桂林广告公司人力资源专员/助理招聘 logo

桂林广告公司人力资源专员/助理招聘

桂聘提供2025年11月桂林广告公司人力资源专员/助理最新招聘,七星区6条象山区3条,平均工资约为3426元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人力资源专员/助理人力资源专员/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事文员

3000-6000元
桂林-灵川县-天都苑 3人 传媒 电子 广告 投递:4人 浏览:120
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-15
赵杰
人事经理
岗位内容:
1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶
2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系
3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率
任职要求:
1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用
2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
4.熟练使用办公软件和招聘

人事专员

3500-4500元
桂林-永福县-苏桥工业园 1人 3年以上 本科以上 餐饮 房地产 广告 投递:6人 浏览:604
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事处长
1.根据招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协助组织面试流程;跟踪招聘进度,统计招聘数据,定期汇报招聘情况;
2.新员工入职手续办理,包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等;协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作;
3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程,协助其快速融入团队;
协助处理员工关系问题,包括员工投诉、劳动纠纷等,及时反馈并协助解决;
4.负责每日考勤数据的收集、统计和分析,核实请假、迟到、早退等情况。
每周汇总考勤数据,协助处理考勤异常情况,如缺卡补卡、请假审批等。
5.负责员工人事档案的整理、归档及管理;定期更新员工花名册、通讯录信息,人事信息系统的日常维护,员工入离职、转正、晋升等信息;
6.协助处理薪酬发放中的异常问题;
7.办理员工社保、公积金、商业保险的增减员手续;员工福利的发放,如:生日福利、节日福利等。
8.办理员工离职手续,包括离职面谈、离职手续办理、离职档案整理等;跟进离职员工的薪酬结算和社保转移等事宜;
9.完成上级领导交办的其他临时性任务,如协助组织公司活动、整理文件资料等;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先;具备人力基础理论与劳动法规基础。
2、接受过绩效、薪酬、员工关系等人力知识相关培训;持人力管理师证优先。
3、2 年以上人力工作经验,有绩效、数据统计或薪酬经验更佳;会跨部门协作,了解人力基础流程。​
约 2 个岗位

桂林广告公司人力资源专员/助理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3426
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 49.3%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    43.4%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    4.9%
  • 中专
    2.4%
  • 大专
    40%
  • 本科
    8.8%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占43.4%,初中占0.5%,高中占4.9%,中专占2.4%,大专占40%,本科占8.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.1%
  • 应届毕业生
    2.4%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占55.1%,应届毕业生占2.4%,1-3年占40.5%,3-5年占2%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP