1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合
桂林食品公司区域总监招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品公司区域总监最新招聘,七星区6条灵川县5条,平均工资约为6833元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多区域总监销售区域总监市场区域总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司企业文化,服从公司安排;
5 精通电脑,擅于分析数据
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游
约 1 个岗位
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桂林区域总监招聘工资
¥
6833
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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11.8%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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23.5%6K-8K
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17.6%8K-1W
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11.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历61.1%
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大专38.9%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占61.1%,大专占38.9%。
经验要求分析
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不限经验55.6%
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1-3年27.8%
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3-5年16.7%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占55.6%,1-3年占27.8%,3-5年占16.7%。