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桂林软件公司区域负责人(辖多个分公司)招聘

桂聘提供2025年12月桂林软件公司区域负责人(辖多个分公司)最新招聘,七星区2条秀峰区1条,平均工资约为7169元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域负责人(辖多个分公司)区域负责人(辖多个分公司)区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 电信 软件 浏览:34
2025-12-18
彭小姐
岗位职责:
1、全面负责河池各城区、县份的运营管理事务,确保办事处正常运作;
2、负责有效进行“和校园”(校讯通)项目的运作推广;
3、负责“和校园”(校讯通)项目市场活动的策划和宣传、推广计划的实施;
4、对市场信息、行业动态和竞争对手情况进行收集分析,为公司提供合理建议;
5、负责片区业务团队管理,完成片区业务任务指标;
6、负责辖区内员工业务的培训、考核,管理评估和激励员工的工作绩效;
7、负责在移动公司和本公司间进行信息传达,代表公司与移动公司、合作校方领导进行日常工作交流和关系维护。
任职要求:
1、中专及以上学历,市场营销、工商管理等专业;
2、3年市场工作经验,熟悉通讯行业或有管理工作经验者优先;
3、具有较强的沟通、协调和组织能力(需与校方领导、移动公司领导经常性沟通工作)。
4、具有较好的成本控制意识、风险预防控制及危机事件处理能力;
5、具有较强的自我管理及激励能力,善于激励团队士气和建立高绩效团队。
6、适应经常性出差。
工作地点:金城江区,出差区域为河池各城区、县份
工作时间:公司实行双休制行政班,有带薪寒暑假。
约 1 个岗位
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桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 7169
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 10%
    3K
  • 20%
    4K
  • 18%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.3%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中专
    2.2%
  • 大专
    30.4%
  • 本科
    4.3%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占54.3%,初中占6.5%,高中占2.2%,中专占2.2%,大专占30.4%,本科占4.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    65.2%
  • 1-3年
    28.3%
  • 3-5年
    4.3%
  • 5-10年
    2.2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占65.2%,1-3年占28.3%,3-5年占4.3%,5-10年占2.2%。
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