1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
桂林人事行政专员主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林人事行政专员主管最新招聘,平均工资约为3472元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事行政专员主管人事行政专员主管人力招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政专员/主管
3000-5000元2025-12-27
岗位描述
1、主要负责招聘、考勤管理、绩效统计、劳动合同签订/续签、入离职手续办理,员工档案保存、员工通讯录更新等工作;
2、协助部门经理进行公司规章制度和奖惩制度的执行监督和管理。
相关要求
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力
3、熟练使用办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、2年以上相关工作经验
五险,员工午餐,过节福利,国家法定假日带薪休假,大小周休,工作时间:7小时/天(8:50-18:00有午休)。
约 1 个岗位
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桂林人力资源专员/助理招聘工资
¥
3472
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.3%2K
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47.8%3K
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23.6%4K
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7.4%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历39.2%
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初中0.5%
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高中6%
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中专2%
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大专43.2%
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本科9%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占39.2%,初中占0.5%,高中占6%,中专占2%,大专占43.2%,本科占9%。
经验要求分析
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不限经验50.8%
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应届毕业生2.5%
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1-3年44.7%
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3-5年2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占50.8%,应届毕业生占2.5%,1-3年占44.7%,3-5年占2%。