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桂林临桂区人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林临桂区人力资源经理/主管最新招聘,平均工资约为4334元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事专员

3500-4200元
桂林-临桂区-金贸中心 5人 1年以上 18-35岁 大专以上 人力资源 投递:1人 浏览:3
  • 五险
  • 节日礼物
  • 培训提升
2小时前
余主管
经理
岗位职责:
·负责招聘全流程实施,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通;
·办理员工入离职、转正、调岗等相关手续,维护员工档案信息;
·协助开展员工培训及企业文化活动,推动内部制度持续优化;
· 协助处理员工关系,解答人力资源政策相关问题。
任职要求:
· 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 
· 一年以上人力资源相关工作经验,优秀应届生亦可考虑; 
· 了解劳动法律法规,熟练使用Office办公软件;
 · 具备良好的沟通能力和责任心,做事细致认真。
约 1 个岗位

桂林临桂区人力资源经理/主管招聘最新投递

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桂林临桂区人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4334
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    60.9%
  • 中专
    4.3%
  • 大专
    34.8%
桂林临桂区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占60.9%,中专占4.3%,大专占34.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    65.2%
  • 1-3年
    21.7%
  • 3-5年
    13%
桂林临桂区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占65.2%,1-3年占21.7%,3-5年占13%。

桂林 人力资源经理/主管百科

...岗位职责
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;   
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;  
3、 组织、安排应聘人员的面试;     
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
5、 管理公司人事的档案资料;  
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;   
7、 协助处理离职人员的办理;  
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。  
9、协助部门完成一系列的产品培训!
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