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桂林人员招聘

桂聘提供2025年12月桂林人员最新招聘,七星区79条临桂区56条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

平乐长白班

4500-5000元
桂林-平乐县 50人 18-48岁 人力资源 浏览:24
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
1小时内
陶娟
人事
🌈平乐电子厂长白班普工16元/小时(4500-5000)
✅女性,18~48岁,男性,18-45岁
✅【人员要求】无外露纹身,会认识26个英文字母。
⏰工作时间:08:00~20:00
⏰工内作‬容:电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。
✅生活条件:包吃包住,水电费平摊,房间大,干净整洁,宿舍配备WIFI,独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品。
✅工作地点 桂林平乐二塘工业园

平乐电源厂

5000-6000元
桂林-平乐县 100人 人力资源 浏览:53
  • 五险
  • 包吃包住
1小时内
陶娟
人事
平乐电子厂免费包吃包住(5000-6000) (1)白班,15元/小时,满三个月,第四个月开始16元/小时 (2)夜班,20元/小时,满三个月,第四个月开始21元/小时 两班倒:女性,18~48岁,男性,18-45岁, 【人员要求】无外露纹身,会认识26个英文字母就行 【工作时间】08:00~20:00,20:00-08:00 【工内作‬容】电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。 【生活条件】包吃包住,水电费平摊,房间大,干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品 【工作地点】桂林平乐二塘工业园

餐饮服务员

2800-3000元
桂林-七星区 2人 高中以上 投递:2人 浏览:392
  • 月休4天
1小时内
熊先生
总经理
餐厅服务员岗位职责
1. 负责顾客到店后的接待引导工作,主动问候、热情回应顾客咨询,协助安排座位,营造亲切舒适的用餐氛围;
2. 准确记录顾客点餐需求,及时传递至后厨,全程关注用餐进度,主动提供添水、换餐具等服务,积极响应顾客临时需求;
3. 用餐结束后快速清理餐桌、整理餐具,保持就餐区域整洁有序,配合保洁人员维护店内环境卫生;
4. 熟悉餐厅菜品、饮品特色及优惠活动,能耐心为顾客介绍推荐,提升顾客用餐体验;
5. 协助核对餐品信息,确保准确送达顾客餐桌,及时处理简单的顾客反馈或疑问,无法解决时及时上报主管;
6. 遵守餐厅各项规章制度,配合团队完成日常运营工作,积极参与店内培训及服务提升活动;
7. 性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力,服务态度积极主动,始终以热情饱满的状态面对顾客。

外勤会计

3000-4500元
桂林-临桂区 1人 中专以上 财务 财务咨询 投递:12人 浏览:249
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
行政助理
行政助理
变更、注销等业务的办理流程,能够解答客户基础的工商税务问题; 岗位要求: 1、年龄要求20-45岁; 2、具有工商外勤工作经验优先; 3、可以适应外出工作; 4、需要有耐心、细心、擅长与人交流和与各类人员打交道

深科技正式工

4500-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 18-45岁 企业管理 人力资源 浏览:2
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
1小时内
马主管
人事经理
【食宿】宿舍6人间,公司每天会补每人一块钱水电,多出来的由宿舍人员平摊,餐补180/月,次月10号补本月餐补到厂牌里,公司有食堂供应。

工商外勤

3000-4500元
桂林-临桂区 1人 应届毕业生 20-45岁 大专以上 财务 财务咨询 投递:15人 浏览:560
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
行政助理
行政助理
注销等业务的办理流程,能够解答客户基础的工商税务问题; 岗位要求: 1、年龄要求20-45岁; 2、具有工商外勤工作经验优先; 3、可以适应外出工作; 4、需要有耐心、细心、擅长与人交流和与各类人员打交道

招投标专职人员

2500-5000元
桂林-秀峰区 1人 2年以上 22-25岁 大专以上 咨询 造价 投递:4人 浏览:236
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 生日福利
  • 职工体检
  • 签订劳工合同
  • 国家法定节假日休息
  • 中秋节.春节等福利
  • 国家规定带薪年假
  • 团队意外保险
1小时内
蒋经理
总经理
招投标专员: 1、全日制大专以上学历:工程造价或工程管理专业等相关专业,有招标代理或投标相关工作经验2年及以上者优先; 2、服从管理,工作态度认真端正,细心,思路清晰,有良好沟通表达能力与团队协作能力,对企业有较强的责任感; 3、能熟练运用Office软件,能熟练使用办公设备:文印设备、电子设备; 4、具有良好的沟通和应变能力,对工程造价业务有一定的了解,责任心强、上进好学、有团队合作精神; 5、能主动了解国家对招标投标相关政策事务方面的最新政策与导向,及时向公司相关部门反馈; 6、在部门经理领导下,协助经理的各项工作,完成领导交代的其他工作。

酒店前台

4000-5000元
桂林-七星区 10人 23-30岁 高中以上 浏览:1
1小时内
唐艳玲
店长
 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作; 2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约; 3、负责办公用品的领用、记录和管理;
桂林-秀峰区 1人 1年以上 20-30岁 大专以上 人力资源 投递:17人 浏览:422
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时内
孙经理
经理
安排应聘者的预约,负责面试,跟进面试人员试岗。

水电工

2800-3200元
桂林-七星区-施家园 2人 24-50岁 网络 民营 创业公司 环境优美 投递:2人 浏览:153
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时内
张居华
人事专员
维修人员在巡检时发现设备有故障隐患,根据隐患情况要及时作出分析,及时更换配件,以免造成更大的设备故障 1、能服从工作安排;25-45岁。

FPGA工程师

6000-12000元·14薪
桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 1年以上 22-40岁 本科以上 电子 电气 光电 浏览:219
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
秦先生
总经理助理
根据系统需求,设计系统中FPGA方案; 2.负责FPGA设计总体方案、模块划分,关键模块的逻辑设计、仿真、调试; 3.确定原理设计方案中的FPGA方案,协助审核原理图中FPGA相关设计; 4.配合软、硬件设计人员完成相关任务目标

制造工程师(ME)

8000-10000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 3年以上 本科以上 润滑油 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:3人 浏览:298
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
英格索兰招聘
 与其他部门保持密切联系,为制造、质量、采购等人员提供制造工艺相关技术支持及培训  审核产品零件图纸,根据制造工艺向工程部提出改进建议。

高级人力专员

5000-6000元
桂林-临桂区 2人 36岁以下 本科以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司 投递:13人 浏览:160
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时前
王先生
HR
2、3年以上人力行政工作经验,擅长人员招聘、员工关系工作。 3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。

车间主任

5000-7000元
桂林-灵川县 2人 4年以上 30-45岁 大专以上 家居用品 民营 环境优美 投递:1人 浏览:207
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
曹女士
2、人员管理:负责车间员工的培训、考核和激励,确保员工队伍稳定,提高员工的工作效率和生产技能。

生产管理人员

4000-10000元
桂林-象山区 5人 1年以上 25-45岁 包装 投递:7人 浏览:348
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
1小时内
蒋女士
人事招聘
岗位要求: 1.认同数字化管理思维逻辑 2.认同帮助员工成长文化 3.认同学习文化,学习是公司发展和个人成长的必经之路 4.有创新能力,不屈不挠的精神 5.有不服输的拼搏精神 岗位职责: 1.每天制作生产计划,生产前充分的思考,做出预算 2.每天对自己部门核算,做管理分析,发现问题,及时做出改进措施 3.利用晨会,与员工信息共有,共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会,提升自己的管理能力,优化部门标准,优化流程 公司的优势: 1.管理体系优秀,开展数字化经营,以心为本的经营 2.生产规模国内行业前5名 3.优越的薪酬制度,晋升的机会多 4.影响力,每年参加香...
约 258 个岗位

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桂林招聘招聘工资

¥ 3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 14.7%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中专
    8.8%
  • 大专
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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