1、负责招聘渠道的维护及拓展；
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试；
3、跟踪、评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、领导交办的其他工作。
桂林人员管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林人员管理最新招聘，七星区36条临桂区27条，平均工资约为3456元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人员管理人员管理人员管理岗招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质部经理
6000-8000元
2025-12-02
张女士HR岗位职责：
1、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准，推进公司质量体系的统筹运作与实施，全面提升公司产品品质；
2、熟练掌握质量检验及质量控制的方法，熟悉质量管理的理念及方法；
3、组织制订公司的产品技术标准、工艺标准、服务标准等文件，完善公司的质量管理体系；
4、组织开展对原材料、外协件及成品的品质检验及评价判断工作；
5、对生产过程中产品品质进行跟踪控制，处理生产过程中出现的各种质量问题；
6、针对产品的生产情况以及售后服务情况，对公司产品提出质量分析报告，对其中存在的问题给出相应的意见或建议；
7、主导医疗器械相关法律法规、体系文件培训工作；
8、负责按照国内外医疗器械的相关法规及要求进行质量体系运行状况的监控；
9、负责外部质量管理体系问题的沟通及协调；
10、与公司相关部门（生产部、工程部、销售部等）做好沟通协调，积极实施公司质量体系的相关要求；
11、协助管理者代表做好质量管理体系的运行和维护工作；
12、做好部门人员及工作的日常管理。
任职要求：
1、熟悉中国、欧盟CE、美国FDA等国内外医疗器械产品注册认证流程；
2、执行力强；
3、有3年级以上医疗器械质量管理相关经验。 -
生产值班长
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
2025-12-02
杨女士HR1、负责组织管辖班组生产计划的落实，保质保量完成生产任务；
2、负责管辖班组的日常管理和指导工作，保证现场问题的及时响应；
3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核，确保班组员工按正确的标准工作；
4、负责协助车间主任开展现场的5S管理、安全管理、改善提案等工作；
5、负责组织机台生产员工召开日、周例会，落实各项工作开展情况；
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先；
2、熟悉车间5S管理、安全管理、人员管理等相关流程，或有相应知识储备；
3、具备较强的表达沟通能力，责任心强；
4、适应三班倒（白班:8-18点，午休2小时；中班15-23点；夜班23-7点，一周换一次班），能承受一定的工作压力。 -
酒店前厅部经理
7000-9000元
2025-12-02
关小姐人事专员1.部门运营与管理（制定标准操作程序SOP ；处理日常运营中突发的客诉）
2.团队建设与人力资源管理（前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励；关注员工动态，并及时做好思想工作，降低员工流失率）
3.服务品质与客人体验（建立部门服务监控体系；建立VIP客史档案；日常员工工作动态及设施巡查）
4.收益管理与最大化（有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标）
5.行政与财务的管理
6.技术系统与协作 -
车间主任
5000-7000元
2025-12-02
曹女士2、人员管理：负责车间员工的培训、考核和激励，确保员工队伍稳定，提高员工的工作效率和生产技能。 …… 3、安全管理：严格执行安全生产法律法规，制定和落实公司安全生产规章制度，确保车间生产安全无事故发生。 …… 4、设备管理：负责车间设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高设备稼动率，落实设备保全，消除日常设备微停和故障。 5、成本管理：合理控制生产定额，不产生额外生产费用，提高原材料利用率，降低损耗。 …… 6、品质管理：监督生产过程中的质量控制，确保产品品质，处理生产中的质量问题。 7、现场管理：保持车间良好的生产秩序和工作环境，认真推进6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）等现场管理活动。 -
物业经理
8000-12000元
2025-12-02
秦先生人事经理1、全面负责项目客服、安防、保洁、绿化、工程维修等岗位日常管理、检查、监督、培训工作； 2、根据物业合同服务范围，监督实施项目公共部位设备设施管理维护，确保项目设备设施完好率； 3、编制物业部年度经营管理目标和年度工作计划并组织实施 …… 4、组织物业项目各部门周、月、年度计划工作会议，监督指导计划实施； 5、制定、完善物业各岗位职责、工作标准、工作流程、各项物业管理相关制度，并实施培训； 6、负责住宅小区物业交房资料编制，安排组织人员做好前期介入分户验收等交房系列工作 -
高级人力专员
5000-6000元
2025-12-02
王先生HR3、负责考勤管理，并协助部分行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业。 2、3年以上人力行政工作经验，擅长人员招聘、员工关系工作。 -
生产管理人员
4000-10000元
2025-12-02
蒋女士人事招聘岗位要求： 1.认同数字化管理思维逻辑 2.认同帮助员工成长文化 3.认同学习文化，学习是公司发展和个人成长的必经之路 4.有创新能力，不屈不挠的精神 5.有不服输的拼搏精神 岗位职责： …… 1.每天制作生产计划，生产前充分的思考，做出预算 2.每天对自己部门核算，做管理分析，发现问题，及时做出改进措施 3.利用晨会，与员工信息共有，共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会，提升自己的管理能力 …… 公司开展阿米巴经营模式，实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制，还有五险，生日福利、过节福利，员工专属食堂，不定期团建活动等，是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台 -
造价专业技术岗位
2500-5000元
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日福利
- 签订劳动合同
- 职工体检
- 国家法定节假日休息
- 中秋节.春节等福利
- 团体意外保险
- 国家规定带薪年假
2025-12-02
蒋经理总经理招聘：一、造价专业技术岗位 1、具有国家承认的工程造价、工程造价管理、土木工程和工程管理等相关专业专科及以上学历（具备全国注册一级造价工程师安装专业或全国注册二级造价师安装专业资格人员优先），； 2 …… 还应了解安装工程设备及工艺相关流程，具备成本管理、全过程造价管理等知识； 3、需要良好的沟通协调能力，以便各方人员交流、应具备较强的责任心，吃苦耐劳精神和团队合作意识，能独立解决工作中遇到的问题。 -
2025-12-02
熊先生经理-负责协助总经理对办公室的日常管理，人员招聘，员工培训 ，人员考勤审核， 推文软文的写作维护公司网站日常，出差报销审核 会议统筹及会议主持，办公室环境管理 ，办公用品采购，宿舍管理等等 -及时传达总经理的指示
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农家乐管理人员
4000元
2025-12-02
韦女士人事熟练掌握各类家常菜和农家特色菜的制作，能够根据客人需求准备美味的饭菜，同时负责厨房的卫生和食材管理。 3. 负责菜园的种植和管理，包括播种、浇水、施肥、除草、采摘等工作，确保蔬菜的新鲜供应。 …… 了解鸡鸭等家禽的饲养方法和疾病预防知识，能够熟练进行日常饲养和管理。 工作地点：兴安。 -
车间生产主任
5000-8000元
2025-12-02
文经理人力资源负责人2、人员管理和团队建设：负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员，新员工培训，提升员工的安全、质量意识及工作技能。同时，还需要处理车间的突发事件，确保车间的稳定运行。 …… 3、成本控制和安全管理：需要控制生产成本，优化原辅材料的使用，确保在提高产量的同时降低生产，以及人工成本。 …… 4、负责车间的安全管理，确保生产现场的安全，推进“6S”管理，即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养。 …… 7、根据部门职能完成部门组织人员架构及岗位职责和考核方案 -
连锁酒店区域经理
6000-12000元
2025-12-02
张居华人事专员统筹人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造高效、专业的酒店服务团队。 4. 负责酒店成本控制，合理规划物资采购、能耗管理等，实现区域内酒店的盈利增长。 5. …… 学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上酒店管理工作经验，有在如家、七天、东呈等知名酒店管理公司任职经历者优先。 3. -
驻外保安（刚果金）
10000-13000元
2025-12-02
陈经理招聘顾问2、参与资产保护、人员保护，信息网络防护，视频监控设备防护等工作。 3、参与外出护卫任务，途径地点预先评估选择，护卫车队管理工作。 4、配合负责人做好对突发事件的处理，定期组织应急演练。 …… 6、与客户对接，做好项目人员的各科目安全培训工作。 7、维护与当地军警的关系，及时获取当地信息，对所在地区进行风险评估。 二、岗位要求： 1、年龄40以下，退伍军人优先。 …… 2、沟通表达能力强，情商高，稳重踏实，为人正派，服从管理 3、优秀的驾驶能力，手动、自动档车辆均可驾驭。 4、强大的心理抗压能力，良好的心理素质和心理健康。 -
食品生产主管
4000-7000元
2025-12-02
李经理人事经理岗位职责（工作内容）： 1.生产计划与执行： 根据公司下达的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督生产线日常运作，确保生产任务按时、按量完成。 …… 2.现场管理： 全面负责生产现场的6S管理、人员纪律、安全生产及秩序维护，打造整洁、高效、安全的生产环境。 …… 4.设备管理： 督导操作人员按照规程使用和维护生产设备，协助设备部门进行定期保养和简单故障的排查，确保设备正常运行。 …… 3.核心能力： 3.1精通现场管理： 熟练掌握生产流程、计划排产、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品质要点： 具备强烈的质量意识，能精准识别并管控生产过程中的品质风险点。 …… 3.3懂设备基础： 了解常用生产设备的工作原理，具备基本的机械或电气知识，能与维修人员进行有效沟通。 -
法务助理
3000-4200元
2025-12-02
邓主任办公室主任2、案件管理和追踪：协助律师进行案件跟踪和管理（包括证据收集、案件进度、文件归档等）。 …… 3、诉讼处理和调解：撰写诉状、撤销申请等文书，对接开庭前有调解意向的业主（确认转账凭证无误后撤案） 4、法律咨询支持：解答项目人员日常问题（如装修管理、停车费争议），对重大事项出具书面意见。
桂林相关热门岗位
桂林人员管理招聘最新投递
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毛先生2025-12-02 -
廖小姐投递了 福达控股集团有限公司 的 高级人力专员 职位2025-12-02 -
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潘先生投递了 桂林创世纪医疗科技有限公司 的 品质部经理 职位2025-12-01
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桂林人力资源专员/助理招聘工资
￥
3456
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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15.8%2K
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48.3%3K
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24.1%4K
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6.9%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历41%
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初中0.5%
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高中6%
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中专2%
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大专41%
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本科9.5%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占41%，初中占0.5%，高中占6%，中专占2%，大专占41%，本科占9.5%。
经验要求分析
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不限经验53%
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应届毕业生2.5%
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1-3年42.5%
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3-5年2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占53%，应届毕业生占2.5%，1-3年占42.5%，3-5年占2%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
