1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
桂林人事行政后勤招聘
桂聘提供2025年12月桂林人事行政后勤最新招聘,七星区1条,平均工资约为3456元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人事行政后勤人事行政后勤人力招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招人事专员
3000-4000元2025-12-08
于女士人事经理岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
约 1 个岗位
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桂林人事行政后勤招聘最新投递
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王先生投递了 桂林腾亿传媒有限公司 的 招人事专员 职位2025-12-08 -
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桂林人力资源专员/助理招聘工资
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3456
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历41.1%
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初中0.5%
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高中6.1%
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中专2%
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大专41.1%
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本科9.1%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占41.1%,初中占0.5%,高中占6.1%,中专占2%,大专占41.1%,本科占9.1%。
经验要求分析
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不限经验53.3%
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应届毕业生2.5%
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1-3年42.1%
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3-5年2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占53.3%,应届毕业生占2.5%,1-3年占42.1%,3-5年占2%。