1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、 组织、安排应聘人员的面试;
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;
5、 管理公司人事的档案资料;
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;
7、 协助处理离职人员的办理;
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训!
桂林人力资源管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林人力资源管理最新招聘,临桂区49条七星区47条,平均工资约为4486元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多人力资源管理人力资源管理人力资源管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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食品厂打包普工长白班包吃包住
4500-5500元- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-11-26
唐勇总监桂林食品厂长白班,20-54岁大龄工,免费包吃包住,4800-5500每月,到手纯收入,大龄工好去处! 工资待遇:17元/小时,入职前一个星期计时,一个星期后开始计件,180-200左右一天,月综合工资4800-5500每月,免费包吃包住,水电费全包,纯收入! 工作内容:主要负责食品加工,有芋头,糯米,麻薯,芋泥等加工。和面团,粉糖搅拌,洗料,放料,检盘,分切,包装封箱等工作,穿白大褂,水胶鞋,防尘面罩! 上班时间:长白班,早上8点—晚上8点 【吃住情况】一日三餐全包,油茶,绿豆粥,荤素,凉拌菜。包吃包住(吃饭自带碗筷),宿舍有空调,水电全免(周边有大型商超); 【发薪】每月15号准时发放(工资是次月15号发上个月的)需要做满七天才有工资! 招聘要求:20-54岁以内,男女不限,特别优秀的年龄可适当放宽,近视、老花眼,不灵活,有沟通障碍,身体不好做过手术,有精神问题,文盲,有大面积纹身,严重案底的,吃不了苦的一律不接收! -
手机厂临时工正式工
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
唐勇总监桂林临桂最美手机厂寒假工/临时工/正式工‼️桂林最高工价20元/小时,200-220一天,辞职后工资人走帐清,正式工入职奖励3000元,16-45岁男女不限! ✅1️⃣临时工工资:20元/小时,200-220每天(第一个月18元/小时,第二个月19元/小时,第三个月之后按20元/小时,每月月底在职补发),月综合工资5000-6000每月,提供公寓式住宿! ✅2️⃣正式工工资:4500-6000每月,综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+180每月餐补+五险一金,平常加班1.5倍19元/小时,周末加班2倍25元/小时,节假日加班3倍38元/小时,每月享有180餐补,提供公寓式住宿,购买五险一金,新入职正式工最高奖励3000元(新入职正式工入职满2个月,第三个月起每月500元奖励,分6个月发放) 【招聘要求】 1.临时工16-46岁,正式工18-45岁,正式工女的超过43岁需要提供购买社保证明; 2、身体健康,无色盲,无残疾,体检能过,无大花臂纹身! 【工作内容】 主要组装和包装手机零配件,电子手环等电子产品,工作简单轻松,工作环境好; 每月休息4天,两班倒,1个月倒班一次,一天上班10-11个小时左右! 【其他福利】 1、免费提供公寓式住宿,宿舍有空调,热水器,洗衣机,衣柜,书桌,独立淋浴房,公司免费提供健身房,免费医务室,有生活超市! 2、公司有大型食堂,菜品丰盛,吃饭便宜,正式工每月享有180餐补! -
临桂电子厂小时工,免体检包入职
4200-5000元2025-11-26
安安主管人事经理小时工工价14+1/小时
年龄要求:男生18-45,女生17-45
面试通过,当天安排宿舍不需要体检。可以带手机。
做满10天后可预支工资 预支工资只能发到自己银行卡! (每周有旷工无法借支)请知悉。
发薪日:每个月月底发上个月21号到本月20号的工资
①操作工要求:
分配玻纤车间
上班时间:8:00-20:00,加班2.小时,两班倒,
二、食宿安排:先吃后扣,包住水电平摊,6-8人间,热水器洗衣机空调wifi齐全,宿舍离车间三百米;厂区食堂选择丰富
三、
工作地点:临桂秧塘工业园区
要求:1.带身份证原件
接待时间:
11.30-13:00之间接待 超出时间无法接待 -
年前短期工贴标签
4300-5500元2025-11-26
赵主管人事经理七星区长白班招人,16一个小时,明天可面试,每周可预支300 女工18-40岁,男工18-35岁 招聘岗位:组装、包装、检测、开机、贴标签 上班时间:长白班8:30-20:30 薪资4300-55000 吃饭3.5块一餐,先吃后扣,月休4天 提供住宿,住宿费150一个月 -
2025-11-26
邓经理人事【年龄】男工18-50岁,女工18-45岁。 【工作时间】8点-20点 【薪资待遇】 普工待遇:14元/小时,月综合工资4200-4500每月,免费包住,每月享有300餐补,可先吃后扣。 打磨工待遇:17元/小时,月综合工资4500-5500每月,免费包住,每月享有300餐补,吃饭先吃后扣。 电工待遇:17元/小时,月综合4500-5000左右,免费包住,每月享有300餐补,吃饭可先吃后扣。 焊工待遇:24元/小时,月综合6500-7500左右,免费包住,每月享有300餐补,吃饭可先吃后扣。 不查案底,每月20号发工资,工资可发微信,支付宝或银行卡(做满一星期可预支300) -
教师双休制行政班月入4000以上
4000-10000元2025-11-26
邓经理人事桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制! ✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。 岗位职责: 1、负责机构的课程咨询与推广工作; 2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通; 3、完成招生目标,维护客户关系,及时跟进潜在生源。 任职要求: 1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力; 2、对教育工作有热情,有销售或招生经验者优先。 ✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师... -
七星区长白班轻松打包,不体检待遇好可预支
4000-5500元2025-11-26
赵主管人事经理!!工作轻松,空调房坐班,待遇可观,不压工资,人性化管理 !! 工作内容:生产光纤连接器产品,组装,包装,贴标签等工作 要求:18-40岁,男女不限,无需体检 福利:转正买五险一金、节日福利、国家法定节假日正常休息 提供住宿,厂内有食堂,3.5元/餐,可预支!!! -
包装工
4800-5800元2025-11-26
唐勇总监高工价21/小时 电子厂小时工[烟花]长白班、两班倒自由选择! 纯到手工资4200~5700 招聘要求: 【岗位一长白班】:男工18~45岁,女工18-48岁,需认识26个字母,无色盲 、无明显纹身,身体健康(不体检) 【工时】8-20点/21点/22点(14➕1入职满一个月)(满三个月在职的含稳岗奖励16) 【岗位二两班倒】:男工18~45岁,女工18-48岁,需认识26个字母,无色盲 、无明显纹身,身体健康(不体检) 【工时】8-20点/21点(14➕1入职满一个月),(满三个月在职的含稳岗奖励16) 20—8点(20元/小时,未满一个月19元/小时,满三个月在职的含稳岗奖励21) 【... -
初高中教师
4000-10000元- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
陈女士人事部总监桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制! ✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。 岗位职责: 1、负责机构的课程咨询与推广工作; 2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通; 3、完成招生目标,维护客户关系,及时跟进潜在生源。 任职要求: 1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力; 2、对教育工作有热情,有销售或招生经验者优先。 ✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇:月综合4... -
七星区自动化操作员
4500-5500元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
唐勇总监要求:23~40岁 男女不限(学生不要) 1、按部门要求学习并完成电子产品的制作; 2、有专人带教,操作自动化设备; 3、通过显微镜进行辅助类工作; 4、工作环境舒适,全年恒温; 5、上班时间:两班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 【薪资待遇】 1、计时工资:第一个月2500元/月+加班费;第二个月3000元/月+加班费(加班费12元/小时,夜班补贴25元/晚,综合薪资4500-5500) 2转正工资:3200➕加班费(18/小时)➕夜班补贴25/晚 住宿用餐:不包住,中餐1小时(4元/餐)、晚餐半个时(免费) 3、月休4天 4、转正买五险,无一金 -
临时工/配件组装员(有吃住)
4000-5000元2025-11-26
陈女士人事部总监【工资待遇】到手工资4000-5000元 【招聘要求】女工18-47岁,男工18~43岁,需认识26个字母,无色盲 、无明显纹身,身体健康(不体检) 【伙食】三餐全包不扣费 【住宿】4-6人间空调热水齐全 水电平摊 【工时】稳定工时足 8-20点 【班次】长白班!!! 【岗位】电子产品,配件组装 【手机】车间可以带手机 【发薪】每月6号准时发放 【纹身】纹身不外露,染发不夸张 【面试时间】 周一~周五 -
临时工/正式工
4500-5500元2025-11-26
骆娟人事桂林手机厂临时工、正式工大量安排,人走帐清! 工资:18/元小时,170-180块天/,月综合工资4500-5500右左每月,免费提供公寓式住,宿吃饭有堂食! 转正后买购五险一金带+薪年+假丰富的员工活+动免费医疗+节福日利! 【招聘求要】 1、要求18-47内以,女男不限; 2、体身健康无,色盲,残无疾,体检能过,大无花臂纹身! 【工作内容】 主要装组和包装手机配零件,电子手环等电子产,品工作简单轻松工,作环境好; 每月息休4天,班两倒,... -
桂林市区长白班(坐班)
4500-5500元2025-11-26
骆娟人事桂林市区线束厂白长班‼️长白班‼️,提供吃住,男工18-30,女工18-41,比例2:8,兄弟姐妹们赶紧约起来吧 薪资遇待:16元/小时,180左块右每天,月综合工资4500-5500月每,提供2-4人间宿,舍每月12号发上个月工资!提供工作餐(.35元/ 餐,先吃后扣)国、家法定节假日正常假休、工作满一年享有薪带年假(5 天)和工龄工资,员工餐、厅生日礼物、过节福利、内部培训和良有好的晋升发展空间。转正后购买五一险金! 工作内容:公主司要生产光纤连接器产品,包装检,测,穿散件,贴标签等工作,手工活,调... -
手机包装员(5000以上提供吃住)
5000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2025-11-26
骆娟人事一:薪资待遇: 1、综合工资4500-5500元/月,综合底薪2270-2370+ 补贴520+全勤100+加班费,一天工作10-11小时,超出8小时计算加班费,平常加班1.5倍18元/小时,周末加班2倍24元/小时,节假日3倍,36元/小时,不压工资,每月20号准时发工资 2、免费包住,提供6人间电梯房公寓式宿舍,有空调,热水器,独立阳台,独立卫生间,书桌,衣柜,凳子,饮水机,洗衣机等,环境优美; 3、每月180元餐补,厂区有大食堂,菜品丰富,饭菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 1.年龄16-45周岁,身体健康; 2.学历不限,会26个英文字母; 三:工作内容 1.本厂区... -
桂林长白班配件组装员
4200-4600元2025-11-26
陈女士人事部总监桂林平乐长白班坐班临时工15一小时(长白班) 【招聘要求】女工18-47岁,男工18~43岁,需认识26个字母,无色盲 、无明显纹身,身体健康(不体检) 【工资待遇】到手工资4200-4600元 【伙食】三餐全包不扣费 【住宿】4-6人间空调热水齐全 水电平摊 【工时】稳定工时足 8-20点 【班次】长白班!!! 【岗位】电子产品,配件组装 【手机】车间可以带手机 【发薪】每月6号准时发放 【纹身】纹身不外露,染发不夸张 【面试时间】 周一~周五
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桂林人力资源管理招聘最新投递
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李先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 长白班 职位2025-11-26 -
莫小姐投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司桂林分公司 的 七星区长白班轻松打包,不体检待遇好可预支 职位2025-11-25 -
邓先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 临时工/配件组装员(有吃住) 职位2025-11-25 -
肖女士投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司 的 手机包装员(5000以上提供吃住) 职位2025-11-25 -
阳先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司 的 食品厂打包普工长白班包吃包住 职位2025-11-25 -
朱先生投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司桂林分公司 的 年前短期工贴标签 职位2025-11-25
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桂林人力资源经理/主管招聘工资
¥
4486
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5%2K
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25%3K
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25%4K
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12.5%5K
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11%6K-8K
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3%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.4%
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高中1.8%
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中专1.2%
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大专32.5%
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本科10.1%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占54.4%,高中占1.8%,中专占1.2%,大专占32.5%,本科占10.1%。
经验要求分析
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不限经验58%
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1-3年29.6%
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3-5年12.4%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占58%,1-3年占29.6%,3-5年占12.4%。