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桂林人力/行政/法务招聘

桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法务最新招聘,七星区1187条临桂区757条,平均工资约为3983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

产品培训讲师

8000-12000元
桂林-象山区-汇通广场 1人 企业服务 软件 咨询 创业公司 环境优美 浏览:2
9小时前
张进学
客服经理
1、熟悉互联网知识,对互联网产品有浓厚兴趣!
2、语言表达能力及逻辑思维强,有销售或者互联网产品运营经历优先!
3、做过互联网产品会销讲师或其他行业产品培训师优先!
4、形象气质佳!
5、必须要熟练操作ppt!

行政经理/主管

5000-8000元
9小时前
人事
1本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业; 
2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历; 
3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识; 
4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力; 
5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳; 
6.熟悉ISO9001质量管理体系; 
7.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。 
二、主要岗位职责: 
1.全面负责公司的行政与后勤管理; 
2.实时完善公司各项行政管理制度并贯彻落实; 
3.组织公司物料采购与仓储运作管理; 
4.落实车辆管理、保安与安全工作、食堂和环境卫生等后勤服务; 
5.塑造宣导良好的企业文化
桂林-临桂区 1人 投资 投递:19人 浏览:340
9小时前
杨芹
岗位职责:
1. 协助部门负责人建立健全财务管理制度和流程,提升财务管理的效能;
2. 负责公司的会计核算工作,包括日常账务处理、凭证录入、编制财务报表、分析财务状况等。
3. 负责公司的税务申报和税收筹划工作。
4. 定期对子公司财务管理工作进行考核、督促、检查。
5. 与其他部门进行沟通和协调,提供财务支持和业务建议。
6. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业;房地产、建筑、商业、物业、教育等行业经验;
2. 具备扎实的会计专业理论知识和实践工作经验;会计中级及以上职称优先;有注册会计师资格、三年以上会计师事务所或大型公司工作经验者优先;
3. 熟练使用用友财务软件,熟练使用excel\\word\\ppt等办公软件,有一定公文写着能力,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4. 品行端正、工作细致严谨,具有高度的事业心及责任心,出色的团队领导能力、沟通协调能力、判断与决策能力、抗压能力。
5. 国企背景优先,中共党员优先。
(注:以上适用于本集团及下属子公司会计、会计主管、副部长等财务岗位)

会计

3000-6000元
桂林-秀峰区-王城商厦 1人 办公设备 电子 家具 投递:17人 浏览:232
9小时前
覃华艺
处理日常帐目处理,报税,开发票。
9小时前
玉圭园
工作内容 1、负责企业的会计核算和财务管理工作。 2、负责协调税务等相关外部单位的业务关系。 岗位要求 1、能独立完成财务处理和日常报表工作,一年以上房地产公司会计工作经验。 2、熟悉总帐、报表和成本核算,熟练掌握国家会计准则及税收法规。 3、具备较强的专业能力和沟通能力;熟练应用财务软件及办公软件。 4、本科及以上学历,会计、财务管理、工商管理、金融等专业。

会计

6000-9000元
桂林-七星区-兴进广场 1人 建筑 投递:20人 浏览:394
9小时前
王兰怡
招聘专员
1、负责全盘财务处理,报税,审批财务收支;2、编制预算和执行预算,确保资金有限使用;3、依据报账单编制付字凭证,并与出纳进行账户余额核对,确保财务日清月结;4、2年以上地产会计工作经验。熟悉办公软件操作。

培训经理

15000-20000元
桂林-七星区-兴进广场 1人 建筑 投递:2人 浏览:71
9小时前
王兰怡
招聘专员
主要负责集团培训项目的设计及实施,优化各层级培训体系。
9小时前
梁子馨
人事经理
工作职责: 1、负责土建,装修安装各专业预结算编制 2、 负责现场签证、设计变更审核 3、 负责编制招标工程量清单;编制招标控制价;做好造价对比分析 4、 负责进度款的审核及必要的现场复核 5、 负责招标、编制合同;相关变更签证、合同付款台账的整理 6、负责土建、装修和安装等预结算编制 任职要求: 1、 工民建、给排水、暖通、通风空调、土木工程、工程造价、工程管理等相关专业大专以上学历 2、 3年以上安装造价经验,能独立完成土建、装修、消防、强弱电、给排水、暖通、智能化等预结算工作 3、 熟悉施工图纸资料,参加图纸会审及技术交底 4、 熟悉工程招标、工程结算及审计等程序,...
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 1人 电子 食品 娱乐 投递:5人 浏览:200
9小时前
韦雪玲
岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档; 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施; 3. 与公司良好对接,及时上交人事资料,做好信息的及时反馈; 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动; 5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作; 6. 劳动合同的签订,协调劳动关系的处理; 7.制作并监督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性...
桂林-七星区-彰泰天街 1人 财务 财务咨询 投递:6人 浏览:191
9小时前
李经理
人事
岗位描述 1、公司发票抵扣和认证、申报和缴纳各种税款。 2、维护客户档案中的工商、税务信息,协同客户完成每月的抄税、报税等工作。 3、完成账务处理,反馈税金,审核账务,发现、解决账务风险,提高账务质量。 4、完成工商年报、汇算清缴等事项。 相关要求 1.持有会计证 2.一般纳税人全盘账,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件, 3.良好的学习能力,独立工作能力 4.工作细致,责任感强具有良好的沟通能力,团队精神。 薪资福利: 1、底薪+绩效+奖金+购买6险;综合3K-4.5K 2、朝九晚六、月休六天、法定节假日正常休息。

行政

3000-5000元
桂林-七星区-盛丰国际 1人 房地产 投递:29人 浏览:686
9小时前
唐媛芳
人事
岗位工作职责 1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理 2.来访客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人员 5.负责组织规划公司每月团建 6.负责日常办公用品采购 7.完成经理 交代的其他行政工作 任职要求: 1.18岁~30岁,会化淡妆,大专以上学历; 2.能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备; 3.有责任心,做事用心、踏实、细致; 4.有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力; 5.外表端庄,气质佳 上班时间: 1.早上9点-12点,下午14点-18点 2.周六不值班就是双休 3.法定节假日休息
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档,客户接待

HRBP

5000-8000元
桂林-秀峰区 1人 网络 游戏 创业公司 环境优美 投递:12人 浏览:244
9小时前
于小姐
HR
了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关信息

人事专员

3000-4000元
桂林-叠彩区-桂林北站 1人 电信 服装 网络 投递:7人 浏览:154
9小时前
廖先生
人事专员
岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作; 3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库; 4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析; 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 相关要求 1、大专以上学历,专业不限;(有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件, 3、有良好的沟通能力、性格开朗,善与人交际; 4、工作主动,思维灵活,具有高度责任心和...

文员

3000-5000元
桂林-平乐县 1人 包装 电子 法律 投递:7人 浏览:450
9小时前
劳秋兰
人事文员
PMC多名,对数字敏感,熟练EXCEL、WORD操作,大专以上学历(技术类专业优先考虑),责任心强,要具备抗压能力,公司包吃住,交社保,工作地点:平乐县二塘工业区(如不能接受上班地点,勿扰)
约 265 个岗位

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桂林人力/行政/法务招聘工资

¥ 3983
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 40K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 13.5%
    2K
  • 36%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    51.3%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    5%
  • 中专
    4.3%
  • 大专
    29%
  • 本科
    9.5%
桂林人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占51.3%,初中占0.8%,高中占5%,中专占4.3%,大专占29%,本科占9.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.1%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    0.9%
桂林人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占60.1%,应届毕业生占1.4%,1-3年占32%,3-5年占5.5%,5-10年占0.9%。
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