1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5.参与制定各类市场推广方案并实施；
6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；
7.建立完整的地区经销商网络，整合
桂林区域总监招聘（有培训提升）
桂聘提供2025年12月桂林区域总监最新招聘，灵川县8条七星区5条，平均工资约为7250元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多区域总监销售区域总监市场区域总监招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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大区经理
6000-20000元
2025-12-02
文经理人力资源负责人1、负责制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标。
2、负责区域市场维护，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系。
3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系，指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、负责定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、无经验者一对一带教，有同行经验者薪酬面谈；。 -
区域经理
4000-10000元
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-02
黄主管人事主管岗位职责：
1、负责公司产品的销售，完成个人销售指标；
2、进行客户关系管理及新客户的独立开拓及维护；
3、处理客户的需求、报价；客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认；
4、跟进客户订单生产、出货、货款、货运等事宜的跟踪；
5、客户档案的管理及关系维护。货物质量及退换货的处理；
6、做好产品销售、售后沟通协调服务工作；
任职要求：
1、45岁内，大专以上学历，机械制造/设计、营销相关专业；
2、具备机械基础知识，能看懂2D\\3D图，能熟练运用各种办公软件；
3、具备商务礼仪交流、业务谈判能力；
4、能接受外地不定期出差；
5、实际驾龄2年以上，自有交通工具；
6、有大型机械销售经验者优先考虑。 -
1、完成公司下达的各项销售指标；
2、解决门店经营困惑，带领区域门店团队抢占当地市场份额；
3、完成区域招商加盟任务；
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ；
任职要求：
1、能接受出差；
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验；
3、管理团队人数超过30人；
4、认可公司企业文化，服从公司安排；
5 精通电脑，擅于分析数据
6 能接受每月15天的出差要求
福利：年薪30万左右
底薪+提成+年终KPI奖励（6万）+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
艺术漆区域经理
6500元
2025-12-02
谢先生总经理1.确定销售目标并制定销售计划，包括销售渠道、客户开发和维护等方面。 2.调研市场并收集相关信息，分析市场需求和竞争对手情况，制定相应的销售策略。 3.定期拜访现有客户，并协助解决客户遇到的问题和需求，提供优质的售后服务。 4.开拓新客户，建立客户关系，发展新的销售渠道，提高产品的市场占有率。 组织和参与各种销售活动，如展览会、推广活动等，促进产 品的曝光率和销售量。 任职要求： 1.具备良好的销售和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 2.具备一定的艺术漆产品知识和市场了解，热衷于学习和了解最新的市场动态。 3、具备良好的沟通和表达能力，能够清晰地传递产品的特点和优势。... -
区域经理
5000-10000元
2025-12-02
谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发； 2、对区域客户进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、对客户的管理、维护与服务工作； 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。 年龄与学历要求： 男女不限，25~45岁之间，学历不限 其他要求： 1、主动性强，具有进取心和责任感； 2、 要求具有较强的沟通能力，有小车会开车。 -
2025-12-02
吕经理经理高提成：无责任底薪+阶梯式提成（行业TOP水平），提成比例高达8%-15%，上不封顶； ✅ 奖金激励：季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红； ✅ 成长体系：专业培训+晋升通道（销售经理→区域总监 -
区域经理
6000-8000元
2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资：综合年薪8万-10万（底薪+提成+绩效+补贴）享受年终分红奖金 岗位职责： 1.负责所辖区域的整体销售工作，制定并执行区域销售计划，完成区域销售目标。 2.管理和指导区域内的销售代表团队，对其进行培训和绩效考核。 3.开拓和维护区域内的重要客户及渠道资源。 4.监控区域内的市场动态和竞争对手情况，制定有效的市场竞争策略。 5.控制区域销售费用，确保销售活动的投入产出比。 任职要求： 1.3年以上销售经验，至少1年以上团队管理经验。 具备优秀的市场分析、策划能力和团队领导能力。 2.拥有丰富的客户资源和渠道资源者优先。 3.能适应经常性出差，具有较强的抗压能力。 -
储备干部
2000-4200元
2025-11-27
吴巍人事总监、 薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈） 2、 培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监 …… —高级区域总监 -
渠道区域经理
5000-12000元
2025-11-27
李小姐人事每周单休，其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历！ 上班时间： 星期一到星期五 上午8点到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 区域经理（负责桂林市和贺州及下面县区域） 1）性格外向，诚实稳重；有气魄！有信心！ 2）一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验； 3）能独立开发市场，能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差； 4）根据公司的政策，完成销售任务，能承受较大的工作压力。 5) 有经销商销售及管理经验. 6）有C1驾照,会开车优先 薪酬福利：第一个月40... -
省区经理
15000-20000元
2025-11-26
陈女士人事经理公司简介 广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司，在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要，诚聘精英人才。 职位名称： 省区经理 工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 招聘人数： 每省1名 薪资范围：20万以上（底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励） 一、 岗位职责： 区域战略与业绩达成： 全面负责所辖省份（湖南、江西、广东、福建）的销售运营与管理，制定并实施区域市场发展策略，确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。 团队建设与管理： 负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理，... -
售后区域经理
8000-25000元·13薪
2025-11-26
李明峰经理进行有效跟踪客户需求，做好区域售后服务工作，维护老客户关系，并向客户介绍相关权益回馈！ 20～45岁，本科学历以上（有经验及特别优秀者可放宽） -
区域经理（农资销售）
10000-15000元
2025-11-23
廖江彦总经理1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发，产品推广等 2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务，定期跟公司汇报工作情况 3.具备一定农业知识或5年以上销售工作经验者优先 3.勤奋，敬业，诚信，能适应经常出差； 4.具备较强的团队合作能力和执行能力； -
区域经理（桂林市龙胜县）
4000-10000元2025-11-18
莫女士人事1. 本县或长期居住在本县（5年以上）的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受，需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好，抗压能力强，诚信可靠。 3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。 5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。 工作内容： 1. 市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。 2. B端代... -
2025-11-18
莫女士人事1. 本县或长期居住在本县（5年以上）的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受，需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好，抗压能力强，诚信可靠。 3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。 5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。 工作内容： 1. 市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。 2. B端代...
约 14 个岗位
桂林区域总监招聘（有培训提升）最新投递
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唐先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大区经理 职位2025-12-02 -
王先生投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 售后区域经理 职位2025-12-01 -
王先生投递了 桂林矿山机械有限公司 的 区域经理 职位2025-12-01 -
童先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 区域经理 职位2025-12-01 -
韦先生投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 省区经理 职位2025-12-01
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曾先生2025-12-01
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桂林区域总监招聘工资
￥
7250
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K
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5.9%3K
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17.6%4K
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11.8%5K
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29.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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11.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.3%
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大专43.8%
桂林区域总监招聘需要什么学历？不限学历占56.3%，大专占43.8%。
经验要求分析
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不限经验50%
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1-3年31.3%
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3-5年18.8%
桂林区域总监招聘需要什么经验？不限经验占50%，1-3年占31.3%，3-5年占18.8%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
