1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林人事hr招聘
桂聘提供2025年11月桂林人事hr最新招聘,七星区11条临桂区6条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人事hr招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
行政人事财务主管
4000-6000元2025-11-15
栗先生1.全日制大学本科及以上学历; 2.具有良好的文字语言表达能力和工作协调能力;熟练操作office系列办公软件; 3.身体健康,持有C1驾照,熟练驾车,能够适应经常加班和出差的要求; 4.具备良好的团队合作及协助精神,工作细致,吃苦耐劳、对企业有强烈的责任感; 5.工作经验:2年以上行政管理工作经验。 -
人事/助理
3500-7000元2025-11-14
文小姐经理1. 负责招聘工作
2. 会议布置
3. 早会内容策划
4. 考勤管理 -
人力资源专员/助理
3000-5000元2025-11-14
韦雪玲岗位职责:
1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档;
2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施;
3. 与公司良好对接,及时上交人事资料,做好信息的及时反馈;
4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动;
5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作;
6. 劳动合同的签订,协调劳动关系的处理;
7.制作并监督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤记录上报公司
任职资格:
1、大专以上学历。
2、年龄在18-28周岁。
3、性格随和、肯吃苦耐劳。
4、人力资源管理专业或者有相关工作经验的优先考虑。
工作时间:
月休4天,8小时工作制(节假日、周末不安排休息) -
人事专员
3000元2025-11-14
曾女士人事工作时间:9:00—18:00 岗位职责: 1、维护各招聘网站职位信息,发布招聘岗位; 2、根据用人部门招聘需求,制定招聘计划; 3、负责筛选简历,邀约候选人,候选人面试,候选人录用跟进等工作; 4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人员储备; 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资:2500+300全勤,月休4天,没有提成,没有社保
桂林相关热门岗位
桂林人事hr招聘最新投递
-
王先生投递了 桂林酷乐旋风娱乐有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-20 -
邓小姐投递了 桂林酷乐旋风娱乐有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-20 -
莫女士投递了 广西机电设备招标有限公司桂林分公司 的 行政人事财务主管 职位2025-11-19 -
秦女士投递了 中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司 的 人事/助理 职位2025-11-18 -
贺小姐投递了 桂林欣晟睿网络科技有限责任公司 的 人事专员 职位2025-11-16 -
徐小姐投递了 中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司 的 人事/助理 职位2025-11-14
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林招聘招聘工资
¥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
15.6%2K
-
30.3%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历45.7%
-
初中1.9%
-
高中13.3%
-
中专8.6%
-
大专22.9%
-
本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。
经验要求分析
-
不限经验71.4%
-
1-3年22.9%
-
3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。