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桂林人员招聘

桂聘提供2025年12月桂林人员最新招聘,七星区79条临桂区54条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐饮服务员

2800-3000元
桂林-七星区 2人 高中以上 投递:3人 浏览:424
  • 月休4天
1小时内
熊先生
总经理
餐厅服务员岗位职责
1. 负责顾客到店后的接待引导工作,主动问候、热情回应顾客咨询,协助安排座位,营造亲切舒适的用餐氛围;
2. 准确记录顾客点餐需求,及时传递至后厨,全程关注用餐进度,主动提供添水、换餐具等服务,积极响应顾客临时需求;
3. 用餐结束后快速清理餐桌、整理餐具,保持就餐区域整洁有序,配合保洁人员维护店内环境卫生;
4. 熟悉餐厅菜品、饮品特色及优惠活动,能耐心为顾客介绍推荐,提升顾客用餐体验;
5. 协助核对餐品信息,确保准确送达顾客餐桌,及时处理简单的顾客反馈或疑问,无法解决时及时上报主管;
6. 遵守餐厅各项规章制度,配合团队完成日常运营工作,积极参与店内培训及服务提升活动;
7. 性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力,服务态度积极主动,始终以热情饱满的状态面对顾客。

FPGA工程师

6000-12000元·14薪
桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 1年以上 22-40岁 本科以上 电子 电气 光电 浏览:227
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
秦先生
总经理助理
任职资格: 1.通信、电子等专业本科以上学历,三年以上本职工作经验; 2.精通CPRI协议的设计、千兆以太网/百兆以太网的RTL级的开发设计; 3.对高速Serdes(10Gbps)的应用、跨时钟域的处理、降低资源、提高时钟性能以及时序优化有一定的研究和经验; 4.熟悉 xilinx 和altera 产品系列; 5.了解IEEE1588协议,PTP接口优先。 6.良好的团队意识和团队管理能力。 工作职责: 1.根据系统需求,设计系统中FPGA方案; 2.负责FPGA设计总体方案、模块划分,关键模块的逻辑设计、仿真、调试; 3.确定原理设计方案中的FPGA方案,协助审核原理图中FPGA相关设计; 4.配合软、硬件设计人员完成相关任务目标; 5.编写FPGA设计文档、测试文档与使用文档等 6.公司领导和部门经理交办的其他工作。

品质部经理

6000-8000元
桂林-七星区-创意产业园 1人 3年以上 本科以上 电子 进出口 医疗器械 投递:4人 浏览:341
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
张女士
HR
岗位职责:
1、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准,推进公司质量体系的统筹运作与实施,全面提升公司产品品质;
2、熟练掌握质量检验及质量控制的方法,熟悉质量管理的理念及方法;
3、组织制订公司的产品技术标准、工艺标准、服务标准等文件,完善公司的质量管理体系;
4、组织开展对原材料、外协件及成品的品质检验及评价判断工作;
5、对生产过程中产品品质进行跟踪控制,处理生产过程中出现的各种质量问题;
6、针对产品的生产情况以及售后服务情况,对公司产品提出质量分析报告,对其中存在的问题给出相应的意见或建议;
7、主导医疗器械相关法律法规、体系文件培训工作;
8、负责按照国内外医疗器械的相关法规及要求进行质量体系运行状况的监控;
9、负责外部质量管理体系问题的沟通及协调;
10、与公司相关部门(生产部、工程部、销售部等)做好沟通协调,积极实施公司质量体系的相关要求;
11、协助管理者代表做好质量管理体系的运行和维护工作;
12、做好部门人员及工作的日常管理。
任职要求:
1、熟悉中国、欧盟CE、美国FDA等国内外医疗器械产品注册认证流程;
2、执行力强;
3、有3年级以上医疗器械质量管理相关经验。

储备店长

3000-6000元
无固定办公点 5人 1年以上 22-32岁 高中以上 餐饮 食品 浏览:114
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
吴丽萍
人事经理
1、负责门店卖场的人员,产品,环境管理。 2、负责完成门店的销售指标。 3、负责协助店长完成门店其他管理工作。 4、见习期3-6个月,需要掌握营业员到店长的所有工作流程。
桂林-秀峰区-工人文化宫 2人 25-45岁 高中以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:65
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
吴老师
人力行政总监
提成; 2、日工作7小时制,每周休1.5天,法定节假日休息; 3、除了每月薪酬外,员工享有五险一金、年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;续班奖;学区达标奖、超额奖、PK奖;伯乐奖;优秀人员推荐出外培训

水电工

2800-3200元
桂林-七星区-施家园 2人 24-50岁 网络 民营 创业公司 环境优美 投递:2人 浏览:166
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时内
张居华
人事专员
维修人员在巡检时发现设备有故障隐患,根据隐患情况要及时作出分析,及时更换配件,以免造成更大的设备故障 1、能服从工作安排;25-45岁。

生产值班长

5000-7000元
桂林-七星区-英才科技园 2人 1年以上 18-30岁 大专以上 日化 妇婴用品 定期体检 知名企业 高新技术企业 环境优美 投递:1人 浏览:335
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
1小时内
杨女士
HR
改善提案等工作; 5、负责组织机台生产员工召开日、周例会,落实各项工作开展情况; 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先; 2、熟悉车间5S管理、安全管理、人员管理等相关流程

制造工程师(ME)

8000-10000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 3年以上 本科以上 润滑油 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:3人 浏览:313
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
英格索兰招聘
 与其他部门保持密切联系,为制造、质量、采购等人员提供制造工艺相关技术支持及培训  审核产品零件图纸,根据制造工艺向工程部提出改进建议。

行政人事助理

3000-4000元
桂林-象山区-平山农资市场 1人 3年以上 大专以上 农业 投递:20人 浏览:442
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
1小时内
宜谷农业
总经理
主要负责公司人员招聘考核考勤 协助处理公司行政工作 会做投标文件优先
桂林-临桂区-金贸中心 1人 3年以上 26-45岁 大专以上 房地产开发 农业 投递:4人 浏览:153
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 培训提升
1小时内
秦先生
人事经理
2、组织客服人员完成入伙接待、装修审批、报修处理、咨询投诉处理、现场巡视、服务回访、楼层巡查、管理费催收及缴费、客户文化活动等工作。

酒店前厅部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上 投递:2人 浏览:164
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
关小姐
人事专员
1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉) 2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率) 3.

人事专员

3000-4000元
桂林-七星区-驼山大厦 1人 2年以上 26-45岁 大专以上 生活服务 健康 投递:16人 浏览:511
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
杨老师
人事专员
1、负责人员招聘(招聘专员),基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门; 3、负责办公用品的采购、领用登记工作; 4、协助招聘、面试、入离职手续办理; 5、收发传真、信件和报刊; 6

快递司机

3000-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 3人 3年以上 25-40岁 初中以上 快递 投递:1人 浏览:331
1小时内
王经理
总经理
3、能配合客服人员完成查找送过去后找不到的包裹。 4、跑长途的大货车司机不建议应聘该岗位。 5,目前司机不需要送驿站

车间主任

5000-7000元
桂林-灵川县 2人 4年以上 30-45岁 大专以上 家居用品 民营 环境优美 投递:1人 浏览:209
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
曹女士
2、人员管理:负责车间员工的培训、考核和激励,确保员工队伍稳定,提高员工的工作效率和生产技能。
桂林-阳朔县 1人 2年以上 25-45岁 大专以上 保安 投递:4人 浏览:172
  • 提供住房
  • 工作餐
1小时前
张小姐
人事文员
1、大专以上学历,2年以上相关岗位工作经验; 2、全面负责行政办公室各项工作的正常、有序开展; 3、负责做好人员招聘、入职、试用、考勤、薪资、档案、调岗、离职等管理工作; 4、负责做好后勤(员工食堂
约 253 个岗位

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桂林招聘招聘工资

¥ 3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 14.7%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中专
    8.8%
  • 大专
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
企业服务
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