1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人员招聘
桂聘提供2025年12月桂林人员最新招聘，七星区83条临桂区52条，平均工资约为3933元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人员招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮服务员
2800-3000元
1小时内
熊先生总经理餐厅服务员岗位职责
1. 负责顾客到店后的接待引导工作，主动问候、热情回应顾客咨询，协助安排座位，营造亲切舒适的用餐氛围；
2. 准确记录顾客点餐需求，及时传递至后厨，全程关注用餐进度，主动提供添水、换餐具等服务，积极响应顾客临时需求；
3. 用餐结束后快速清理餐桌、整理餐具，保持就餐区域整洁有序，配合保洁人员维护店内环境卫生；
4. 熟悉餐厅菜品、饮品特色及优惠活动，能耐心为顾客介绍推荐，提升顾客用餐体验；
5. 协助核对餐品信息，确保准确送达顾客餐桌，及时处理简单的顾客反馈或疑问，无法解决时及时上报主管；
6. 遵守餐厅各项规章制度，配合团队完成日常运营工作，积极参与店内培训及服务提升活动；
7. 性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力，服务态度积极主动，始终以热情饱满的状态面对顾客。 -
生产值班长
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
1小时内
杨女士HR1、负责组织管辖班组生产计划的落实，保质保量完成生产任务；
2、负责管辖班组的日常管理和指导工作，保证现场问题的及时响应；
3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核，确保班组员工按正确的标准工作；
4、负责协助车间主任开展现场的5S管理、安全管理、改善提案等工作；
5、负责组织机台生产员工召开日、周例会，落实各项工作开展情况；
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先；
2、熟悉车间5S管理、安全管理、人员管理等相关流程，或有相应知识储备；
3、具备较强的表达沟通能力，责任心强；
4、适应三班倒（白班:8-18点，午休2小时；中班15-23点；夜班23-7点，一周换一次班），能承受一定的工作压力。 -
销售人员
3500-20000元
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
蒋女士人事专员职责：
1、负责光通信类产品销售工作，开拓和维护市场，建立良好的合作关系，促进业务的持续发展, 完成销售目标；
2、维护客户关系以及客户间长期战略合作机会；
3、做好应收账款管理，协调公司发货、技术服务、售后服务等事务；
4、与团队一起开拓并维护区域重点用户；
5、准确及时的反馈市场信息（客户、产品等），及领导安排的其它工作。
要求：
1、全日制本科及以上学历，部队转业人员可适当放宽学历要求；
2、吃苦耐劳、能适应出差、承压能力强；
3、熟悉市场营销及光通信等专业知识，有2年以上同行业销售经验优先。
其他：薪资=基本工资+津补贴+提成，上不封顶，欢迎优秀人才应聘面谈。 -
前台咨询师（中心广场）
3000-6000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监提成； 2、日工作7小时制，每周休1.5天，法定节假日休息； 3、除了每月薪酬外，员工享有五险一金、年休假；每年两至三次全校旅游；节日发放相关福利；续班奖；学区达标奖、超额奖、PK奖；伯乐奖；优秀人员推荐出外培训 -
1小时内
周女士招聘； 5.按照厨房服务标准、操作规程开展工作，确保厨房工作的正常运作； 6.收集客户对食品质量的意见，不断研制、创制新菜式，推出时令菜式； 7.合理使用材料、能源，控制成本，杜绝浪费； 8.注意人员卫生 -
普工扫码200/天坐着上班
4000-8000元
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
申经理人事经理在生产线上，以生产电子产品、物料包装等为主，拥有基本的技能，做一些技术要求不高的岗位的人员。 -
招投标专职人员
2500-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日福利
- 职工体检
- 签订劳工合同
- 国家法定节假日休息
- 中秋节.春节等福利
- 国家规定带薪年假
- 团队意外保险
1小时内
蒋经理总经理招投标专员： 1、全日制大专以上学历：工程造价或工程管理专业等相关专业，有招标代理或投标相关工作经验2年及以上者优先； 2、服从管理，工作态度认真端正，细心，思路清晰，有良好沟通表达能力与团队协作能力，对企业有较强的责任感； 3、能熟练运用Office软件，能熟练使用办公设备：文印设备、电子设备； 4、具有良好的沟通和应变能力，对工程造价业务有一定的了解，责任心强、上进好学、有团队合作精神； 5、能主动了解国家对招标投标相关政策事务方面的最新政策与导向，及时向公司相关部门反馈； 6、在部门经理领导下，协助经理的各项工作，完成领导交代的其他工作。 -
酒店前厅部经理
7000-9000元
1小时内
关小姐人事专员1.部门运营与管理（制定标准操作程序SOP ；处理日常运营中突发的客诉） 2.团队建设与人力资源管理（前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励；关注员工动态，并及时做好思想工作，降低员工流失率） 3. -
客服主管（物业小区）
4000-6000元
1小时内
秦先生人事经理2、组织客服人员完成入伙接待、装修审批、报修处理、咨询投诉处理、现场巡视、服务回访、楼层巡查、管理费催收及缴费、客户文化活动等工作。 -
造价专业技术岗位
2500-5000元
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日福利
- 签订劳动合同
- 职工体检
- 国家法定节假日休息
- 中秋节.春节等福利
- 团体意外保险
- 国家规定带薪年假
1小时内
蒋经理总经理招聘：一、造价专业技术岗位 1、具有国家承认的工程造价、工程造价管理、土木工程和工程管理等相关专业专科及以上学历（具备全国注册一级造价工程师安装专业或全国注册二级造价师安装专业资格人员优先），； 2 …… 还应了解安装工程设备及工艺相关流程，具备成本管理、全过程造价管理等知识； 3、需要良好的沟通协调能力，以便各方人员交流、应具备较强的责任心，吃苦耐劳精神和团队合作意识，能独立解决工作中遇到的问题。 -
生产主管
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
闵女士人事主管1、能根据生产计划完成生产任务； 2、能合理安排、调配、管理生产产线人员； 3、具有强烈的6S管理能力； 4、具有生产物料的管控意识； 5、能根据公司相关制度贯彻落实； 6、能接受倒班。 -
清洁阿姨
2600-3200元
1小时前
陈女士人事1、负责公司内部卫生打扫 关于薪资： 1、已退休人员：薪资3000元+200元绩效奖金 2、未退休人员：薪资2500元+100元绩效奖金+五险 上班时间：7:00-11:30 14: -
装卸司机
3000-5000元
1小时内
周舟负责人3、及时检修车辆，定期保养，保障车辆和人员安全 4、报告故障或事故，处理路线中的突发事件 5、需装卸快递 【工作要求】 1、C照，会开4.2米货车 2、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真 -
SQE（供应商质量工程师）
4500-6000元·13薪
1小时内
闵女士人事主管指挥、监督所辖人员严格按照检验规定作业，杜绝不良品流入和流出； 4. 相关检验规范和作业指导书的制定和修改； 5. -
储备店长
3000-6000元
1小时前
吴丽萍人事经理1、负责门店卖场的人员，产品，环境管理。 2、负责完成门店的销售指标。 3、负责协助店长完成门店其他管理工作。 4、见习期3-6个月，需要掌握营业员到店长的所有工作流程。
桂林相关热门岗位
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桂林人员招聘最新投递
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聂女士投递了 桂林艺研科技有限公司 的 清洁阿姨 职位2025-12-03 -
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黄小姐投递了 桂林市友诚建设工程造价咨询有限责任公司 的 造价专业技术岗位 职位2025-12-03
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邓先生投递了 广西桂林正宇教育科技集团有限公司 的 前台咨询师（中心广场） 职位2025-12-03 -
李先生投递了 广西沃美供应链有限公司 的 装卸司机 职位2025-12-03
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桂林招聘招聘工资
￥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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14.7%2K
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29.4%3K
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30.3%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中专占8.8%，大专占22.5%，本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
