1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合
桂林区域经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林区域经理最新招聘,七星区8条叠彩区8条,平均工资约为7333元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多区域经理销售区域总监储备区域总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品牌区域经理
4000-20000元2025-12-12
莫女士经理1、区域管理经验,有快消、零售或相关行业背景者优先。
2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台
3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。
4、强烈的“搞钱”欲望与责任心,拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。
5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶 -
连锁餐饮区域经理
5000-10000元2025-12-12
兰女士人资经理职位描述:
1.日常营运管理负责管理与追踪一个区域内项目的日常营运工作并对营运结果负责完成所分管区域的各项经营.绩效管理指标;定期进行巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;收集区域发生的各类问题,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助。
2.人力管理统筹分配区域员工分布,确保分管区域有足够且合适的人力,并建立协同一致合作良好的团队;追踪区域营运系统执行及人员培训,评估执行的结果。
3.完成上级主管交办事项。
任职要求:
1.有大型零售行业(餐饮为主)内公司的工作经验;
2.至少5年以上工作经验,并且有2年及以上大型门店店长管理或小型区域管理经验;
3.具备良好的经营意识和成本管理意识,卓越的内外部沟通协调能力;
4.具备卓越的执行力和结果驱动力,能够制定和贯彻行动方案以提高区域绩效;
5.能够主动针对工作现况提出发展创新或改善的可行方法。 -
区域经理(农资销售)
10000-15000元2025-12-11
廖江彦总经理1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发,产品推广等
2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务,定期跟公司汇报工作情况
3.具备一定农业知识或5年以上销售工作经验者优先
3.勤奋,敬业,诚信,能适应经常出差;
4.具备较强的团队合作能力和执行能力; -
大区经理
6000-20000元2025-12-08
文经理人力资源负责人1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。 2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。 3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;。 -
艺术漆区域经理
6500元2025-12-06
谢先生总经理1.确定销售目标并制定销售计划,包括销售渠道、客户开发和维护等方面。 2.调研市场并收集相关信息,分析市场需求和竞争对手情况,制定相应的销售策略。 3.定期拜访现有客户,并协助解决客户遇到的问题和需求,提供优质的售后服务。 4.开拓新客户,建立客户关系,发展新的销售渠道,提高产品的市场占有率。 组织和参与各种销售活动,如展览会、推广活动等,促进产 品的曝光率和销售量。 任职要求: 1.具备良好的销售和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系。 2.具备一定的艺术漆产品知识和市场了解,热衷于学习和了解最新的市场动态。 3、具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地传递产品的特点和优势。... -
区域经理
5000-10000元2025-12-06
谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发; 2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、对客户的管理、维护与服务工作; 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。 年龄与学历要求: 男女不限,25~45岁之间,学历不限 其他要求: 1、主动性强,具有进取心和责任感; 2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。
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张先生投递了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 艺术漆区域经理 职位2025-12-17 -
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桂林区域总监招聘工资
¥
7333
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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5.9%3K
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17.6%4K
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11.8%5K
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23.5%6K-8K
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17.6%8K-1W
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11.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历53.3%
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大专46.7%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占53.3%,大专占46.7%。
经验要求分析
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不限经验46.7%
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1-3年33.3%
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3-5年20%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占46.7%,1-3年占33.3%,3-5年占20%。