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桂林人员招聘

桂聘提供2025年11月桂林人员最新招聘,七星区76条临桂区57条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐厅楼面主管

3000-4000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 中专以上 旅游 培训 投递:1人 浏览:177
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-15
廖女士
行政人事
工作内容
1、执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。
2、编制每日早、中、晚班员工的值班表,并做好员工考勤记录、安排工作任务。
3、负责检查餐前服务员的仪容仪表。
4、实时了解餐厅就餐人数和需求,合理安排服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备及摆台工作。
5、在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率优质的服务,确保各岗位按规程规范操作。
6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况,加强与客人的沟通,了解客人对菜品和服务的意见。与公关营销人员合作,了解客人的具体情况,妥善处理客人投诉,并及时向主管领导汇报。
7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作,管理制度,负责本辖区设备的维护、保养、清洁。
9、配合主管领导做好员工的培训工作。
10、完成上司交办的其它工作。
岗位要求
1、五官端正,身材适中,吃苦耐劳,诚实敬业。
2、善于处理人际关系,对业务精益求精,有较强的事业心。
3、5年以上相关工作经验,有一定的组织、管理能力。

办公室文员

2000-3000元
桂林-叠彩区-智慧谷文创产业园 1人 餐饮 酒店 旅游 投递:13人 浏览:515
2025-11-15
李文超
经理
1.管理所有店内行政事务,人员招聘;
2.简易的采购出纳记录;
3.所有店面盈利状况记录;
4.简易财务核算;
5.公司其他事务处理
相关要求
1.形象气质佳,办公软件熟练;
2.有相关工作经验者优先。
8小时工作制,月休4天.

车间主管

5000-8000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 1年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 浏览:70
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-14
胡女士
人力总监
车间主管
岗位职责:
1、负责分解车间工作目标及计划;
2、负责日常业绩进程及维修进度的管控,进行适时评价并制定对策;
3、负责协助车辆维修方案制订;
4、负责对维修车辆配件单审核定损;
5、负责车间日常管理(服务意识、服务态度、服务质量、操作流程)及人员岗位能力提升;
6、负责解决技术疑难问题,不定期组织技术交流与讨论;
7、负责制定车间月度业务技术培训计划、落实及考核跟进;
8、负责维修质量的客诉处理;
9、负责厂家技术质量方面反馈及跟进;
10、负责参加厂家技术交流会,并进行店内转化;
11、完成上级委派的其他临时性工作
任职要求:
具有扎实的汽车方面的专业知识,本品牌车辆知识,汽车维修与服务市场,熟悉汽车维修与服务相关业务工作流程及其他的相关知识
薪资待遇:
薪酬:6-8k+,五险+一金
福利
◆伙食补贴:提供高标准的伙食,提供午餐。
◆评优评先:每月/年度评选优秀员工,发放奖励。
◆慰问金:生育、生病等情形公司给予一定金额进行慰问。
◆保险公积金:提供社会五险和住房公积金。

汽车销售顾问

6000-11000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 1年以上 23-38岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 浏览:41
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-14
胡女士
人力总监
积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持; 6、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。
工作内容:公司人员工作管理
2025-11-14
人员要求: 1、对一切新事物感兴趣,热爱生活,热爱吃(如能提供美味建议,加工资!!!)。 2、对事认真,对人善良。 3、有强烈求知欲望,愿意和公司一起学习成长。
2025-11-14
人员要求: 1、对一切新事物感兴趣,热爱生活,热爱吃(如能提供美味建议,加工资!!!)。 2、对事认真,对人善良。 3、有强烈求知欲望,愿意和公司一起学习成长。

人事专员

3000元
桂林-七星区 1人 网络 投递:3人 浏览:153
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-14
曾女士
人事
维护各招聘网站职位信息,发布招聘岗位; 2、根据用人部门招聘需求,制定招聘计划; 3、负责筛选简历,邀约候选人,候选人面试,候选人录用跟进等工作; 4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人员储备 …… ; 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资:2500+300全勤,月休4天,没有提成,没有社保

小区秩序员

4500-5000元
桂林-临桂区-金贸中心 4人 1年以上 初中以上 房地产开发 农业 投递:43人 浏览:1653
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-13
秦先生
人事经理
1、严格按门岗管控作业标准,对进出人员、车辆秩序、物品进出管理有序管控; 2、做好夜间安全防范,按照指定路线进行巡逻检查,做好防火、防盗、安全防范保卫工作; 3、及时处理区域内发生的各种突发事件并同时上报上级

销售人员

2500-8000元
桂林-象山区 2人 1年以上 25-45岁 大专以上 生活服务 投递:4人 浏览:210
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-13
黄女士
HRBP
1、负责找寻客户资源,拓展、建立医院及单位离退休办等大客户关系,负责相关关系的日常维护; 2、负责邀约并陪同客户参观养老院,参与养老社区市场推广活动,并进行现场销售工作; 3、负责确定社区准客户的预订需求,与其签订社区入住预订合同或意向书,存档相关文件资料; 4、负责社区准客户关系的日常维护工作,维系良好客户关系,保留潜在客户群; 5、负责提出准客户活动建议,邀约并陪同准客户参加社区体验活动; 6、负责确定社区客户入住需求,与其签署社区客户入住合同,妥善保管相关资料,留档备用; 7、负责协调社区资源,配合相关职能部门完成客户入住初次评估。 8、开展居家业务,完成上级下达的目标;负...

门窗送货司机

4000-7000元
桂林-叠彩区 1人 25-45岁 门窗 投递:28人 浏览:1339
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-12
张总
总经理
如发现货物有损坏或缺失,要及时拍照记录,并与客户和公司相关人员共同确认,按照公司规定的流程进行处理。 信息反馈 及时向公司汇报送货任务的完成情况,包括客户的收货情况、产品的质量反馈等信息。

送货司机

4000-7000元
桂林-临桂区 5人 18-45岁 初中以上 人力资源 中介 投递:16人 浏览:1614
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-12
李经理
招聘经理
包装车间人员 6 名。 1.

仓库管理员

3000-4000元
桂林-秀峰区-荣和林溪府 1人 门窗 商行 投递:16人 浏览:602
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-12
王姐
人事
负责对缺货产品向相关采购人员汇报工作,保证货源充足。 7. 完成领导分配的其他工作。

生产工艺员

4000-8000元·13薪
桂林-灵川县 5人 2年以上 大专以上 化学 投递:1人 浏览:90
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-12
金女士
综合办主任
4.监督指导生产操作人员正确按生产操作流程进行生产,发现有误,及时指正。 5.负责编写、修订和完善生产工艺相关文件,如工艺流程图、操作规程、作业指导书等,确保文件的准确性与有效性。

质检员

3500-6000元·13薪
桂林-灵川县 2人 大专以上 化学 投递:7人 浏览:218
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-12
金女士
综合办主任
并能准确分析检测结果,有自建数据库的能力; 3.大专以上学历,食品、化工、林产化工等相关专业,持检验员证优先,有相关工作经验的优先; 4.责任心强,具备沟通协调、分析解决问题的能力; 5.身体健康,符合食品生产人员要求

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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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