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桂林建材公司人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林建材公司人力资源经理/主管最新招聘,七星区8条叠彩区3条,平均工资约为4450元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事主管

5000-9000元
桂林-灵川县 1人 2年以上 30-40岁 大专以上 建材 优质企业 投递:10人 浏览:495
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-23
莫女士
经理
岗位信息
1、负责全流程招聘体系,通过多平台渠道拓展、引吸人才,为业务发展提供持续、优质的人才供给。
2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划,识别并发展高潜人才,构建公司核心人才梯队,确保组织能力的可持续性与业务连续性。
3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观,并策划各类文化落地活动,将文化融入员工体验,塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。
行业信息
1、市场多---全球80多个国家、国内四省
4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产
5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地
任职资格
1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管经验
3、有事业心
约 1 个岗位

桂林建材公司人力资源经理/主管招聘最新投递

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桂林人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4450
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    50.3%
  • 高中
    1.2%
  • 中专
    1.2%
  • 大专
    36.5%
  • 本科
    10.8%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占50.3%,高中占1.2%,中专占1.2%,大专占36.5%,本科占10.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.7%
  • 应届毕业生
    0.6%
  • 1-3年
    30.5%
  • 3-5年
    13.2%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占55.7%,应届毕业生占0.6%,1-3年占30.5%,3-5年占13.2%。

桂林 人力资源经理/主管百科

...岗位职责
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;   
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;  
3、 组织、安排应聘人员的面试;     
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
5、 管理公司人事的档案资料;  
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;   
7、 协助处理离职人员的办理;  
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。  
9、协助部门完成一系列的产品培训!
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