1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人员招聘
桂聘提供2025年11月桂林人员最新招聘，七星区75条临桂区57条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人员招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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制造工程师（ME）
8000-10000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-21
英格索兰招聘主要职责： 日常工作： 制定产品的制造工艺，并指导生产现场实施。 制定标准工时，工时核算和记录 不断地调查研究，努力开发新工艺和新设施，并确定这些新发展在公司制造过程中具有潜在的用途或使质量能够得到很大的改进，并采取必要的行动来实施。 解决现场中出现的工艺技术问题，ECN执行和跟踪 参与供货商质量评估小组的活动，与供货商合作，以保证外协件的最佳成本和质量。 与其他部门保持密切联系，为制造、质量、采购等人员提供制造工艺相关技术支持及培训 审核产品零件图纸，根据制造工艺向工程部提出改进建议。对产品设计问题，提出BCR更改设计E-Bom，进行BOM系统维护 负责工艺装备设计、验收及维护安排，对新装备进行工艺变更风险评估 完成上级分配的其它任务。 项目管理工作： 参与产品设计、导入和改进，参与生产线的布局和设计，主导产品MB过程 负责新产品自制件的成本核定，提供报价信息。 精益改善工作： 降低制造成本，优化生产效率，提高Cycle time、Takt-time达成率等指标 推动精益生产，支持RIE改善，持续优化制造工艺 任职资格： 机械制造、机械设计或数控相关专业，本科及以上学历； 具有至少3年以上在机械制造企业从事ME的成功经历 具有良好的英语能力，能理解英语图纸、技术资料、设备使用说明书等。 具有较强的逻辑思维能力。 -
物业主管
3000-3500元
2025-11-21
宜谷农业总经理1. 负责公司物业板块（保安保洁绿化维修）的人员招聘管理业务拓展及客情维护 -
机械零部件加工（日本）
8000-14000元
2025-11-21
陈经理招聘顾问工作国家：日本（茨城县）
工作内容：机器类零部件的加工
签证类型：技能实习生
在日期限：三年
企业情况：位于东京圈，交通生活便利。就餐每天有100日元餐补。
薪资待遇：
1.讲习津贴6万日元，小时工资971日元，根据目前在企业人员情况，月到手收入18万日元左右(扣除房租及水电煤气、保险后).
2.缴纳完善国民健康险、厚生年金(期满后可退还厚生年金约3万人民币左右，以实际为准).
3.有夜班，5*8小时工作制，超过时间按照1.25倍薪资发放，会社每周工作五天，休两天，可加班。
4.企业提供公寓，家具家电生活用品齐全，房租及水电煤气费用大家均摊
5.日方负担国际往返机票.
6.有夜班，但是倒班安排灵活，可申请根据本人需求申请调整。
7.宿舍为3人一栋的公寓，每人单间。 有餐补
(以上所有的讲习津贴、工资、福利等待遇具体以技能实习生与日本实习实施机关签订的雇佣合同为准。)
年龄:18-35周岁
学历:初中以上
要求:身体健康，有遗传病、传染病、烟疤纹身、色盲色弱不可；有犯罪记录、征信黑户、赴日记录者不可
工作经验:机械、数控相关专业应届毕业生优先。会用游标卡尺等相关工具优先。
说明：服务费、体检费、国检费等自理，正常往返机票日方承担 -
建材/家居品牌店店长（临桂店）
4500-10000元
2025-11-21
青禾美邦招聘专员1、带领团队完成公司下达的各项销售任务； 2、对店面人员及导购员的日常管理，并负责各项培训工作； 3、协调各店间关系，促进本店销售业绩提升，完成领导下达的各项任务指标； 4、负责店内其他事务。 …… 专业知识掌握扎实； 2、具有两年以上相关工作经验；工作具有责任心、执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神； 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力 -
餐饮店长（吾悦店）
5000-7000元
2025-11-21
廖女士人事经理岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、制定并执行销售计划，提升门店营业额和顾客满意度； 3、管理员工排班、培训及人员估，构建高效团队； 4、控制成本，优化库存管理 -
驻外保安（刚果金）
10000-13000元
2025-11-21
陈经理招聘顾问2、参与资产保护、人员保护，信息网络防护，视频监控设备防护等工作。 3、参与外出护卫任务，途径地点预先评估选择，护卫车队管理工作。 4、配合负责人做好对突发事件的处理，定期组织应急演练。 …… 6、与客户对接，做好项目人员的各科目安全培训工作。 7、维护与当地军警的关系，及时获取当地信息，对所在地区进行风险评估。 二、岗位要求： 1、年龄40以下，退伍军人优先。 -
普工
5500-6000元
2025-11-21
李经理总监平乐新厂长夜班免费包吃包住（5500-6000） 21元/小时，女性，18～48岁，男性，18-47岁， 【人员要求】无外露纹身，会认识26个英文字母就行 【工作时间】20:00~08:00 【工内作容 -
市场专员（桂林恭城县）
4000-30000元2025-11-21
莫女士人事本县或长期居住在本县（5年以上）的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、 30-45岁。 -
学徒
2600-4000元
2025-11-21
刘女士经理人员要求：20岁至40岁男学徒工，月休3天，包中餐。要求身体健康，手脚灵活，服从安排。 -
保洁（临桂区） 兼职
70元/天
2025-11-21
王女士HR确保环境整洁舒适； 2、定期更换床上用品、毛巾等，保持卫生标准； 3、及时响应客人需求，处理房间内的临时清洁问题； 4、协助处理民宿内的简单维修工作，保障设施完好； 不招暑假工 要有客房保洁工作经验的人员 -
平乐高工价19块/时
5300-5700元
2025-11-21
唐经理人事19元（长夜班）平乐新厂免费包吃包住（纯收入5300-5700） 19元/小时，女性，18～49岁，男性，18-47岁 【人员要求】无外露纹身，认识26个英文字母就行 【工作时间】20:00-08:00 -
领班/线长/班组长
7000-9000元
2025-11-21
唐经理人事领班/线长/班组长 岗位职责： 1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产； 2、生产进度跟进； 3、生产异常处理及效率提升； 4、现场人员管理及培训。 -
物业保安
2200-2300元
2025-11-21
王女士人事专员岗位职责： 1、负责小区安全事宜，对进出口人员、车辆严格登记管控。 2、服从工作安排、坚守岗位。 3、仪容仪表得体，品行端正。 -
商超业务
4000-4500元
2025-11-21
杨先生总经理岗位职责； 1、提出产品的优化建议，提出新产品的开发建议 2、负责店面的管理工作，做好门店各部门人员及分工的管理 3、负责商品的订货、上货、补货，负责进货验收、商品陈列，管理商品质量和服务质量 -
安装售后主管
8000-13000元
2025-11-21
李女士行政岗位职责: 1.负责定制柜安装人员的技能培训、人员管理、业务考核； 2.负责定制订单安装后的售后问题品质责任确定，与售后管理、服务工作； 3.负责定制柜订单安装排单、派单、验收(组织项目经理验收、
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王先生投递了 桂林通力物业服务有限责任公司 的 物业保安 职位2025-11-27 -
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刘先生投递了 广西风雨林科技有限公司 的 驻外保安（刚果金） 职位2025-11-25 -
孙先生投递了 桂林通力物业服务有限责任公司 的 物业保安 职位2025-11-25
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桂林招聘招聘工资
￥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
