桂林人力/行政/法务招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法务最新招聘，七星区1198条临桂区755条，平均工资约为3983元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人力/行政/法务管理薪资招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政专员
3000-4000元
2025-12-13
徐女士人事负责人工作职位：
1、负责日常行政工作，
2、完成上级领导交代的工作
要求：大专学历，有1-3年行政相关经验优先~
福利：单休，五险，包工作餐，节日礼物 -
财务会计
3000-5000元
2025-12-13
刘经理人事部1、根据国家政策和法规及时准确地对公司内部各项业务进行考核，协助公司领导做好财务监督工作。
2、做好财务核算，编制会计报表。
3、做好税收方面事宜。
4、能做好相关的财务分析。
5、根据本单位需要，兼协总经理处理相关财务工作。
6、企业财务标准化档案整理工作。 -
志愿服务发展部主任
4000-5000元
2025-12-13
黄诚人事经理我们是一家致力于构建美好社区的公益机构，现诚聘一位富有热情与领导力的志愿服务发展部主任，共同打造有活力、可持续的社区志愿服务体系。
【岗位职责】
1. 体系构建：全面负责志愿者管理制度的制定、发展路径的规划，以及信息化平台的全周期管理工作。
2. 团队建设：主导志愿者的招募、分类培训与团队维系工作，激发团队活力与归属感。
3. 项目运营：策划并执行品牌志愿服务项目，确保项目质量，提升社会影响力。
4. 资源拓展：建立志愿者激励体系，积极链接企业、媒体、社会组织等外部资源，构建支持网络。
【任职要求】
1. 专业经验：具备3年以上公益项目管理、志愿服务组织或社区发展相关领域的资深管理经验，拥有出色的团队领导力。
2. 核心能力：具备规划、组织协调、沟通表达和资源整合能力。文字功底扎实，能独立撰写各类方案与报告。
3. 资格优先：持有社会工作师、项目管理等相关职业资格证书，或熟悉“桂志愿”等志愿服务信息平台者优先。
4. 个人特质：对公益事业有强烈认同感和使命感，具备高度的责任心、同理心与抗压能力。
【我们提供】
1. 薪酬福利：提供富有竞争力的薪酬（具体面谈），并按规定购买五险。
2. 发展平台：提供参与核心项目、行业交流与专业培训的系统性成长支持。
3. 工作环境：加入一个充满活力、相互支持的专业团队。
4. 价值实现：获得一个直接推动社区改变、创造深远社会价值的核心岗位。
让我们携手，将专业的行动力转化为社区的温暖力！ -
文员
2900-3200元
2025-12-12
冯小星总经理1.工作内容：接收客户订单，录入订单，制作配送单据，处理客户咨询及售后问题。 2.工作要求：能够熟练操作电脑及办公软件，做事认真负责，有责任心。 -
结算员
3000-4000元
2025-12-12
秦先生厂区部-人事结算专员，节假日、周末双休，买五险。 要求：表格的处理，会做工资表，会用函数公式，xlookup,vlookup,sumifs。 如有意向直接投递简历，约面成功后，需要现场上机做测试题。 -
会计
3000-5000元
2025-12-12
林秀平经理岗位职责: 1、负责企业的账务处理和税务申报； 2、负责组内的日常工作的计划、安排，协助领导做好财务部的管理工作； 3、负责和管理维护企业、回复客户、服务客户； 4、指导和检查助理的各项工作，包括开票、录入凭证、收单、申报税务等； 5、按照会计准则，检查企业的账务，做到账实相符、账账相符、账证相符；交叉检查账务； 6、按照税局的规定申报纳税、申报截止日前完成申报和扣缴税费；交叉检查税务申报； 7、季度账务处理完成后，给客户发送财务报表、往来表和库存表等； 8、负责处理客户的涉税问题，包括税务局要求的各种事项； -
会计（象山区、八里街、临桂）
3500-5000元
2025-12-12
曾经理HR1.具体负责公司会计核算的基础管理工作； 2.规范会计基础工作，编制记账凭证，登记会计账，编制会计报表，保证会计核算工作正常进行。 3.按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、账实相符、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4.严格执行公司财务制度，审核公司各部门的费用报销业务手续。坚决贯彻会计准则做到对事不对人。 5.如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的审核工作，财务报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。 6.有车行工作经验优先 6.熟悉会计法规、税法。 7.完成领导交办的其... -
人力行政专员
3000-4000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-12
曾经理HR1、主要负责招聘、考勤管理、绩效统计、劳动合同签订/续签、入离职手续办理，员工档案保存、员工通讯录更新等工作； 2、协助部门经理进行公司规章制度和奖惩制度的执行监督和管理。 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力 3、熟练使用办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、有车行相关工作经验优先 上班地址：象山区/八里街/临桂 -
小区财务专员（桂林）
5000-5500元
2025-12-12
潘女士人事主管工作内容： 1、各项目日清月结账目核对； 2、业主发票开具； 3、负责小区员工伙食费的开停餐手续、核对和管理工作； 4、协助做好员工装备、用品的管理和调剂工作； 5、财务报表及领导安排的其他工作； 6、能接受高强度工作，不定期加班。 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:30，月休6天，餐补 工作地点: 桂林市七星区、临桂区、灵川县 -
办公室文员
2400-3600元
2025-12-12
常云行政1、负责办公室日常文件打印、收集、上传系统 2、负责资料整理、会议记录、合同整理 3、负责仪器设备档案 4、系统后台维护信息，对接一线员工的工作安排 5、领导安排的临时工作 -
财务经理
5000-8000元
2025-12-12
朱女士HR1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度季度财务计划 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估 5、三年以上全盘账的工作经验 -
行政人事专员
3000-4000元
2025-12-12
象小嘉HR岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产管理、会务安排等，确保行政事务高效有序运作。 2.协助上级建立健全公司各项行政管理制度和流程，并监督执行，持续优化行政效率，降低行政成本。 3.负责人力资源基础事务性工作，涵盖招聘（简历筛选、面试邀约、协助面试组织）、员工入离职手续办理、劳动合同签订与管理、人事档案建立与维护、社保增减员及日常事务办理。 4.协助组织公司员工培训活动，包括培训需求收集、培训计划协助制定、培训材料准备、培训过程支持及培训记录归档等。 5.负责员工考勤管理，包括日常考勤数据的统计、汇总与核对，请假、加班等考勤异... -
销售文员
3000-4000元
2025-12-12
象小嘉HR工作内容： 1、配合验货，商品调价； 2、整理收货单据，销售数据录入系统，保证数据准确； 3、协助门店人事行政工作； 4、参与库存盘点。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其是Excel； 2、工作态度认真负责。 工作地址：七星区空明西路27号 上班时间：7:00-11:30 14:30-18:00 月休四天 -
财务助理
3500-4500元
2025-12-12
秦女士人事主管岗位职责： 1、申请票据，准备和报送会计报表，协助税务申报； 2、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财务文件的准备、归档和保管； 4、协助完成产成品、原辅材料及备品备件的盘点； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助部门领导完成其他日常事务工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，有2年以上财务助理工作经验； 2、有会计从业资格证书或同时具备会计初级资格证； 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动，具备良好的保密意识、职业操守及团队合作精神； 5... -
临桂主办会计
5500-6500元
2025-12-12
行政助理行政助理1、负责企业的账务处理和税务申报； 2、负责组内的日常工作的计划、安排，协助领导做好财务部的管理工作； 3、负责和管理维护企业、回复客户、服务客户； 4、指导和检查助理的各项工作，包括开票、录入凭证、收单、申报税务等； 5、按照会计准则，检查企业的账务，做到账实相符、账账相符、账证相符；交叉检查账务； 6、按照税局的规定申报纳税、申报截止日前完成申报和扣缴税费；交叉检查税务申报； 7、负责处理客户的涉税问题，包括税务局要求的各种事项。 8、2年以上企业会计工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 9、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 10、思维敏捷，接受能力...
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桂林人力/行政/法务招聘最新投递
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桂林人力/行政/法务招聘工资
￥
3983
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 40K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中专4.3%
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大专29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法务招聘需要什么学历？不限学历占51.3%，初中占0.8%，高中占5%，中专占4.3%，大专占29%，本科占9.5%。
经验要求分析
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不限经验60.1%
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应届毕业生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
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5-10年0.9%
桂林人力/行政/法务招聘需要什么经验？不限经验占60.1%，应届毕业生占1.4%，1-3年占32%，3-5年占5.5%，5-10年占0.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
