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桂林区域招聘

桂聘提供2025年12月桂林区域最新招聘,七星区64条临桂区57条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多区域区域销售经理大区域销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

保安

2000-3000元
无固定办公点 30人 18-55岁 初中以上 保安 投递:38人 浏览:1247
  • 加班补贴
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
张女士
办公室主任
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报
2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序
3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点
4、实时保护服务对象的人身及财产安全
5、负责来访客户的接待指引工作
6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作
桂林-叠彩区-沃尔玛 3人 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:12
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
吴老师
人力行政总监
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
岗位要求:
1、大专及以上学历,相关专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段3k起步、初中阶段4k起步、高中阶段5k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:
教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:
桂林市中心广场、三里店、北极广场、临桂、灵川、兴安等,根据需求就近分配。

内衣店长

5000-15000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 1人 2年以上 25-38岁 高中以上 服装 内衣 投递:1人 浏览:280
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
甘茂平
总经理
一、岗位职责
1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。
2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。
3、客户服务:主导优质服务标准落地,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护老客户关系,提升客户复购率与满意度。
4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。
二、任职要求
1、学历经验:高中以上文凭,2年以上店铺管理经验,熟悉内衣品类
2、能力要求:具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力,能独立解决门店运营管理,对销售数据敏感,有目标感。
3、职业素养:热爱零售行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力,能适应早晚班及节假日排班
三、晋升空间:店长--区域督导 ---市场经理

家政清洁工

4000-5500元
桂林-七星区-信昌·碧水康城 30人 30-55岁 管理咨询 培训 企业管理 人力资源 投递:5人 浏览:236
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时前
莫主管
主管
工作区域:七星区 要求:18-55岁 1、身体健康无传染性疾病 2、品行端正,能接受为老年人服务 3、会使用小程序按要求拍照 4、年龄不超过55岁 工作内容: 为制定居家老人提供上门清洁服务

临桂美团送餐员

4000-8000元
桂林-临桂区 15人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:27
  • 接受毕业生
  • 距离补贴
  • 恶劣天气补贴
  • 大额补贴
  • 夜间补贴
1小时前
邓女士
人事经理
3、能熟练使用智能手机,会使用手机导航功能,快速熟悉配送区域路线 。

抖音推广销售

6000-10000元
桂林-七星区-漓江花园 10人 18-35岁 咨询 租赁 中介 浏览:213
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时前
宝居房产
人事
密切关注房产市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉房产情况,拟定房产市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系

市场督导

5000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品 投递:7人 浏览:462
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
熊先生
经理
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标 3、完成区域招商加盟任务 4、凝聚区域团队势气 1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先

物业主任

2500-3500元
桂林-七星区-明珠花园 1人 30-44岁 初中以上 物业 高潜公司 环境优美 投递:6人 浏览:320
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 法定节假日
  • 团建
  • 行政班
1小时前
邓主任
办公室主任
1、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 2、组织、管理商户或业主入驻和装修,对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 3、维护与商户或业主的关系,催收物业费

销售总监

12000-20000元
无固定办公点 1人 8年以上 35-45岁 大专以上 食品 浏览:2
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
1小时前
于女士
人力行政
3.设定销售目标:制定区域、行业和渠道的目标分解。 4.建立月度、季度的执行计划。 5.通过经销商、合作伙伴等渠道进行覆盖性的扩张。
桂林-临桂区 10人 18-45岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:99
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 意外险
  • 夜间补贴
1小时前
罗女士
HR
【工作地点】:桂林市区安排入职,七星、象山、秀峰、临桂均有工作地址可自行选择工作区域,详情可直接电话咨询。 对本岗位感兴趣,欢迎直接来电咨询或投递简历哦!!!

销售员

5000-20000元
桂林-灵川县 15人 2年以上 18-46岁 涂料 材料 浏览:125
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时前
罗总
HR
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系

生产工人

3500-5500元
桂林-叠彩区 3人 涂料 装饰材料 投递:9人 浏览:442
  • 工作餐
1小时前
谢先生
总经理
1、完成日常生产任务,产品包装与发货; 2、按要求进行岗位区域的保洁,维护现场工作环境的卫生、整洁; 3、完成领导安排的其他工作,并能吃苦耐劳,能接受体力活。 *如有仿石漆生产经验最佳

销售业务员

3000-4500元
桂林-灵川县 6人 2年以上 23-40岁 高中以上 农业 投递:2人 浏览:171
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
陈女士
人事
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
桂林-七星区-栖霞府 1人 25-60岁 物业 投递:7人 浏览:212
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时前
邓女士
人事
工作内容: 主要负责小区公共区域及楼道、地库卫生打扫 待遇: 月休4天,购买意外险,工作环境好。

销售内勤

4000-6000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 1年以上 大专以上 材料 投递:12人 浏览:221
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
刘女士
人事部
3、负责每月月初月末应收账款核对; 4、维护更新区域客户档案。
约 260 个岗位

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桂林销售经理招聘工资

¥ 5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.7%
  • 中专
    4%
  • 大专
    30.4%
  • 本科
    2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.3%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    8.6%
  • 5-10年
    0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
企业服务
费用标准
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