1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人员招聘
桂聘提供2025年11月桂林人员最新招聘，七星区75条临桂区57条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人员招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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农家乐管理人员
4000元
2025-11-26
韦女士人事岗位职责：
1. 负责农家乐的日常清洁卫生工作，包括但不限于客房、餐厅、公共区域的打扫和维护，保持环境整洁舒适。
2. 熟练掌握各类家常菜和农家特色菜的制作，能够根据客人需求准备美味的饭菜，同时负责厨房的卫生和食材管理。
3. 负责菜园的种植和管理，包括播种、浇水、施肥、除草、采摘等工作，确保蔬菜的新鲜供应。
4. 承担鸡鸭等家禽的饲养工作，包括喂食、清洁禽舍、预防疾病等，保证家禽的健康生长。
任职要求：
1. 身体健康，能吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识。
2. 具备丰富的做饭经验，厨艺娴熟，能烹饪出可口的饭菜。
3. 熟悉蔬菜种植的基本知识和技能，有菜园管理经验者优先。
4. 了解鸡鸭等家禽的饲养方法和疾病预防知识，能够熟练进行日常饲养和管理。
工作地点：兴安。 -
车间主管
4000-5000元
2025-11-26
韦成兵经理一、岗位职责
1.负责生产管理和协调工作，管理、协调人员、产品生产工作。
2.负责质量管控工作，根据产品质量要求、生产工艺要求，合理安排生产，达成公司质量目标。
3.负责生产流程的优化工作，持续提升生产效率。
4.负责现场6S管理工作，确保生产现场的清洁、安全。
5.负责车间人员管理和培训工作，加强员工的技术、安全培训，储备技术、管理人才。
6.负责设备管理和维护工作，按操作规范合规操作，定期维护、保养设备，确保设备正常运转。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1.中专及以上学历，药学、化学工程、生物工程等相关专业优先。
2.三年以上大型食品企业生产管理经验，有成功的团队管理经验，具备较强的组织、协调能力，风险意识。
3.熟悉生产流程、质量管理体系和6S管理等。
三、福利待遇
1.单休。
2.社保、医保：五险。
3.包住宿、中餐。
4.薪资待遇：4000元～5000元。 -
物业经理
8000-12000元
2025-11-26
秦先生人事经理1、全面负责项目客服、安防、保洁、绿化、工程维修等岗位日常管理、检查、监督、培训工作；
2、根据物业合同服务范围，监督实施项目公共部位设备设施管理维护，确保项目设备设施完好率；
3、编制物业部年度经营管理目标和年度工作计划并组织实施，是经营与服务的第一责任人；
4、组织物业项目各部门周、月、年度计划工作会议，监督指导计划实施；
5、制定、完善物业各岗位职责、工作标准、工作流程、各项物业管理相关制度，并实施培训；
6、负责住宅小区物业交房资料编制，安排组织人员做好前期介入分户验收等交房系列工作；
7、负责团队建设工作，组织开展员工业务培训和文体活动，提高员工综合素质；
8、每年组织举办社区文化活动，提升与业主之间互动；
9、协调物业项目与建设公司相关部门工作，做好业主委员会和相关政府单位的关系维护；
10、负责项目业主委员会选举，续签物业服务合同和创优工作；
11、对项目各项维修工作立项进行上报审批；
12、配合做好应急事件处理及重要业主投诉工作；
13、承担小区尾盘销售任务，开展租赁、代理等业务；
14、完成上级安排的其他工作。
1、年龄45岁以下，大专及以上学历；
2、5年以上同行业从业经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉物业相关法律法规和地方政府方针政策，熟悉专业物业管理、企业经营管理模式和物业服务标准；
4、具有较强的沟通、协调、组织和团队领导能力，能承受一定工作压力；
5、一线物业品牌/桂林市标杆物业企业经验者优先。 -
行政经理（阳朔县城）
3500-6000元
2025-11-26
张小姐人事文员1、大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验； 2、全面负责行政办公室各项工作的正常、有序开展； 3、负责做好人员招聘、入职、试用、考勤、薪资、档案、调岗、离职等管理工作； 4、负责做好后勤（员工食堂 -
业务助理
3000-5000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
赵女士人事专员该岗位人员往客户经理岗位培养且具备一定的潜力： 1、性格外向开朗，善于主动沟通，对营销工作有明确兴趣和规划，与客户经理岗位的职业发展需求匹配，具备较强的主动能力。 -
保安主管（阳朔）
4000-6000元
2025-11-26
张小姐人事文员1、守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序 …… 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 -
小时工
4600-6000元
2025-11-26
尤主管主管【食宿】宿舍6人间，公司每天会补每人一块钱水电，多出来的由宿舍人员平摊，餐补180/月，公司有食堂供应。 -
2025-11-26
粟老师粟老师线下理论+实操课培训，培训结束考取中级电工证书 电工技能等级证书适用于从事电工及相关工种的人员，分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）五个等级。 -
财务专业人员
3000-5000元
2025-11-26
蒋先生办公室主任（二）人员聘用 报名人数与招聘计划数原则上不得低于3:1的比例，公司根据招聘条件对报名者进行资格初审，经面试后由公司确定聘用人选。 …… 三、待遇 聘用人员按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，按规定承担单位缴费部分，月工资3000-5000元。聘用人员试用期1个月，先行订立书面劳动合同，若试用期考核不通过后解除。 -
品质部经理
6000-8000元
2025-11-26
张女士HR负责外部质量管理体系问题的沟通及协调； 10、与公司相关部门（生产部、工程部、销售部等）做好沟通协调，积极实施公司质量体系的相关要求； 11、协助管理者代表做好质量管理体系的运行和维护工作； 12、做好部门人员及工作的日常管理 -
人事助理
3300-10000元
2025-11-26
朱经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 -
2025-11-26
莫磊总经理专业会计公司，培训大学毕业生等想从事会计行业的人员。让您从一个什么都不懂，到专业的会计。一对一培训。实操。本公司涉及的行业有，贸易，工程，服务，农业，进出口退税等税务相关的知识。
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铝合金门打胶调试
4000-8000元
2025-11-26
张总总经理配合其他岗位人员进行门窗的组装、安装等工作，保证生产流程的顺畅。 记录打胶过程中的相关数据，如胶的使用量、打胶时间、设备运行参数等，为生产统计和质量追溯提供依据。 -
水电工
2800-3200元
2025-11-26
张居华人事专员维修人员在巡检时发现设备有故障隐患，根据隐患情况要及时作出分析，及时更换配件，以免造成更大的设备故障 1、能服从工作安排；25-45岁。 -
海外客服主管
6000-8000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 高温补贴
- 餐饮补贴
2025-11-26
马小姐招聘主管b.通过流程优化、技术工具引入（如AI客服助手、自动化流程）和人员效能提升，不断提高团队人效，降低单次服务成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先。
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王先生投递了 广西吉米网络信息技术有限责任公司 的 水电工 职位2025-11-27 -
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桂林招聘招聘工资
￥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
