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桂林秀峰区人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林秀峰区人力资源经理/主管最新招聘,平均工资约为4542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事专员

3000-5000元
桂林-秀峰区 1人 电子 电器 灯具 投递:20人 浏览:183
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-10
田女士
招聘顾问
1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作;
4.对试用期员工进行培训及考核;
5.做好员工考勤统计工作;
6.完成领导交办的其他工作。
约 1 个岗位

桂林秀峰区人力资源经理/主管招聘最新投递

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桂林秀峰区人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    66.7%
  • 中专
    3.7%
  • 大专
    18.5%
  • 本科
    11.1%
桂林秀峰区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,中专占3.7%,大专占18.5%,本科占11.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    70.4%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    7.4%
桂林秀峰区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占70.4%,1-3年占22.2%,3-5年占7.4%。

桂林 人力资源经理/主管百科

...岗位职责
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;   
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;  
3、 组织、安排应聘人员的面试;     
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
5、 管理公司人事的档案资料;  
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;   
7、 协助处理离职人员的办理;  
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。  
9、协助部门完成一系列的产品培训!
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