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桂林市尊意企业管理信息咨询有限公司
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);电子产品销售;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林职翔企业管理有限公司招聘部
一般项目:企业管理;专业保洁、清洗、消毒服务;物业管理;大数据服务;社会调查(不含涉外调查);安全系统监控服务;会议及展览服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目):停车场服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);装卸搬运。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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桂林临桂区人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4300
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    54.2%
  • 中专
    4.2%
  • 大专
    37.5%
  • 本科
    4.2%
桂林临桂区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占54.2%,中专占4.2%,大专占37.5%,本科占4.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    58.3%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    16.7%
桂林临桂区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占58.3%,1-3年占25%,3-5年占16.7%。

桂林 人力资源经理/主管百科

...岗位职责
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;   
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;  
3、 组织、安排应聘人员的面试;     
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
5、 管理公司人事的档案资料;  
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;   
7、 协助处理离职人员的办理;  
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。  
9、协助部门完成一系列的产品培训!
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