桂林区域代表招聘 logo

桂林区域代表招聘

桂聘提供2025年12月桂林区域代表最新招聘,临桂区2条灵川县2条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域代表销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
无固定办公点 1人 18-35岁 工程机械 机电 民营 环境优美 浏览:93
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
蒋世娟
综合文员
1.负责完成桂林区域或柳工品牌叉车的市场拓展与维护。
2.完成其他叉车销售的相关工作。
1.性格开朗,乐于沟通。
2.拥有C1驾照。
3.相关销售经验者优先。
桂林-灵川县 1人 18-35岁 初中以上 工程机械 机电 民营 环境优美 浏览:58
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
蒋世娟
综合文员
1.负责完成河池区域或柳工品牌叉车的市场拓展与维护。
2.完成其他叉车销售的相关工作。
1.性格开朗,乐于沟通。
2.拥有C1驾照。
3.相关销售经验者优先。
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康 投递:5人 浏览:61
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-12-04
林经理
人事
【岗位说明】 功能医学作为新兴的个体化健康干预模式,近年来备受关注。我司在区内成立了业内认证的标杆健康管理中心,中心获得广西大健康产业协会、中国健康管理协会功能医学分会、中国抗衰老协会功能医学分会、中国家庭医生分会、广西大健康产业协会功能医学专业委员会、广旅国际健康管理中心等机构代表共同启幕。标志着广西在健康管理服务领域进一步完善了产业链,将为民众提供更为全面、个性化的健康服务。
功能医学发展依托三大关键支柱:一是技术转化,将基因检测、代谢组学等前沿医学技术转化为普惠大众的健康管理工具,让高端科技真正走进百姓生活;二是数据驱动,充分利用广西多民族人群的独特资源,建立区域性健康数据库,通过大数据分析精准洞察不同人群的健康需求;三是商业模式创新,积极探索 “健康保险+功能医学”、“文旅康养+健康管理” 等融合发展模式,打破行业之间的壁垒,促进资源共享与优势互补。
功能医学发展前景广阔,现招聘有能力的业务人员加入共同发展。
【岗位工作地点、明细】
1.办公地点:桂林;
2.能接受不定时出差:主要以南宁、广西区内城市为主;
3.专业要求:医学专业背景、热情大方、理解、沟通能力强;
4.与高端医疗健康、美容等相关机构沟通合作;
5.人品好,责任心强,做事严谨、细致、认真负责。
【薪资待遇】底薪+五险+提成

健康管理师

4000-10000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康 投递:1人 浏览:121
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-12-04
林经理
人事
我司在区内成立了业内认证的标杆健康管理中心,中心获得广西大健康产业协会、中国健康管理协会功能医学分会、中国抗衰老协会功能医学分会、中国家庭医生分会、广西大健康产业协会功能医学专业委员会、广旅国际健康管理中心等机构代表共同启幕 …… 功能医学发展依托三大关键支柱:一是技术转化,将基因检测、代谢组学等前沿医学技术转化为普惠大众的健康管理工具,让高端科技真正走进百姓生活;二是数据驱动,充分利用广西多民族人群的独特资源,建立区域性健康数据库
桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 电信 软件 投递:1人 浏览:34
2025-12-04
彭小姐
行业动态和竞争对手情况进行收集分析,为公司提供合理建议; 5、负责片区业务团队管理,完成片区业务任务指标; 6、负责辖区内员工业务的培训、考核,管理评估和激励员工的工作绩效; 7、负责在移动公司和本公司间进行信息传达,代表公司与移动公司 …… 工作地点:金城江区,出差区域为河池各城区、县份 工作时间:公司实行双休制行政班,有带薪寒暑假。
约 5 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林销售专员招聘工资

¥ 3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.3%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    13.2%
  • 中专
    6.3%
  • 大专
    12.9%
  • 本科
    2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.7%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    29.5%
  • 3-5年
    0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP