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桂林企业管理公司人力资源专员/助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林企业管理公司人力资源专员/助理最新招聘,七星区8条秀峰区4条,平均工资约为3452元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源专员/助理人力资源专员/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
无固定办公点 15人 企业管理 人力资源 浏览:30
  • 五险
  • 周末双休
  • 节日礼物
  • 培训提升
4小时前
马主管
人事经理
【工作内容】:负责招聘,解答求职者问题,安排登记。为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生,假期工满足用人单位的招聘需求等。
【任职资格】:
1.要求:男女不限,22-45周岁,中专及以上学历,有电脑基础,无经验可培训!
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作;
4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。
5.地推相关工作经验者优先
6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
7.有服务意识、较强的责任感及事业心。
【工作时间】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),转正缴纳五险,周末双休,法定节假日休息。
约 1 个岗位

桂林企业管理公司人力资源专员/助理招聘最新投递

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桂林人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3452
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    37.6%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    6.2%
  • 中专
    2.1%
  • 大专
    44.3%
  • 本科
    9.3%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占37.6%,初中占0.5%,高中占6.2%,中专占2.1%,大专占44.3%,本科占9.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    50%
  • 应届毕业生
    2.6%
  • 1-3年
    45.4%
  • 3-5年
    2.1%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占50%,应届毕业生占2.6%,1-3年占45.4%,3-5年占2.1%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
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