1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人事专员招聘
桂聘提供2025年11月桂林人事专员最新招聘，七星区9条临桂区7条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人事专员招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源专员/助理
3000-5000元
2025-11-14
韦雪玲岗位职责:
1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档；
2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施；
3. 与公司良好对接，及时上交人事资料，做好信息的及时反馈；
4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动；
5．根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作，组织、协调、监督制度和流程的落实，做好解释管理跟进工作；
6. 劳动合同的签订，协调劳动关系的处理；
7．制作并监督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤记录上报公司
任职资格:
1、大专以上学历。
2、年龄在18-28周岁。
3、性格随和、肯吃苦耐劳。
4、人力资源管理专业或者有相关工作经验的优先考虑。
工作时间:
月休4天，8小时工作制（节假日、周末不安排休息） -
人事专员
3000元
2025-11-14
曾女士人事工作时间：9：00—18:00 岗位职责： 1、维护各招聘网站职位信息，发布招聘岗位； 2、根据用人部门招聘需求，制定招聘计划； 3、负责筛选简历，邀约候选人，候选人面试，候选人录用跟进等工作； 4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人员储备； 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资：2500+300全勤，月休4天，没有提成，没有社保 -
2025-11-12
秦经理人事经理男女不限，优先考虑有人力资源行业经验，有同等劳务管理经验 1、收集编辑招聘信息，及招聘物料； 2、优化招聘信息，发布招聘宣传，外出招聘 3、搜索简历，邀约面试； 4、有一定抗压，执行能力，勤快，肯学 5、熟悉使用办公软件； 6、有自己的交通工具， 7、能出境拍招工视频 待遇：全勤+提成+奖金等五险福利，综合工资：3000-5000元/月 备注：试用期三个月，试用期2400元/月，一个月内在职人数达到30人即可转正，试岗一周入职人数需达到5人，未达到试用不合格，转正正常发放提成。 上班时间：8:30-18:00 单双休 办公地点: 临桂区青网科技园10栋711室 -
人力资源专员/助理
2500-8000元
2025-11-11
王经理人事经理1. 服务公司老保单客户 2. 人事招聘助理 3. 双休，法定节假日休息 4. 薪资2500- 8000 -
人事专员
3500-4500元
2025-11-11
姜女士人事处长1.根据招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协助组织面试流程；跟踪招聘进度，统计招聘数据，定期汇报招聘情况； 2.新员工入职手续办理，包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等；协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作； 3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程，协助其快速融入团队； 协助处理员工关系问题，包括员工投诉、劳动纠纷等，及时反馈并协助解决； 4.负责每日考勤数据的收集、统计和分析，核实请假、迟到、早退等情况。 每周汇总考勤数据，协助处理考勤异常情况，如缺卡补卡、请假审批等。 5.负责员工人事档案的整理、归档及管理；定期更新员工花名册、通讯录信... -
朝九晚六双休人事
2600-6000元
2025-11-11
马主管人事经理【工作内容】：负责招聘，解答求职者问题，安排登记。为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，小时工，实习生，假期工满足用人单位的招聘需求等。 【任职资格】： 1.要求：男女不限，22-45周岁，中专及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.地推相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【工作时间】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：0...
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邓小姐投递了 桂林华连后勤服务有限责任公司 的 人事专员 职位2025-11-25 -
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邓小姐投递了 桂林酷乐旋风娱乐有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-20 -
林女士投递了 广西庆途企业管理服务有限公司 的 朝九晚六双休人事 职位2025-11-18
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桂林招聘招聘工资
￥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 -
人力资源 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
