1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
桂林房地产公司人力资源专员/助理招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地产公司人力资源专员/助理最新招聘,七星区7条叠彩区3条,平均工资约为3456元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源专员/助理人力资源专员/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人事专员/主管(灌阳)
3000-5000元9小时前
胡女士HR岗位职责:
1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。
2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。
3.根据公司要求组织公司商务接待,并完成接待工作
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。
2.有一定的文字功底,熟练使用办公软件。
3.形象佳,应变、沟通、协调能力强,有1年以上相关工作经验优先。
4.行政班,双休,灌阳籍优先,工作地点:灌阳县。 -
高级人力专员
5000-6000元2025-12-11
王先生HR岗位职责:
1、负责招聘工作的组织与实施,办理员工入转调离等手续。
2、建立、维护员工档案,办理和更新劳动合同。
3、负责考勤管理,并协助部分行政工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、3年以上人力行政工作经验,擅长人员招聘、员工关系工作。
3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。
约 2 个岗位
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桂林人力资源专员/助理招聘工资
¥
3456
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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6.4%5K
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历37.3%
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初中0.5%
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高中6.2%
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中专2.1%
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大专44.6%
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本科9.3%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占37.3%,初中占0.5%,高中占6.2%,中专占2.1%,大专占44.6%,本科占9.3%。
经验要求分析
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不限经验49.7%
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应届毕业生2.6%
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1-3年45.6%
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3-5年2.1%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占49.7%,应届毕业生占2.6%,1-3年占45.6%,3-5年占2.1%。