1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，能进行简单的初次面试；
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 组织、实施员工文化娱乐活动；
5、 管理公司人事的档案资料；
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动；
7、 协助处理离职人员的办理；
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训！
桂林临桂区人力资源经理/主管招聘
最近没有发布招聘
建议你留下自己的简历，我们将尽力转交给相关HR
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林临桂区人力资源经理/主管招聘工资
￥
4334
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
19.2%3K
-
30.8%4K
-
11.5%5K
-
15.4%6K-8K
-
3.8%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历60.9%
-
中专4.3%
-
大专34.8%
桂林临桂区人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占60.9%，中专占4.3%，大专占34.8%。
经验要求分析
-
不限经验65.2%
-
1-3年21.7%
-
3-5年13%
桂林临桂区人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占65.2%，1-3年占21.7%，3-5年占13%。
