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桂林临桂区区域总监招聘

桂聘提供2025年11月桂林临桂区区域总监最新招聘,平均工资约为7062元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多区域总监储备区域总监区域总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

市场大区经理

6000-12000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品 投递:3人 浏览:305
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-15
熊先生
经理
1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司企业文化,服从公司安排;
5 精通电脑,擅于分析数据
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游
约 1 个岗位

桂林临桂区区域总监招聘最新投递

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桂林区域总监招聘工资

¥ 7062
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 5.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.8%
  • 大专
    31.3%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占68.8%,大专占31.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.8%
  • 1-3年
    18.8%
  • 3-5年
    12.5%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占68.8%,1-3年占18.8%,3-5年占12.5%。

桂林 区域总监百科

...岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合
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