1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人事专员专员招聘
桂聘提供2025年11月桂林人事专员专员最新招聘，七星区4条临桂区2条，平均工资约为3867元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人事专员专员招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事专员
3500-4500元
1小时前
杨老师人事专员1、负责人员招聘，基本培训
2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门；
3、负责办公用品的采购、领用登记工作；
4、协助招聘、面试、入离职手续办理；
5、收发传真、信件和报刊；
6、协助维护办公环境及秩序；
7、完成领导交办的其它工作。 -
行政人事专员
4000-6000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
5小时前
伍女士人事专员工作地点：临桂区宝山工业园（无法接受的请勿扰）
一、岗位职责（负责分公司）：
1、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作；
2、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求；
3、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作；
二、岗位要求：
1.全日制本科学历以上，人力资源、工商管理类相关专业；
2.两年以上人事、行政工作经验，有制造业行业经验优先考虑；
3.熟悉国家劳动法律法规，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件；
4.具备良好的语言表达及沟通协调能力，有较好的逻辑思维能力及执行力。
三、福利待遇：
1、五险一金；
2、上班时间：8点半-12点，13点半-17点半，单休。提供食宿；
3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日福利、每年定期体检等。 -
行政人事专员/主管（灌阳）
3000-5000元
2025-11-21
胡昕HR岗位职责：
1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。
2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。
3.根据公司要求组织公司商务接待，并完成接待工作
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。
2.有一定的文字功底，熟练使用办公软件。
3.形象佳，应变、沟通、协调能力强，有1年以上相关工作经验优先。
4.行政班，双休，灌阳籍优先，工作地点：灌阳县。 -
人事专员
3500-4200元
2025-11-21
余主管经理岗位职责： ·负责招聘全流程实施，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通； ·办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，维护员工档案信息； ·协助开展员工培训及企业文化活动，推动内部制度持续优化； · 协助处理员工关系，解答人力资源政策相关问题。 任职要求： · 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； · 一年以上人力资源相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； · 了解劳动法律法规，熟练使用Office办公软件； · 具备良好的沟通能力和责任心，做事细致认真。 -
人事专员
3400-4500元
2025-11-21
卢女士人事专员人事专员（5名） 职责：招聘全流程、入离职手续办理、培训协助、制度完善 要求：大专及以上，相关专业优先，1年以上经验优先，熟悉政策与办公软件 2. …… 短视频代发专员（兼职） 工作内容：发布合规短视频，每日30分钟，周结 薪资：300 - 800元/月+ 要求：会基础发布操作，责任心强，学生/宝妈优先 薪资福利 - 薪资：基础工资+绩效奖金（ -
行政人事专员
3500-4500元·13薪
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-19
李总副总经理本岗位工作地点为桂林七星区空明西路，工作内容为综合岗，要求如下： 一、岗位职责： 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作； 2.协助部门经理管理员工的入离职办理、考勤管理，员工培训、绩效考核等人事工作； 3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集、公司投标项目报名及投标文件编写及开标等工作； 4.协助部门经理负责公司科技项目的对接科技术项目申报、评审及验收等日常管理工作； 5.完成上级领导交办的其它事项。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，行政人事或测绘、规划、土地管理相关专业毕业，或有一年以上行政、人事、招投标、科技项目管理等相关工... -
人事专员
3000-5000元
2025-11-19
田女士招聘顾问1.负责办理入职手续，并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 2.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作； 4.对试用期员工进行培训及考核； 5.做好员工考勤统计工作； 6.完成领导交办的其他工作。 -
人事专员
3000-4000元
2025-11-19
廖先生人事专员工作时间：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 岗位职级 专员/助理 -
人事专员
3000元
2025-11-14
曾女士人事工作时间：9：00—18:00 岗位职责： 1、维护各招聘网站职位信息，发布招聘岗位； 2、根据用人部门招聘需求，制定招聘计划； 3、负责筛选简历，邀约候选人，候选人面试，候选人录用跟进等工作； 4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人员储备； 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资：2500+300全勤，月休4天，没有提成，没有社保 -
人事专员
3500-4500元
2025-11-11
姜女士人事处长1.根据招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协助组织面试流程；跟踪招聘进度，统计招聘数据，定期汇报招聘情况； 2.新员工入职手续办理，包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等；协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作； 3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程，协助其快速融入团队； 协助处理员工关系问题，包括员工投诉、劳动纠纷等，及时反馈并协助解决； 4.负责每日考勤数据的收集、统计和分析，核实请假、迟到、早退等情况。 每周汇总考勤数据，协助处理考勤异常情况，如缺卡补卡、请假审批等。 5.负责员工人事档案的整理、归档及管理；定期更新员工花名册、通讯录信... -
人事专员
3000-4000元
2025-11-10
曹经理负责招聘业务员，培训，管理。
约 11 个岗位
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桂林人事专员专员招聘最新投递
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张小姐投递了 桂林筑铂科技有限公司 的 人事专员 职位2025-11-22 -
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桂林招聘招聘工资
￥
3867
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中专9.3%
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大专22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.4%，初中占1.9%，高中占13.9%，中专占9.3%，大专占22.2%，本科占7.4%。
经验要求分析
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不限经验70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占70.4%，1-3年占24.1%，3-5年占5.6%。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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人力资源
