1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林区域招聘
桂聘提供2025年12月桂林区域最新招聘,七星区64条临桂区57条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多区域区域销售经理大区域销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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椿记叠彩店男保洁
3000-4000元2025-11-26
邓小姐人事1、负责区域内环境、洗手间的清扫保洁工作;服从管理,自觉遵守法律法规及公司规章制度;
2、负责区域内公共设施的清洁、完好,保证使用效果;
上班地点是在象山区的椿记烧鹅门店 -
更衣室服务员
2400-2600元2025-11-26
陈女士主管1、负责更衣室区域的管理,保证更衣室的整洁。 2、负责更衣室物品的补给,定期从仓库领取更衣室所需物料。 3、负责布草的换洗工作,与布草换洗的相关人员进行布草的交接工作。 4、负责与前台各部门保持很好的沟通。 5、负责部门区域的固定资产及工具、物品、易耗品、药水与月盘点工作及每月报表的制作。 6、完成上级领导安排的其他工作。 -
省区经理
15000-20000元2025-11-26
陈女士人事经理公司简介
广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司,在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要,诚聘精英人才。
职位名称: 省区经理
工作地点: 核心办公地点可设在 [例如:广州/长沙],负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。
招聘人数: 每省1名
薪资范围:20万以上(底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励)
一、 岗位职责:
区域战略与业绩达成:
全面负责所辖省份(湖南、江西、广东、福建)的销售运营与管理,制定并实施区域市场发展策略,确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。
团队建设与管理:
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理,提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化:
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理,维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局,防范和解决渠道冲突,确保市场秩序健康稳定。
市场策划与推广:
结合区域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指导团队执行市场部的营销活动,有效推广公司产品与品牌。
洞察市场趋势,收集竞品信息,并向公司总部提供有价值的市场决策建议。
合规与风险控制:
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规,负责销售应收账款的管理与催收。
二、 任职要求:
学历专业: 大专及以上学历,农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验:
5年以上农资行业销售经验,熟悉目标市场。
对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力:
卓越的领导力: 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
战略思维与商业敏锐度: 能够独立制定市场策略,并进行有效的业务分析。
出色的沟通与谈判技巧: 能够与各层级客户及内部部门进行有效沟通。
强大的抗压与解决问题的能力: 能适应高强度工作和多任务处理。
驾照: 持有C1及以上驾驶证,能适应频繁的跨区域出差。
三、 我们为您提供:
薪酬福利: 极具竞争力的全面薪酬方案(高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励),并提供清晰的薪酬晋升通道。
福利保障: 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。
职业发展: 作为区域核心管理人员,享受公司高级别培训,是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源: 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
事业平台: 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一,在关键岗位上实现个人事业的新突破。 -
PA
2400-4000元2025-11-26
唐经理人事部经理岗位职责: 1.全面公区保洁: 负责指定公共区域的日常清洁、拖扫、除尘及垃圾清理工作。 2.楼层区域: 负责5楼至12楼的电梯前室、轿厢、两侧消防通道的清洁卫生。 …… 4.功能区域: 负责清洁一楼及12楼的公共卫生间,确保干净、无异味、用品充足。 5.设施保洁: 负责洗衣房、健身房的日常清洁与整理工作。 -
药店营业员(桂林市区)
3000-6000元2025-11-26
王丽梅部长1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 -
药店营业员
3000元2025-11-26
王丽梅部长1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 -
售后区域经理
8000-25000元·13薪2025-11-26
李明峰经理进行有效跟踪客户需求,做好区域售后服务工作,维护老客户关系,并向客户介绍相关权益回馈! 20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽) -
超市熟食工
2500-3000元2025-11-25
力源人事人事专员薪资福利:17元/小时、购意外险; 岗位职责 1、负责熟食产品的烘烤、切配、打包、陈列工作; 2 负责熟食的推广销售、操作台面、工具及工作区域卫生清洁。 -
药店营业员(可接受实习生/无经验可培训)
2200-4500元2025-11-25
刘经理人事部,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 -
外贸经理
8000-20000元2025-11-25
恒保防护HR2、负责制定国际市场的业务发展规划和销售目标,优化公司进出口业务流程,有效管理供应商出货和客户回款进度 3、负责制定国际市场整体推广方案,管理零售终端,提升零售终端盈利水平 4、负责所在国际市场区域的市场调研 -
临桂区秧塘工业园
3000-4000元2025-11-25
骆女士人事、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间:两班倒,月休4天,包住不包吃 5、薪资待遇:3200+200全勤,退伍军人或者有中级消控证三个月转正后3700元/月 6、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作 -
前台兼物业
2500-4000元2025-11-25
张女士行政总监1、负责公司前台客户接待、电话接听与转接,维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的工作环境; 2、做好客户来访登记及引导工作,处理客户咨询、投诉等基础事务,及时反馈相关部门; 3、负责公司项目的销售及推广工作 …… 管理维护客户关系、整理销售数据、合同归档等相关工作; 5、接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录; 7、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查 -
保安员(灵川)
4200元2025-11-25
邓主任办公室主任1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3 -
物业项目主管
3500-3800元2025-11-24
莫女士行政1、拓展业务,参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 …… 5、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6、维护与商户或业主的关系 7、经营管理物业资产 8、负责监督、落实公司各项费用的收缴工作,完成公司下达的各项经营指标任务。 -
业务经理
5000-10000元2025-11-24
唐希敏总经理岗位职责 负责区域公司产品销售渠道开发与维护,完成公司制定的销售目标; 策划并执行市场推广活动,提升公司品牌领域的市场占有率; 管理客户关系,定期分析销售数据并优化销售策略; 协调物流、仓储等部门,确保订单高效执行
桂林相关热门岗位
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桂林区域招聘最新投递
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陈女士投递了 桂林牧云投资有限公司 的 前台兼物业 职位2025-12-05 -
秦先生投递了 广西景祥物业服务有限公司 的 保安员(灵川) 职位2025-12-05 -
田小姐投递了 桂林牧云投资有限公司 的 前台兼物业 职位2025-12-05 -
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於先生投递了 广西景祥物业服务有限公司 的 保安员(灵川) 职位2025-12-04 -
蔡小姐投递了 桂林牧云投资有限公司 的 前台兼物业 职位2025-12-04
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桂林销售经理招聘工资
¥
5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.9%4K
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23%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.6%
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初中1%
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高中7.7%
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中专4%
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大专30.4%
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本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验55.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年35.3%
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3-5年8.6%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。