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桂林软件系统销售招聘

桂聘提供2025年11月桂林软件系统销售最新招聘,七星区6条临桂区5条,平均工资约为3811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多软件系统销售销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

计划排单主管

4500-6000元
桂林-七星区 1人 2年以上 高中以上 模具 医疗器械 民营 创业公司 环境优美 投递:6人 浏览:93
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-04
吴小姐
招聘
一、根据产品需求计划制定年度及月度生产计划;
二、负责制定生产物资的需求计划;
三、下达生产指令,进行跟踪和指导,根据需求计划的变更及时调整生产计划;
四、受理订单,进行生产安排,并加以跟踪和指导;
五、紧急订单的安排和调度;
六、采购、生产、销售等环节的协调,保证生产所需物料的供应;
七、协调车间的生产能力,以保证均衡生产;
八、分析、报告生产计划的执行结果,不断提高生产计划的合理性和准确性;
九、熟练使用WPS、EXCEL和ERP系统等办公软件;
十、熟悉计划排单操作流程,有经验优先;
十一、完成生产副总交办的其他任务。

计划部经理

8000-12000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 3年以上 大专以上 医疗器械 高潜公司 环境优美 投递:9人 浏览:200
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-04
秦女士
人事
主要职责
1、主持计划部与物流部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、统筹部门工作计划,制定部门工作流程,拟定并完善部门相关文件。
3、生产订单跟进、监督,保证生产计划按期按量满足销售出货要求。
4、月需求物料计划、日常订单物料计划、安全预警计划等备货计划的采购申请审。
5、ERP系统的相关事项处理及问题协调对接。
6、负责部门内部人员的管理、运营,沟通、协调处理跨部门事务或异常事项。
7、完成上级安排的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,三年以上相关行业的PMC工作经验。
2、熟悉生产计划管理、产品物料控制管理流程与供、产、存、销等相关物流供应链主流程。
3、较强数据统计、分析能力,抗压能力,逻辑思维能力,善于跨部门沟通,熟悉办公软件及ERP系统。
4、具备较强成本意识,有责任感,主动协调、沟通,具有团队合作精神。
5、能力突出者可适当放宽上述要求。

部长助理(物料部)

5000-6000元·13薪
桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 45岁以下 本科以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业 投递:6人 浏览:470
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-03
黄小姐
人资专员
1.工作职责
协助日常运营与监督:
协助部长监督仓库的日常作业(收货、存储、拣选、发货、效期管理),确保所有操作严格遵循医疗器械管理规范,保障账、物一致性。
负责数据统计与分析:
负责日常仓库数据(如库存准确率、收发及时率)的收集、统计与分析,定期生成管理报表,为公司管理决策与库存优化提供精准的数据支持。
主导6S现场管理与安全:
具体负责仓库的6S现场管理,定期组织检查与评比,确保作业环境始终整洁、有序、安全,符合法规与审计要求。
推动库存优化与呆滞料处理:
协助部长进行库存结构分析,参与制定并执行库存优化策略;负责定期识别、统计与提报呆滞物料与产品,并协同质量、生产、销售等部门分析成因,推动处理,加速库存周转。
负责线边仓的日常监督与盘点管理:
定期巡查生产线边仓,监督其6S状态、物料定置定位及收发合规性;负责组织并执线边仓的定期循环盘点与全面盘点,汇总分析盘点数据,撰写盘点总结报告,确保线边仓账物一致,并协调查处和整改差异。
2.任职要求
教育背景:
本科及以上学历,物流管理、供应链管理、医疗器械等相关专业优先。
工作经验:
至少2年以上仓储或物流相关工作经验,有医疗器械、制药或食品等高标准行业仓储经验者优先。
知识技能:
熟悉仓储管理流程及WMS系统的操作。
具备良好的数据统计和分析能力,熟练使用Office办公软件(尤其Excel)。
了解《医疗器械监督管理条例》对仓储环节的基本要求,如产品追溯、状态管理、不合格品控制等。
能力素质:
责任心强,工作严谨细致: 对数字敏感,能处理繁琐的数据和文件,确保准确性。
沟通协调能力佳: 具备良好的跨部门沟通能力。
学习与抗压能力: 能快速学习新知识,适应医疗器械行业的法规变化和工作压力。
解决问题的能力: 能及时发现并协助处理日常运营中的问题。
具备一定的文书写作能力。
约 18 个岗位

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桂林销售专员招聘工资

¥ 3811
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60.2%
  • 初中
    6.1%
  • 高中
    13.5%
  • 中专
    5.6%
  • 大专
    12.6%
  • 本科
    2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中专占5.6%,大专占12.6%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69.9%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    28.4%
  • 3-5年
    0.5%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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