1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，能进行简单的初次面试；
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 组织、实施员工文化娱乐活动；
5、 管理公司人事的档案资料；
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动；
7、 协助处理离职人员的办理；
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训！
桂林人力资源经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力资源经理最新招聘，七星区9条秀峰区9条，平均工资约为4522元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多人力资源经理人力资源经理人力资源经理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事主管
7000-9000元
2025-12-05
阳女士招聘经理岗位职责：
1、全面负责人力资源各模块日常工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等；
2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理规范化与效率提升；
3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息，为管理决策提供支持；
4、负责部门文档、档案的规范管理与维护，确保资料完整与保密性。
5、其它人事行政相关工作
职位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验，熟悉劳动政策及实操；医疗行业优先
3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识，具备较强的体系化思维；
4、优秀的沟通协调及问题解决能力，责任心强，善于学习，熟练使用Office办公软件； -
人事经理
4000-8000元
2025-12-05
张女士办公室主任1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
漓江路客世界广场麦当劳服务员
1990-3000元
2025-12-04
许经理招募经理岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等
工作时间: 早中晚轮班，上班时间灵活，每天6-8小时，每月4-8天休息。
晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） -
行政人事助理
3000-4000元
2025-12-04
宜谷农业总经理主要负责公司人员招聘考核考勤 协助处理公司行政工作 会做投标文件优先 -
麦当劳兼职服务员（联达分店）
1990-3000元
2025-12-04
许经理招募经理晋升方式：服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） -
七星万达麦当劳兼职服务员 兼职
2200元/月
2025-12-04
许经理招募经理学生兼职：能提供全日制在校学生证明 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） 任职资格: 年满18，具备良好的服务意识及团队合作理念 -
麦当劳社会/学生兼职服务员（红岭路分店） 兼职
1990元/月
2025-12-04
许经理招募经理晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） 社会兼职：能提供与其它单位的合同证明及有效的社保证明（必不可少）。 -
招聘主管
5000-7000元
2025-12-04
力源人事人事专员岗位职责： 1. 负责招聘流程的设计与实施，包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的开发、面试筛选的组织以及候选人评估。 2. 招聘目标是寻找并吸引高端人才，包括各行业领军人物及有潜力的年轻才俊。 3. 与团队合作，共同制定招聘计划和策略，以满足组织的人才需求。 4. 负责候选人数据库的建立和维护，确保信息的准确性和时效性。 5. 组织和参与社招、校园招聘等活动，扩大组织的品牌在人才市场的影响力。 任职要求： 1. 具备丰富的招聘经验，熟悉高端人才的招聘流程和策略。 2. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的团队成员有效沟通。 3. 对人才市场有深入了解，能够准确把握... -
麦当劳桂林北站服务员
2500-3100元
2025-12-02
许经理招募经理全职员工：18-45 岁，能适应轮班夜班， 入职即缴纳五险一金，工作稳定 晋升方式：服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） -
人事主管
5000-8000元
2025-11-28
象小嘉HR1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
人事行政主管
5000-8000元
2025-11-27
刘女士人事部岗位职责： 1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，负责流程审签传递； 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等； 4、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力； 5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。 任职要求： 1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历；3年以上相关工作经验优先； 2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力； 3、熟悉行政...
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桂林人力资源经理招聘最新投递
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黄先生投递了 广西禾唛餐饮有限公司 的 麦当劳兼职服务员（联达分店） 职位2025-12-12 -
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桂林人力资源经理/主管招聘工资
￥
4522
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
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3.5%2K
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25%3K
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24.5%4K
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13.5%5K
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11.5%6K-8K
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3%8K-1W
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1.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.7%
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高中1.2%
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中专1.2%
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大专34.1%
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本科10.8%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占52.7%，高中占1.2%，中专占1.2%，大专占34.1%，本科占10.8%。
经验要求分析
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不限经验56.3%
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1-3年31.1%
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3-5年12.6%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占56.3%，1-3年占31.1%，3-5年占12.6%。
相关企业
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软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。 -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
模具/医疗器械 100-499人
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餐饮 10-30人 -
医疗仪器设备、医疗器械、消毒剂、消毒设备生产、销售(以上范围凭有效许可证经营);电子产品的设计、研发、生产、销售、技术咨询、技术服务、技术转让、电路设计及测试服务(以上范围涉及许可审批项目凭有效许可证经营);机械设备、电子设备、电子元器件及零配件、金属制品制作、批发、零售(以上范围许可审批项目除外);空气净化器设备、电子测试设备、家用电器的安装、研发、销售;环保节能材料、半导体芯片的研发、销售;国家允许经营的进出口业务;商务信息咨询(证券、期货咨询除外)。 -
农业/投资 10人以下 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;食用农产品批发;初级农产品收购;食用农产品初加工;食用农产品零售;食品销售（仅销售预包装食品）;食品进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品生产;食品销售;饮料生产;调味品生产;乳制品生产。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目：食品经营（销售散装食品）；酒类经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售；新鲜水果零售；新鲜蔬菜零售；鲜肉零售；鲜蛋零售；水产品零售；农副产品销售；食用农产品批发；水产品批发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 -
许可项目:保安服务;劳务派遣服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:保安培训;体育用品及器材零售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);物业管理;物业服务评估;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;城乡市容管理;建筑物清洁服务;城市绿化管理;园林绿化工程施工;环境卫生公共设施安装服务;园区管理服务;家用电器安装服务;家具安装和维修服务;规划设计管理;城市公园管理;以自有资金从事投资活动;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);住宅水电安装维护服务;餐饮管理;停车场服务;会议及展览服务;食品销售(仅销售预包装食品);铁路运输辅助活动;社会稳定风险评估;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);日用百货销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
