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桂林人力/行政/法务招聘

桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法务最新招聘,七星区1198条临桂区755条,平均工资约为3983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

文员

3000-4000元·13薪
桂林-灵川县 1人 化学 投递:54人 浏览:973
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-12-15
金女士
综合办主任
1.公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理;
2.整理公司各项审核评审、验厂资料;
3.草拟各类内部文件资料上报审核;
4.做好公司商标、专利等知识产权资料整理及续费相关工作处理;
5.做好公司人力资源相关工作(入职手续办理、社保办理等);
6.做好公司后勤保障相关工作(办公用品、劳保用品采购及下发、日常卫生检查等);
7.要求熟练掌握各类办公软件、绘图软件(Word、Excel、PPT、PS等);
8.其他临时性工作。

综合办助理

3000-4000元·13薪
桂林-灵川县 2人 应届毕业生 22-35岁 中专以上 化学 投递:10人 浏览:228
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-15
金女士
综合办主任
1.公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理
2.整理公司各项审核评审资料整理
3.做好公司商标、专利等知识产权资料整理
4.做好办公电话接听及记录,及时把接听电话内容反馈给相关负责人
5.负责公司所需原料采购,按流程办理采购相关手续,协助做好采购市场调研及资料收集归档整理
6.负责做好合格供应商、样品、各类参展等资料整理,及时做好更新归档保管
7.其他临时性工作

人事经理

4000-8000元
桂林-临桂区 1人 5年以上 本科以上 保安 投递:8人 浏览:238
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-15
张女士
办公室主任
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训

接单文员

2500-3500元
桂林-灌阳县 1人 家具 家居 进出口 投递:8人 浏览:238
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-12-15
廖普胜
老板
1、负责日常接待,接单,开单,下单,排单 2、服从上级领导的安排 3、要求懂电脑基本工作 4、福利:包吃包住,节日礼物,加班补贴

财务

2000-5000元
桂林-灌阳县 1人 家具 家居 进出口 浏览:101
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-12-15
廖普胜
老板
1、全面负责财务部门的日常管理工作, 2、组织制定、完善财务管理制度并监督执行; 3、全面负责公司的成本核算、会计核算和分析工作; 职位要求:有相关的财务管理经验,熟悉各类办公软件,服从管理,做事认真负责。 福利:包吃包住,节日礼物,加班补贴

储备主管

6000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:13
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-14
吴先生
人事总监
任职要求 1. 年龄与学历:25 - 45岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求:至少1年以上相关工作经验,有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先;有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质:具备良好的沟通表达能力,能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通;拥有较强的团队协作精神和领导力,能够带领团队共同进步;学习能力和适应能力强,愿意接受挑战,不断提升自我;工作细致,责任心强,为人正直,具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知:对保险行业有一定了解,认可保险行业的发展前景,热爱保险事业,愿意在保险领域长期发展。 薪资福利 ...

人事助理

2000-3000元
桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 25-35岁 大专以上 保险 咨询 健康 浏览:16
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-14
吴先生
人事总监
1. 协助团队长完成相关接待工作 2. 帮助团队招聘新成员

家装室内设计师

8000-13000元
桂林-象山区-火车站 1人 建筑 装饰 创业公司 环境优美 浏览:30
2025-12-14
秦女士
经理
岗位职责:陪同客户做好量房选材,提供专业装修方案的推荐,商务谈判,选材,专业装修方案,促成客户成交,制图、做预算。 任职要求:1、熟练掌握运用CAD、3D、PS等绘图软件; 2、具有较强的设计思维及创新思维; 3、有较强的营销谈单能力,跟单服务能力; 4、具有敬业精神和责任心,能尽职尽责完成本职工作并且能与团队积极配合。

贮备主管

3000-8000元
桂林-临桂区 2人 18-60岁 投递:1人 浏览:32
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-12-14
张永双
主管
1.宣扬中国人寿品牌文化 2.保单销售 3.保单售后 4.接受公司定期培训 了解产品 5.达成公司任务指标

主播助理

2500-3000元
桂林-象山区 2人 工艺品 批发 投递:10人 浏览:488
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-13
苏涛文
店长
1、协助主播搬运展示产品样品,完成商品链接制作、上架、弹窗 2、协助主播处理直播中其他工作 3、无经验者可以培训上岗。

储备主管

10000-20000元·13薪
桂林-七星区-漓滨花园 2人 2年以上 25-50岁 大专以上 保险 浏览:3
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-13
祝文明
经理
1. 1. 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、 制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队

人事助理

3800-6000元·13薪
桂林-七星区-漓滨花园 3人 2年以上 23-50岁 大专以上 保险 投递:1人 浏览:66
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-13
祝文明
经理
1. 1. 负责招聘工作 2. 会议布置 3. 早会内容策划 4. 考勤管理

出纳(几内亚)

12000-13000元
桂林-临桂区 1人 2年以上 25-50岁 大专以上 人力资源 高新技术企业 专精特新企业 浏览:101
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 包吃包住
2025-12-13
陈经理
招聘顾问
派往国家:几内亚 岗位要求:50周岁内,3年以上工作经验,主要是负责日常现金的收付,管理好各类票据,做好日常财务报表。 面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试 合同周期:一年一签 签证办理周期:1个月左右 福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。
桂林-临桂区 3人 5年以上 32-48岁 大专以上 人力资源 高新技术企业 专精特新企业 浏览:53
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 带薪休假
  • 交通补贴
2025-12-13
陈经理
招聘顾问
派往国家:刚果金 岗位要求:48周岁内,有相关工作经验,身体健康,性格开朗,有责任心,善于沟通,有团队意识,无重大疾病史/违法纪录/不良嗜好。 面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试) 合同周期:两年一签 签证办理周期:1个月左右 福利待遇:包吃包住,满一年带薪休假40天,返岗报销休假往返机票。 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项...

文员

2500-5000元
桂林-灵川县-八里街 2人 1年以上 电器 批发 零售 投递:45人 浏览:1508
2025-12-13
蔡文铤
1. 要求25-40岁 2. 要求性格开朗,要责任心 3. 要求熟悉电脑操作

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桂林人力/行政/法务招聘工资

¥ 3983
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 40K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 13.5%
    2K
  • 36%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    51.3%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    5%
  • 中专
    4.3%
  • 大专
    29%
  • 本科
    9.5%
桂林人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占51.3%,初中占0.8%,高中占5%,中专占4.3%,大专占29%,本科占9.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.1%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    0.9%
桂林人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占60.1%,应届毕业生占1.4%,1-3年占32%,3-5年占5.5%,5-10年占0.9%。
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