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桂林人才招聘

桂聘提供2025年11月桂林人才最新招聘,临桂区27条七星区15条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人才招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区-金贸中心 2人 应届毕业生 18-28岁 本科以上 人力资源 投递:1人 浏览:30
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-11-26
戴先生
HR
【岗位职责】:
1.作为运营培训生进行轮岗学习,未来往车间技术专家岗位培养
2.学习内容包括但不限于生产管理、技术改进、工厂提升项目等
【岗位要求】:
1.28岁以下
2.本科学历,理工科专业
3.英语四级
4.有技术相关工作经历者优先
5.可接受优秀应届生

177 生产大组长

5000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 5人 3年以上 18-48岁 高中以上 人力资源 投递:2人 浏览:33
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
招聘:生产大组长/品质组长 10人 5000-8000元/月(基本工资+加班费+绩效)
基本要求:高中及以上学历,具备3年以上生产/品质带线管理经验,熟悉QC七大手法。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

20 电子工程师

6000-9000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 4人 2年以上 20-45岁 大专以上 人力资源 浏览:23
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
电子信息工程、软件工程、通讯工程等相关专业,精通电子电路相关知识,3年以上相关工作经验,大专以上学历。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

泰睿小时工

5000-7000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 10人 18-45岁 初中以上 人力资源 浏览:115
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-26
戴先生
HR
【工作内容】组装,检验,包边,返修,手工活 【综合工资】超产奖100-1000元/月+夜班20元/晚+餐补7元/天,月工资5500-7000 【提供住宿】6-8人间,5元/天包含水费,宿舍有空调热水,电费平摊 【车间环境】坐班,空调车间,车间干净整洁,不用穿无尘服 【上班时间】08:30-20:30,两班倒,一个月倒班一次,月休2-4天 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

64 脱模操作工

3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源 浏览:19
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
1、识别、检查产品,5S管理,按规定分类存放产品 2、工作12小时,两班倒 3、女工,45岁以下, 4、身体健康、吃苦耐劳、服从安排 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

64 机台操作工

3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源 投递:1人 浏览:22
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
1、完成生产任务,操作设备,发现并处理问题 2、工作12小时,两班倒 3、男工,45岁以下, 4、有工作经验优先, 5、身体健康、吃苦耐劳、服从安排 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

33 普工

3000-4500元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 20人 19-47岁 初中以上 人力资源 投递:1人 浏览:66
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-26
戴先生
HR
●【岗位职责】 在车间从事生产的扯腐竹岗位,长白班。 ●【岗位要求】 年龄在25-46岁,部分岗位可视具体情况适当放宽年龄要求,视力良好,能吃苦耐劳,身体健康。计件工资,车间环境较湿、热,一定要能吃苦耐劳,不能吃苦勿扰!

156 销售员

3000-5000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 10人 18-45岁 人力资源 浏览:35
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 月休4-8天
2025-11-26
戴先生
HR
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、岗位职责: (1)负责整车销售服务和客户进店咨询服务 (2)负责开拓产品市场,完成公司下达的各项销售指标. (3)负责售前业务跟进和售后客户维系. (4)有驾照并能熟练驾驶,形象好,气质佳.  3、任职资格: (1)中专及以上学历 (2)管理、营销、汽车及相关专业 (3)有汽车行业销售经验

08 熟练造纸工

4000-8000元
桂林-永福县-苏桥镇 15人 18-45岁 初中以上 人力资源 投递:2人 浏览:117
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 有直通车
2025-11-26
戴先生
HR
熟练造纸工,负责造纸相关工作,有相关经验者优先考虑
桂林-临桂区-金贸中心 3人 20-40岁 中专以上 人力资源 投递:1人 浏览:29
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-26
戴先生
HR
岗位信息: 前3个月工资1990+加班费(入职次月购买五险) 转正后工资1990+500岗位补贴+加班费 加班费:平时1.5倍/小时 周末2倍/小时 要求:20-40周岁,服从安排,吃苦耐劳,手脚灵活。 工作内容:丝印车间操作工 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

156 网络销售专员

3000-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 25-50岁 人力资源 投递:2人 浏览:63
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
2025-11-26
戴先生
HR
要求:男女不限 年龄25-50岁,学历不限; 驻厂销售员;网络销售管理员;统一管理公司网站、各短视频平台;负责各类车型照片、视频、软文等各类宣传资料的制作、发布;客户信息收集、回复;客户电话登记、辅助各销售员回复客户咨询;按销售部统一安排执行其他销售工作。 福利:五险,包午餐,单休,年终福利等,有销售经验,薪资可面谈。 工资待遇: 试用期(1-3个月,无社保): 基本工资 2500元;满勤 200元(不迟到早退,没有请假) 正式入职(购买社保,个人部分个人承担,其他公司承担): 基本工资:2500元,绩效300元,满勤200元(不迟到早退,没有请假),浮动提成300...

20 生产计划专员

3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 2人 应届毕业生 18-40岁 大专以上 人力资源 投递:2人 浏览:42
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
岗位要求: 40岁以下,男女不限,综合薪资3000-6000,大专以上学历,有相关工作经验优先,负责统计生产、库存、订单相关数据,并及时更新到ERP中等工作。 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

20 电商运营专员

4000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 2人 1年以上 18-40岁 中专以上 人力资源 投递:3人 浏览:93
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
岗位要求: 40岁以下,男女不限,要求有相关经验,综合薪资4000-6000,负责公司京东、天猫、旗舰、自营店的运营,包括行业数据分析、活动策划、广告推广、日常销售等;熟练使用京东、天猫、拼多多营销工具进行店铺推广。 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
桂林-临桂区-金贸中心 2人 应届毕业生 18-26岁 本科以上 人力资源 投递:2人 浏览:39
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-26
戴先生
HR
【岗位职责】: 作为运营培训生进行轮岗学习,内容包括但不限于如下项目: 1.生产设备的维护和管理,包括调试、保养、维修 2.技术改造,协助电器组的日常管理工作 3.根据工作需要进行PLC编程 4.参与车间技术改造项目 【岗位要求】: 1.本科学历,26岁以下,身高160cm以上 2.电气、自动化、电子技术专业,有经验优先 3.接受优秀应届毕业生 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

40 装卸工

3500-5500元
桂林-临桂区-金贸中心 1人 18-45岁 人力资源 投递:1人 浏览:207
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-26
戴先生
HR
【要求】初中及以上学历,18-45岁,长白班,工资3500-5500元/月; 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
约 76 个岗位
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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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