1、负责招聘渠道的维护及拓展；
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试；
3、跟踪、评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、领导交办的其他工作。
桂林人员管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林人员管理最新招聘，七星区35条临桂区32条，平均工资约为3432元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人员管理人员管理人员管理岗招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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项目经理（弱电工程）
4000-6000元
2025-11-19
吴女士【岗位职责】
1.配合业主方和施工队进行现场勘测，根据项目现场施工环境制定技术施工方案、施工前准备工作及技术交底资料;
2.负责项目的布线、设备安装、设备调试及综合联调，确保各系统能正常运行;
3.针对实施过程中的关键环节，现场对实施人员进行技术指导，解决和排查现场实施中遇到的技术、施工等问题，保证施工顺利进行;
4.全面负责控制施工过程中的质量、安全、进度、成本等并及时提交相关报告；
5.负责项目实施进度表、实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，促进项目实施标准化流程的建设；
6.维护现场各方关系，沟通协调项目中各单位、部门工作，执行过程协调，风险识别控制，进展汇报沟通；
7.负责项目技术资料和竣工验收资料管理（建立、收集、整理、归档）。
【任职要求】
1.2年以上弱电安防或土建工程项目2年工作经验，能够根据设计图纸及现场情况编写/修改施工方案；
2.熟悉弱电系统：综合布线、视频监控、停车场、广播等系统；
3.熟练操作CAD制图、办公软件；
4.有C1驾驶证、电工证；
5.有良好的现场应变能力、沟通能力、抗压能力；
6.有铁路施工或公检法项目施工经验者优先；
7.有登高证、光纤接续证、安防资质项目经理证者优先。 -
医美咨询师/美学设计师/现场咨询
5000-10000元
2025-11-19
郭畅人事（1）负责接待来院顾客的方案设计咨询工作，顾客沟通信息必须详细录入电脑；
（2）负责第二次上门顾客的解释、安抚等工作，不可推诿责任不予接待；
（3）平衡医生方案继续完善咨询；及时向医生/医助反馈顾客消费动向；
（4）负责对疗程、价格等细节完善咨询，完成项目推荐，促成销售；
（5）负责陪同顾客交费、照相、建档等综合服务；负责顾客费用记录、使用情况与确认签字；
（6）负责对准顾客跟踪回访，争取成交；
（7）负责客户管理，协助顾客完成各项知情同意的签字，包括提醒医生签字；
（8）负责填报各种报表；
（9）现场咨询师接待顾客时如有需要客服部、市场部及其他部人员配合的，相关部门人员无偿给予支持配合；
只招有医美咨询经验2年以上 -
项目经理
10000-13000元
2025-11-19
秦姐职位描述：
1、参与系统的需求分析、技术选型、方案预研。
2、具备与客户沟通需求、工作汇报、编写文档的能力
3、具备一定的系统设计能力，能对客户的需求进行有效的反馈。
4、具备较强的组织协调能力，能够妥善协调团队内外的人员关系，管理项目进度。
5、具备项目风险识别能力，能在项目执行过程中实时预判风险，并有一定的风险应对能力。
6、具备项目资源估算的能力，能够合理规划项目资源，控制项目成本。
任职要求：
1、拥有5年以上软件行业经验，2年以上项目管理经验。
2、熟练使用Office相关软件，包括Word、Excel、PPT、Visio等。
3、能够接受出差，与客户进行沟通。
4、具备使用Axure等原型工具设计页面的优先。 -
质检员
3000-4000元
2025-11-19
小覃要求大专以上学历热爱工作服从管理对工作有责任心的人员 -
机修技术经理
4000-8000元
2025-11-19
李晓人事负责定期收集及反馈技术疑难问题及批量投放的质量信息； 2、负责技术资料的消化、吸收并指导使用，协助技术支持组开展维修技术支持； 3、负责控制、监督维修质量，疑难故障的诊断及维修技术攻关，指导车辆维修； 4、负责监督，指导维修人员使用专用工具和维修设备 …… ； 5、负责技术人员的内外部培训计划的制订、执行和培训效果的检查，负责内部技术培训； 6、负责维修工具和设备需求的提出，专用工具的订货及管理，最新诊断仪器的订货、诊断仪器的软件升级； 7、负责对索赔件进行监控和分析 -
行政
3000-5000元
2025-11-19
唐媛芳人事岗位工作职责 1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理 2.来访客人的接待； 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人员 5.负责组织规划公司每月团建 6.负责日常办公用品采购 7.完成经理 -
策划专员
4000-7000元
2025-11-19
张先生从事房地产行业的市场调研、方案策划、投融管理、产品营销、项目运营和物业管理等工作的策划人员。 -
2025-11-18
莫女士人事本县或长期居住在本县（5年以上）的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、 30-45岁。 …… 薪资：4000-10000 薪资4000+提成 福利：油补+话补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道： 市场专员-> 大区主管（管理邻近几个县）-> 区域经理 -
配送员（酒小二万达店）
3000-7000元
2025-11-18
阳女士人事六、人员要求： 1. 18-35岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
生产领班/线长
6000-8000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 带薪年假
2025-11-17
柳女士HR岗位职责： 1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产； 2、生产进度跟进； 3、生产异常处理及效率提升； 4、现场人员管理及培训。 …… 相关要求： 1、具有电子厂流水线生产管理工作经验； 2、服从管理，学习能力强，抗压能力强，能配合加班； 3、能吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力强。 4、能接受白夜班，女性优先。 -
253 生产拉长
3500-6000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-17
戴先生HR【岗位职责】： 1.根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务； 2.提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到质量要求； 3.生产现场管理、目视管理、维护生产秩序及各项规章制度、推进7S; …… 监督好本小组材料的去向； 5.负责监督员工按照操作规程操作，生产过程出现异常及时向上级反馈并协助处理； 6.负责控制本组产品质量、数量、工（料）废数量，并负责监督员工按分类及区域存放； 7.负责小组人员的管理与培训 …… 3.对人、机、料、法、环现场管理经验丰富。 4.能快速根据人员状况排线及人员调整。 5.熟悉生产计划达成及效率提升方法。 6.品行端正，执行力强，无不良嗜好。 -
领班/线长
7000-8000元
2025-11-16
熊主管人事经理岗位职责： 1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产； 2、生产进度跟进； 3、生产异常处理及效率提升； 4、现场人员管理及培训。 …… 相关要求： 1、具有电子厂流水线生产管理工作经验； 2、服从管理，学习能力强，抗压能力强，能配合加班； 3、能吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力强。 -
1.管理所有店内行政事务，人员招聘； 2.简易的采购出纳记录； 3.所有店面盈利状况记录； 4.简易财务核算； 5.公司其他事务处理 相关要求 1.形象气质佳，办公软件熟练； 2.有相关工作经验者优先
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车间主管
5000-8000元
2025-11-14
胡女士人力总监岗位职责： 1、负责分解车间工作目标及计划； 2、负责日常业绩进程及维修进度的管控，进行适时评价并制定对策； 3、负责协助车辆维修方案制订； 4、负责对维修车辆配件单审核定损； 5、负责车间日常管理 …… （服务意识、服务态度、服务质量、操作流程）及人员岗位能力提升； 6、负责解决技术疑难问题，不定期组织技术交流与讨论； 7、负责制定车间月度业务技术培训计划、落实及考核跟进； 8、负责维修质量的客诉处理 -
总经理
7000-8000元
2025-11-14
工作内容：公司人员工作管理
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桂林人员管理招聘最新投递
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陈先生投递了 桂林叫酒网络科技有限公司 的 配送员（酒小二万达店） 职位2025-11-25 -
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桂林人力资源专员/助理招聘工资
￥
3432
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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16.7%2K
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48.3%3K
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24.1%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历41.8%
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初中0.5%
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高中5%
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中专2.5%
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大专40.8%
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本科9.5%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占41.8%，初中占0.5%，高中占5%，中专占2.5%，大专占40.8%，本科占9.5%。
经验要求分析
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不限经验54.2%
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应届毕业生2.5%
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1-3年41.3%
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3-5年2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占54.2%，应届毕业生占2.5%，1-3年占41.3%，3-5年占2%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
