桂林区域运营支持招聘

一、基本定位
需全面负责公司财务战略规划、资金运作、风险管控及业财融合，重点支撑桂林地区销售团队完成年度零售6500台、批发3500台的核心业务目标；具备极强的战略落地能力、跨部门协同力及团队领导力，能适应快节奏、高压力的业务环境，是公司业务增长的“财务引擎”与“协作枢纽”。
二、岗位职责
1、负责公司整体财务战略的规划与执行，确保财务目标与公司战略目标一致；
2. 全面预算与成本管控，主导公司年度财务预算编制，结合历史数据与行业趋势精准测算预算指标，形成可落地的预算方案；
3. 财务核算与报告管理，规范公司财务核算体系，统一会计核算标准与流程，确保财务数据真实、准确、完整；
4、负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及专项财务分析报告，按时向管理层、股东报送，为经营决策提供数据支撑；
5.税务管理与合规运营，熟悉国家及地方税收政策（如增值税、企业所得税、车辆购置税相关政策）及汽车销售行业税收优惠，制定合法合规的税务筹划方案，降低公司税务成本；6. 团队建设与管理，优化财务管理流程，建立科学的激励机制，提升团队工作积极性与执行力；
7、与外部审计机构、金融机构等建立并维护良好的合作关系；
三、任职要求
1. 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，8年以上财务管理经验，其中至少3年担任财务总监或经理职务，有 4S 店、汽车经销商集团财务管理经验者优先；
2. 具备系统的财务专业知识体系，能独立完成财务核算、报表编制与财务分析工作；
3. 具备丰富的资金管理与成本管控经验，熟悉汽车销售行业资金流动特点，曾成功主导过资金筹划、融资合作或成本优化项目，能有效提升资金使用效率、降低经营成本；
4. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具备优秀的财务分析和决策能力；
5.体力与精力要求（硬性保障），能适应高强度、快节奏工作模式，接受高频次跨部门会（如周度销售复盘会、月度经营分析会）、临时紧急任务（如突发促销活动的财务测算）及必要的区域出差（如走访重点经销商、参与店面现场协调）；高压下保持决策质量与执行效率，可连续应对季度冲刺期（如销售目标分解、资源调配、风险预警）的超长工时，确保财务支持无断点；具备良好的身体素质，能承受差旅及多线程工作压力（同时处理核算、分析、协作等多类事务）
6、桂林集团体系下多店财务统筹能力，能将分散在各店的独立财务团队（如桂林地区设3-5家门店，每店配备2-3名财务人员）纳入集团统一管理框架；财务数据中台搭建与落地集团财务数据共享平台，实现“门店销售数据-财务核算数据-集团经营数据”的实时同步。作为桂林集团财务合规第一责任人，需统筹应对税务稽查、工商检查等多店联合检查，避免因单店问题波及整个集团。

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☀ 合作优势
•区域保护：区域代理，避免恶性竞争
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•全程扶持：品牌授权+培训支持+实操模拟+产品小样
•轻资产运营：低门槛加入，快速启动市场
➹ 合作内容
•负责指定区域内的市场开发与渠道建设
•维护终端客户关系，完成销售目标
•执行公司营销策略，提升市场份额
•收集市场信息，反馈客户要求
☛ 招募要求
•有当地市场资源或冻品、生鲜等销售网络者优先
•具备团队管理能力或创业经验
•认可公司经营理念，愿意长期合作
•有一定资金实力（具体面谈）
♔ 支持政策
•广告支持：公司提供广告宣传资源
•培训支持：公司给与销售技巧和产品知识培训
•物流支持：公司已签约合作快递、物流、冷链，可供客户选择
⌘ 合作流程
提交申请 → 资质审核 → 签订协议 → 开业扶持
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