1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林区域招聘
桂聘提供2025年12月桂林区域最新招聘，七星区64条临桂区57条，平均工资约为5559元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多区域区域销售经理大区域销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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区域经理
6000-8000元
2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资：综合年薪8万-10万（底薪+提成+绩效+补贴）享受年终分红奖金 岗位职责： 1.负责所辖区域的整体销售工作，制定并执行区域销售计划，完成区域销售目标。 2.管理和指导区域内的销售代表团队，对其进行培训和绩效考核。 3.开拓和维护区域内的重要客户及渠道资源。 4.监控区域内的市场动态和竞争对手情况，制定有效的市场竞争策略。 5.控制区域销售费用，确保销售活动的投入产出比。 任职要求： 1.3年以上销售经验，至少1年以上团队管理经验。 具备优秀的市场分析、策划能力和团队领导能力。 2.拥有丰富的客户资源和渠道资源者优先。 3.能适应经常性出差，具有较强的抗压能力。 -
酒店销售部经理
6000-7000元
2025-12-01
马女士人事经理1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标；
2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求；
3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系；
4、定期带领下属员工拜访客户，维护好客户关系；
5、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，完成业绩目标。 -
酒店安保员
3000-3500元
2025-12-01
马女士人事经理岗位要求：
1、年龄20-40岁，初中以上学历，身高170cm；
2、有相关工作经验优先考虑。
工作内容：
1、守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报；
2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序；
3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点；
4、实时保护服务对象的人身及财产安全。
5、负责来访客户的接待指引工作
6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作
工作地点:桂林市秀峰区解放东路一号环球国际酒店 -
运营经理（桂林市区）
5000-8000元
2025-12-01
伍女士人事行政主管3.完善商品定价策略，价格市调；商品定价等 4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； 5.门店员工业务技能，企业文化、销售沟通技巧等培训； 6.完成月度、季度和年底区域销售预测 -
保安员
2200-3600元
2025-12-01
覃女士法人1.负责校园进出管理，校门区域的安全秩序维护工作。 2.负责校门口范围内、外卫生的打扫，电动门的清洁，安保器材的保养。 3.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记，并引导其有序停放车辆。 …… 4.负责检查出入学校区域的材料和物品，禁止执勤区域限入车辆进入管辖区，严禁危险品进入管辖区。 5.负责对教学楼进行巡视，关灯、关风扇等，随时关注监控设备，如有故障或发现安全问题及时汇报。 -
前台接待
3000-5000元
2025-12-01
马女士人事经理1、接听电话，接收传真，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护 -
酒店客房服务员
3000-5000元
2025-12-01
马女士人事经理厕纸等； 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务； 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单； 5、清洁走廊、布草房等公共区域 -
酒店销售员（商务方向）
4000-10000元
2025-12-01
马女士人事经理1、密切关注市场动向，进行市场调研，充分了解潜在消费群体画像，及时调整销售策略 2、熟悉产品情况，拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 -
前台
3000-6000元
2025-12-01
黄李莉院长助理岗位职责： 1、负责诊所患者的预约、就诊、接待、服务工作 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员 3、负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转 -
起重机械检验员
8000-13000元
2025-12-01
莫女士办公室主任一、派遣岗位：检测人员有QZ-1证或者QZY证书 二、招聘数量：若干(不少于10人) 三、薪资待遇：8000~20000元 四、工作区域：广西区内 五、基本条件 1、学历：大专以上学历; 2 -
保洁员
2400-2500元
2025-11-29
秦先生人事经理1、负责物业小区公共区域卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄55岁以下； 2、有相关工作经验者优先考虑。 -
供应链管理专家（旅游行业资源方向）
4500-7000元
2025-11-29
莫小姐人事加分项 熟悉国际旅游行业合规要求（如 GDPR、旅游资质认证等）； 有目的地资源直采经验或全球多区域资源管理经验； 福利待遇 - 全球化工作平台，接触顶级旅游行业资源； - 完善的培训体系与职业发展通道 -
装饰销售经理
4000元
2025-11-29
韦经理市场主管1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 -
pa保洁
2000-2200元
2025-11-29
陈女士经理按酒店程序清洁楼层房间、公共区域、大堂、酒店外围等,确保符合标准。 2、按标准补充各种客用品和巾类。 3、满足客人各种合理的需求,做好客房的查房工作。 -
临桂苏桥厂区保安临桂小区保安
2900-4000元
2025-11-29
李经理招聘经理吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间：两班倒，8点对20点，月休4天 5、薪资待遇：试用期3400元/月，转正后3800元/每月，包住不包吃 6、负责小区范围内公共区域的相关秩序管理工作 …… 点对8点，4天月休，包住不包吃 5、薪资待遇： （1、普通队员3000，转正后3200+200全勤） （2、退伍军人或者有中级消控证3300元/月，转正后3700元/月） 6、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作
桂林相关热门岗位
区域销售经理大区域销售经理保险销售经理it销售经理项目销售经理市场销售经理业务销售经理区域区域销售区域管理区域经理销售区域经理区域销售管理区域经理/大区经理区域销售支持区域运营区域门店管理区域主管零售区域经理区域运营管理区域经销商区域业务员区域代表区域校长区域销售主管区域教学总监区域负责人区域总监区域督导区域销售代表区域销售专员区域销售顾问区域管理经理酒店区域管理区域客户经理区域门店运营区域客户代表销售区域总监市场区域总监渠道区域总监区域销售总监市场区域经理区域业务主管区域业务经理区域销售督导行业销售销售主管业务经理移动业务经理业务主管销售主管/业务主管销售部经理销售经理项目销售主管培训业务经理大区经理客户维护主管地区销售经销商销售主管/经理销售部门经理销售服务经理酒店销售业务主管/经理销售合伙人零售经理经销商管理业务发展经理客户开发主管市场销售主管门店经理高级行业销售营销总监
桂林区域招聘最新投递
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陆先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 区域经理 职位2025-12-04 -
余先生投递了 深圳市中保亚太保安服务有限公司桂林分公司 的 保安员 职位2025-12-04 -
廖先生投递了 广西推聘网络科技有限公司 的 临桂苏桥厂区保安临桂小区保安 职位2025-12-04 -
李小姐投递了 桂林牙牙明珠口腔门诊部有限公司 的 前台 职位2025-12-03 -
秦小姐投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 前台接待 职位2025-12-03 -
张小姐投递了 桂林牙牙明珠口腔门诊部有限公司 的 前台 职位2025-12-03
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桂林销售经理招聘工资
￥
5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K，最多人拿：5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.9%4K
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23%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.6%
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初中1%
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高中7.7%
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中专4%
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大专30.4%
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本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历？不限学历占54.6%，初中占1%，高中占7.7%，中专占4%，大专占30.4%，本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验55.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年35.3%
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3-5年8.6%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验？不限经验占55.3%，应届毕业生占0.2%，1-3年占35.3%，3-5年占8.6%，5-10年占0.5%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
