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桂林桃园大厦人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林桃园大厦人力资源经理/主管最新招聘,平均工资约为4104元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事主管

5000-8000元
桂林-象山区-环保大楼 1人 5年以上 大专以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:1人 浏览:178
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-18
黄女士
人事专员
【请详细阅读以下内容】
本岗位属于人力资源全流程执行岗,
主要是协助人力行政总监战略规划落地执行的工作,
欢迎加入我们家园森态吧!!
岗位职责:
1-协助人事行政总监制定人力资源战略规划,并将其拆解为具体的执行计划,推动战略落地实施。​
2-统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标;完善薪酬福利体系,提高员工满意度与忠诚度;维护良好的员工关系,处理劳动纠纷等。​
3-主导企业文化建设工作,提炼企业核心价值观,通过策划各类文化活动、宣传推广等方式,增强员工的认同感与归属感。​
4-定期对人力资源数据进行统计分析,为公司决策提供数据支持与建议。​
5-负责部门团队建设与管理,培养和提升下属的专业能力与综合素质。

任职要求:
年龄:28-45岁
知识要求:
1-精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法,熟悉劳动法律法规,能够规避企业用工风险。​
2-了解企业文化建设理论,掌握企业文化落地的具体方法与策略,能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。​
性别:不限
技能要求:
1-.熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式,能够高效处理人力资源数据,进行数据分析与报表制作。​
2-具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。​
3-拥有出色的组织策划能力,能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。​
4-具备较强的问题解决能力,能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。​
学历:大专学历及以上
身体素质:身体健康,能够适应快节奏的工作,承受一定的工作压力,必要时可接受加班及出差安排
岗位经验:5 年以上人力资源相关工作经验,其中至少 1 年在招聘板块工作经验
能力要求:组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进
行业经验:有零售门店行业工作经验,从事过生鲜水果行业者优先考虑
胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力
籍贯:不限
必备项:
1-热情、有活力、激情充沛
2-无犯罪记录证明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板块工作经验
5-熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式
6-了解劳动法律法规,能够规避企业用工风险
加分项:
1-有零售门店行业,尤其是生鲜水果行业人力资源管理工作经验
2-持有中级经济师证书
3-有成功打造企业文化的案例
4-有从 0 到 1 搭建人力资源体系或优化现有体系的成功案例更佳​
岗位福利:
社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
家园森态-总部工作地址:
桂林市象山区中山南路环保大厦
约 1 个岗位

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广西彰泰物业服务集团有限公司
许可项目:餐饮服务;城市生活垃圾经营性服务;住宅室内装饰装修;体育场地设施经营(不含高危险性体育运动)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:物业管理;房地产经纪;家政服务;物业服务评估;礼仪服务;园林绿化工程施工;农业园艺服务;日用电器修理;租赁服务(不含出版物出租);非居住房地产租赁;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);环境卫生公共设施安装服务;家用电器安装服务;住宅水电安装维护服务;居民日常生活服务;建筑物清洁服务;专业保洁、清洗、消毒服务;商务代理代办服务;商业综合体管理服务;停车场服务;会议及展览服务;组织文化艺术交流活动;安防设备销售;智能家庭消费设备销售;单位后勤管理服务;园区管理服务;固体废物治理;市政设施管理;城乡市容管理;城市公园管理;城市绿化管理;建筑装饰材料销售;家具安装和维修服务;轻质建筑材料销售;门窗销售;金属门窗工程施工;农村生活垃圾经营性服务;打捞服务;小食杂;病人陪护服务;护理机构服务(不含医疗服务);酒店管理;企业总部管理;物联网应用服务;健身休闲活动;棋牌室服务;餐饮管理;以自有资金从事投资活动;机动车充电销售;劳务服务(不含劳务派遣)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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桂林象山区人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4104
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 3.8%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    63.6%
  • 大专
    36.4%
桂林象山区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占63.6%,大专占36.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    63.6%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    13.6%
桂林象山区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,1-3年占22.7%,3-5年占13.6%。

桂林 人力资源经理/主管百科

...岗位职责
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;   
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;  
3、 组织、安排应聘人员的面试;     
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
5、 管理公司人事的档案资料;  
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;   
7、 协助处理离职人员的办理;  
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。  
9、协助部门完成一系列的产品培训!
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