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桂林区域主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林区域主管最新招聘,七星区7条临桂区2条,平均工资约为7333元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多区域主管销售区域总监储备区域总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

中、西餐厅主管

2600-2800元
桂林-秀峰区 1人 1年以上 20-40岁 中专以上 宾馆 浏览:41
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
周女士
招聘
1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。
2、检查员工仪容仪表、出勤情况;检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。
3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。
4、定期召开经理、主管、领班的会议,相互点评;及时反馈员工信息,多与员工沟通。
5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。
6、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。
7、监督合理使用各类物品,严格把关,控制成本。
8、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求:
1、一年同星级酒店工作经验;
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。

服务员

2500-4500元
桂林-象山区-万福广场 6人 娱乐 投递:2人 浏览:209
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2小时前
李芝林
老板
岗位职责:
1、按照主管安排认真准备好各种用品,确保正常营业使用;
2、保障工作区域卫生、维持清洁;
3、配合主管工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
4、积极参加培训,不断提高服务技能;
5、服从上级领导安排。
1、年龄18-35岁,身体健康、男女不限

前台接待

3000-5000元
桂林-七星区 3人 18-30岁 中专以上 酒店 投递:7人 浏览:409
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-13
马女士
人事经理
1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员
3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作
4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转
5、完成上级主管交办的其它工作

前台文员

3000-4500元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 1人 18-30岁 高中以上 餐饮 广告 食品 投递:3人 浏览:98
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-12-13
廖生
主管
1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护 …… ,保证设备安全及正常运转 5、完成上级主管交办的其它工作

连锁餐饮区域经理

5000-10000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 35-46岁 高中以上 餐饮 食品 浏览:15
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
2025-12-12
兰女士
人资经理
职位描述: 1.日常营运管理负责管理与追踪一个区域内项目的日常营运工作并对营运结果负责完成所分管区域的各项经营.绩效管理指标;定期进行巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;收集区域发生的各类问题 …… ,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助。 …… 2.人力管理统筹分配区域员工分布,确保分管区域有足够且合适的人力,并建立协同一致合作良好的团队;追踪区域营运系统执行及人员培训,评估执行的结果。 3.完成上级主管交办事项。 …… 任职要求: 1.有大型零售行业(餐饮为主)内公司的工作经验; 2.至少5年以上工作经验,并且有2年及以上大型门店店长管理或小型区域管理经验; 3.具备良好的经营意识和成本管理意识,卓越的内外部沟通协调能力 …… ; 4.具备卓越的执行力和结果驱动力,能够制定和贯彻行动方案以提高区域绩效; 5.能够主动针对工作现况提出发展创新或改善的可行方法。
桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 电信 软件 浏览:37
2025-12-12
彭小姐
工作地点:金城江区,出差区域为河池各城区、县份 工作时间:公司实行双休制行政班,有带薪寒暑假。

餐饮服务员

2800-3000元
桂林-七星区 2人 高中以上 投递:5人 浏览:813
  • 月休4天
2025-12-08
熊先生
总经理
用餐结束后快速清理餐桌、整理餐具,保持就餐区域整洁有序,配合保洁人员维护店内环境卫生; 4. 熟悉餐厅菜品、饮品特色及优惠活动,能耐心为顾客介绍推荐,提升顾客用餐体验; 5.  …… 协助核对餐品信息,确保准确送达顾客餐桌,及时处理简单的顾客反馈或疑问,无法解决时及时上报主管; 6. 遵守餐厅各项规章制度,配合团队完成日常运营工作,积极参与店内培训及服务提升活动; 7. 

汽车销售顾问

6000-11000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 1年以上 23-38岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 浏览:32
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-12-08
胡女士
人力总监
售后服务等相关事宜);定期进行客户回访与跟踪,同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户; 3、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁; 4、搜集区域市场需求信息 …… ,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策; 5、建立、完善客户信息系统。

电商运营主管

8000-9000元
桂林-七星区-兴进·上城 1人 安防 投递:1人 浏览:23
2025-12-06
杨洋
HR
产品:德国,美国多个世界顶级军警装备品牌中国区独家总经销及自主研发生产高端产品; 服务:以中国、德国、美国等国家的专业警务技能教官团体,提供全系列军警实战技能培训服务 工作区域:北京 广州 桂林 …… 薪资待遇:底薪+绩效 招聘岗位:电商运营主管 岗位要求: 1 具有0-1搭建线上营销经验 2 语言表达及逻辑思维能力强 3 品行端正 实事求是 吃苦耐劳 4 追求极限效果的完美主义者 5

销售顾问

4000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 18-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 投递:2人 浏览:82
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-03
唐女士
人力行政经理
、定期进行客户回访与跟踪; 6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户; 7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁; 8、搜集区域市场需求信息 …… ,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策; 9、建立、完善客户信息系统。

保安(商管员)

2500-3000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 10人 20-45岁 餐饮 超市 服装 投递:14人 浏览:866
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-01
陈明娟
行政人事部经理
1、协助商管主管对所属工作区域的安全保安,秩序维护工作进行管理、检查。 2、负责填报每日工作情况,及时处理各类突发事件并上报商管主管。 3、定期接受安全教育和培训工作。

前台

3000-6000元
桂林-七星区-明珠花园 3人 22-35岁 中专以上 门诊部 医院 投递:19人 浏览:623
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 绩效提成
2025-12-01
黄李莉
院长助理
岗位职责: 1、负责诊所患者的预约、就诊、接待、服务工作 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 …… 5、完成上级主管交办的其它工作 6、工作认真负责、有责任心,具备良好的服务意识和沟通能力,有团队精神,能吃苦耐劳 任职资格: 1.20-30岁,身高160cm以上,形象好、气质佳、笑容甜美、亲和力强
约 12 个岗位

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桂林区域总监招聘工资

¥ 7333
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    53.3%
  • 大专
    46.7%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占53.3%,大专占46.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    46.7%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    20%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占46.7%,1-3年占33.3%,3-5年占20%。

桂林 区域总监百科

...岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合
企业服务
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