1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人员招聘
桂聘提供2025年11月桂林人员最新招聘,七星区76条临桂区57条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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岗位职责:
1.主导新设备的评估、导入和验收;
2.负责设备管理、设备TPM推行,减低设备DT,持续的提升设备的OEE;
3.负责设备升级和改造评估,精益项目的推广,提升效率;
4.负责设备备品和备件的管理,降低备件成本;
5. 负责部门人员管理、部门KPI制定和考核,对部门KPI负责。
任职要求:
1.本科学历,电气自动化、机械类相关专业优先;
2.八年以上大型EMS工厂手机或自动化设备维护和管理经验,五年以上设备团队管理经验;
3.具备非标设备的研发、维护和管理经验,精通视觉检测、中高精度点胶、PLC编程、自动化控制等设备;
4.具备6 Sigma知识及设备TPM推行经验,思维敏捷,具有良好的决策和判断能力,善于组织现场改善及团队建设。 -
仓库主管
5000-7000元2025-11-20
唐女士人事1、负责仓储的(人,车,货)整体规划建设,结合单量核算人力、设备、车辆配置等;
2、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库;
3、每周仓库人员开会总结仓库存在问题并解决问题,每月仓库人员培训与绩效考核;
4、组织仓库人员把仓库卫生做好,创造良好的仓储环境;
5、负责把控和优化仓储每月盘点;在库商品的数量准确;
6、持续改进仓配作业流程并提高作业效率以及质量,降低操作成本,提高客户满意度;
7、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积和容积;
8、结合内部运力情况,在满足配送时效的情况下,协助降低配送成本;
9、跨部门沟通、协助快速完成工作;
10、处理、监督仓储日常管理实务,以及上级领导交付的其它任务。
相关要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,要求有3年以上仓库管理主管工作经验,能带领仓库团队运作;
2、熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程;
3、熟练使用电脑办公软件;
4、能吃苦耐劳,服从公司安排,责任心强;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有良好的沟通协调能力;
6、要求有C1驾照,能熟练驾驶。
福利:带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+下午茶+五险 -
行政/人事助理
2500-2700元2025-11-20
李女士人事1、负责招聘工作,应聘人员的邀约,接待及安排面试;
2、负责员工入职手续办理,与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、公司内部员工档案的建立与管理,及会议记录等
4、领导临时安排的其他工作等 -
保安
2500-3000元2025-11-20
黄小姐人资专员负责公司车辆、人员、现场安全、消防管控、配合所有活动安全维护等。 -
电商平台在线打字客服
2500-4000元2025-11-20
黎经理总经理电商平台招聘在线打字客服人员(月休6天) 招聘要求:18-35岁,男女不限 1.打字速度50以上(硬性要求) 2.售前客服有良好的服务意识、销售意识、理解能力良好,可以准确根据客户要求推荐适合的商品 -
酒店安保员
3000-3500元2025-11-20
马女士人事经理工作内容: 1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报; 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 …… ; 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点; 4、实时保护服务对象的人身及财产安全。 -
平乐普工操作工电子产品组装
6400-7000元2025-11-20
罗经理经理2、也可长期承包,承包者组织当地人员加工赚取差价,公司不干涉承包商产品制作工价,承包商可视当地工资待遇自行定价。 -
前台接待
3000-5000元2025-11-20
马女士人事经理1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护 -
资源普工操作工半成品组装
4400-4900元2025-11-20
罗经理经理2、也可长期承包,承包者组织当地人员加工赚取差价,公司不干涉承包商产品制作工价,承包商可视当地工资待遇自行定价。 -
灌阳普工操作员电子配件
6400-8900元2025-11-20
罗经理经理2、也可长期承包,承包者组织当地人员加工赚取差价,公司不干涉承包商产品制作工价,承包商可视当地工资待遇自行定价。 -
兴安普工操作员配件组装
5400-6900元2025-11-20
罗经理经理2、也可长期承包,承包者组织当地人员加工赚取差价,公司不干涉承包商产品制作工价,承包商可视当地工资待遇自行定价。 -
灵川普工操作工配件组装
5400-6900元2025-11-20
罗经理经理2、也可长期承包,承包者组织当地人员加工赚取差价,公司不干涉承包商产品制作工价,承包商可视当地工资待遇自行定价。 -
永福普工操作工配件组装
6000-7900元2025-11-20
罗经理经理2、也可长期承包,承包者组织当地人员加工赚取差价,公司不干涉承包商产品制作工价,承包商可视当地工资待遇自行定价。 -
试剂研发工程师
6000-9000元2025-11-20
黄小姐人资专员4、负责对实施人员进行解释并监督。 5、协助经理助理或技术经理完成工作 6、负责收集产品改进意见,向上级反馈。 -
药店店长
4500-7000元2025-11-20
人事部1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理
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罗先生投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店安保员 职位2025-11-26 -
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桂林招聘招聘工资
¥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。