验证工程师最新招聘,七星区3条,平均工资约为5321元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多软件验证工程师安全测试工程师电子测试工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

嵌入式软件助理

8000-15000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 制造业 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:8人 浏览:224
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
2025-12-06
阳先生
人资专员
1.电控项目软件开发;解读客户需求,根据客户需求编写软件需求规格;
2. 根据软件需求规格开发软件,完成软件的单元测试和集成测试;
3.维护项目软件,对批量后的软件进行变更、验证和归档;
4.维护平台软件,对平台软件质量进行持续提升;
5.协助工程师完成项目设计工作。

工艺工程师

5000-8000元
桂林-七星区-创意产业园 1人 3年以上 大专以上 电子 进出口 医疗器械 投递:1人 浏览:45
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-06
张女士
HR
岗位职责:
一、新产品导入(NPI):
作为制造端的技术核心,主导或深度参与新产品的导入过程,负责从设计验证到批量生产的全过程工艺实现。
完成新产品试产的工艺准备,包括工艺流程设计、工装夹具需求提出、设备调试与验收,确保项目按时量产。
分析和解决新产品在试产、量产过程中出现的各种工艺、技术问题,并输出报告。
二、工艺文件与标准化:
负责编制、维护和优化产品生产工艺流程、作业指导书(SOP)等工艺技术文件,确保文件准确、清晰、可操作。
运用IE手法,持续优化生产流程,提高作业标准化程度和生产效率。
三、标准工时与效率提升:
运用秒表法、MOD法等标准工时制定方法,进行作业测定,建立并维护产品的标准工时(ST)、产能及人力配置模型。
基于工时分析,识别并消除流程中的浪费,推动生产线平衡改善,提升整体生产效率(OEE)。
四、生产布局与精益改善:
参与规划和设计精益化的生产车间布局,优化物料流动路径,减少搬运浪费,提升空间利用率和物流效率。
推动现场5S、可视化管理等精益生产活动的实施,营造持续改善的文化氛围。
五、生产支持与问题解决:
为生产部门提供日常的工艺技术支持,快速响应并解决生产线的异常问题,保证生产稳定运行。
负责对生产员工进行工艺标准、作业规范的培训与指导,确保操作符合要求。
六、成本控制:
参与生产成本的核算与控制,通过工艺优化、材料利用率提升等方式,协助达成降本增效目标。
任职要求:
一、学历专业:​ 大专及以上学历,机械设计制造、工业工程、材料成型、自动化等相关工科专业背景。
二、工作经验:​ 3年以上制造型企业工艺工程师或IE工程师相关工作经验,具备成功的新产品导入(NPI)项目经验者优先。
三、核心技能:
精通:熟练掌握作业指导书(SOP)编写、标准工时(ST)测算方法、生产线平衡与效率改善。
熟悉:熟悉精益生产理念,具备生产布局规划与优化的实战经验。
四、工具使用:熟练运用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二维/三维设计软件进行工装设计和布局绘图;精通Office办公软件。
五、综合素质:​ 具备优秀的问题分析解决能力、沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,注重细节。

FPGA电子工程师

10000-18000元·13薪
桂林-七星区-信息产业园 3人 20-45岁 硕士以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业 浏览:31
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-03
黄小姐
人资专员
工作职责:
新产品的FPGA硬件研发与软件研发。
技能要求:
1、电子信息工程、自动化、医疗电子等相关专业;熟练掌握Verilog/VHDL语言,熟练使用EDA软件;
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口协议,对DDR3有一定的设计经验;
3、至少有1个以上完整项目经验,熟悉FPGA设计及仿真验证流程,具有FPGA板级调试经验;
4、有图像或者视频处理类相关产品开发经验优先;
其他要求:
1、如为应届生,则要求参加过电子设计大赛并获奖,能提供获奖作品尤佳;
2、如为社会招聘,要求有1年以上相关工作经验,并有成功的项目经验。
3、初级、中级工程师薪资待遇有所调整。
约 3 个岗位

桂林软件验证工程师招聘最新投递

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桂林测试工程师招聘工资

¥ 5321
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    71.4%
  • 初中
    2.4%
  • 大专
    7.1%
  • 本科
    19%
桂林测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.4%,大专占7.1%,本科占19%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.6%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    4.8%
桂林测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占78.6%,1-3年占16.7%,3-5年占4.8%。

桂林 测试工程师百科

...岗位职责
1.负责研发产品的硬件测试;
2.根据产品设计规划,设计测试方案,编写测试计划,开发测试用例;
3.按项目管理规范的要求编制相关技术文档。;
4.负责产品的维修、现场调试等;
5.负责施工人员的培训及时做好产品反馈;
6.对原有产品的优化、升级等工作。
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