桂林区培训招聘 logo

桂林区培训招聘

桂聘提供2025年11月桂林区培训最新招聘,临桂区246条七星区2条,有培训提升等,更多区培训区培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区 100人 18-46岁 人力资源 咨询 浏览:104
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 先吃后扣
2025-11-11
张主管
招聘主管
1. 一纯工价小时工15/小时 ,一个月4300-5000
年龄要求:18-46岁
面试通过,当天安排宿舍不需要体检。可以带手机。
做满10天后可预支工资 预支工资只能发到自己银行卡! (每周有旷工无法借支)请知悉。
发薪日:每个月月底发上个月21号到本月20号的工资
上班时间:8:00-20:00,加班2.小时,两班倒,
二、食宿安排:先吃后扣,包住水电平摊,6-8人间,热水器洗衣机空调wifi齐全,宿舍离车间三百米;厂区食堂选择丰富
三、
工作地点:临桂秧塘工业园区
要求:1.带身份证原件

国内销售主管

3500-15000元
桂林-临桂区 2人 22-26岁 大专以上 机械制造 高潜公司 环境优美 浏览:130
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 带薪年假.国家法定假
  • 上下班通勤车接送
2025-11-10
王先生
人事
薪资说明:工作能力偏上或优秀的应聘者:底薪3500元级别基础上,视履历和能力可额外给予100-300额外的技术补贴
主要职责:
1.遵守公司公司各项制度,按公司流程工作,完成公司下达的销售任务,不断开拓市场,提高销售业绩;
2.本岗位同时要求有些许的外贸工作经历基础,要求能出差,特别是能出国出差,英语水平达3级以上(证书),能口语交流。
任职要求:
1.年龄:22-26周岁 男女不限;
2.学历:大专及以上学历;
3.有2-3年以上从事销售业务工作或相关工作经验,有机械制造及加工经历优先;
4.善于沟通,有协调能力,工作有计划,执行力强。

外贸业务员

3500-15000元
桂林-临桂区 2人 22-26岁 大专以上 机械制造 高潜公司 环境优美 浏览:196
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 销售提成上不封顶
  • 月度销售提成
  • 带薪年假.国家法定假
  • 通勤车接送.包餐
  • 通讯补贴.差旅补贴
  • 年终奖.绩效奖
2025-11-10
王先生
人事
一、基本要求:热爱外贸事业,敢于挑战自我, 挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有 良好的团队合作精神,拥有高度的执行力。 二、学历专业要求:专科以上学历,商务英语、 国际贸易、市场营销及相关专业。 三、专业素质要求: 1、优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练地 书写商务英文信函,口语良好; 2、精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后 交单退税的一个整体流程。 3、熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保 险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规 定;国际汇兑、支付方面的知识。 4、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。 四、工作描述: 1、利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外 客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作; 2、及时了解市场信息,维护公司网站、网络平 台后台数据并做好新产品的发布; 3、保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系, 负责产品的国外市场的推广与销售; 4、掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的 任务指标; 5、收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导 汇报行情; 6、积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出 口。 7.本岗位要求能国内外出差。

室内设计师

3000-6000元
桂林-临桂区-奥林匹克花园 4人 装饰 民营 环境优美 浏览:167
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-10
刘有良
经理
大专以上学历,装潢、室内设计等相关专业; 2、具备良好的沟通表达能力,设计谈单能力强,熟悉产品知识及施工工艺; 3、有多年设计工作经验者优先; 福利:底薪+提成+保险补贴+工作餐+岗位晋升+节日礼物+培训提升等

办公室文员

2000-3000元
桂林-临桂区-奥林匹克花园 4人 装饰 民营 环境优美 投递:24人 浏览:449
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-10
刘有良
经理
1、负责公司部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责部门月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报给上级领导; 3、协助部门经理做好电话回访工作,及时转告客户信息,妥善处理; 4、协助部门经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 5、负责各部门之间工作的对接

设计师助理

2000-3000元
桂林-临桂区-奥林匹克花园 2人 大专以上 装饰 民营 环境优美 投递:2人 浏览:308
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-10
刘有良
经理
能吃苦,对装修有爱好兴趣,协助设计师量房,画图。
桂林-临桂区-奥林匹克花园 2人 装饰 民营 环境优美 投递:14人 浏览:773
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-10
刘有良
经理
1、工程项目预结算审核及编制工作,领导安排的其他工作事项。 2、工作积极主动,认真负责,能吃苦耐劳。 3、有良好的沟通能力和团队合作精神。 4、熟练后可以岗位晋升,福利优越。

门店营业员

2500-3800元
桂林-临桂区 2人 2年以上 24-36岁 高中以上 安防 办公设备 电子 民营 创业公司 环境优美 投递:12人 浏览:1309
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-10
莫经理
人事经理
会电脑收银基本操作; 2、头脑灵活、做事麻利; 3、具有良好的,亲和力和沟通能力; 4、有团队合作,互助意识,有上进心; 5、有相关工作经验者优先; 福利待遇:底薪+提成+五险+年终奖+加班补贴+内部培训
桂林-临桂区 2人 物业 投递:8人 浏览:830
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-10
谷小姐
人事专员
1.对公共设施设备及重点部位、装修现场的巡检,发现问题及时上报; 2.对车辆进行指引并指定停放位置; 3.在辖区内发现可疑人员应进行询问登记,若是闲杂人员应礼貌将其劝离小区; 4.巡逻人员按指定路线、时间进行巡逻并签到。 5.上班时间:两班倒,08:00-20:00,月休4天。
桂林-临桂区-中辰电商产业园 10人 20-40岁 初中以上 快递 人力资源 投递:2人 浏览:1179
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-10
王女士
招聘专员
月休4天 薪资4000-6000 工作地点:广西桂林市临桂秧塘工业园秧24路顺丰速运

造价部副主任

4500-9500元
桂林-临桂区 1人 5年以上 大专以上 建筑 建材 环境优美 浏览:173
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-10
银小姐
1、熟悉土建、安装、市政、水利、园林、电力等1个或多个方面专业的估算、概算、预算、结算造价工作 2、具有处理各类纠纷能力,主动分担部门主任工作,有较高的业务水平; 3、能独立组织完成投资额超亿元大型项目的造价咨询工作,并具备指导团队成员业务开展的能力,能较准确地测试项目的重要性水平和业务风险,指导团队任务完成误差率小于正负3%,能很好控制预测项目生命周期内成本。 4、有一定的市场拓展能力,完成一个新客户业务开发

造价员、造价师

3500-9000元
桂林-临桂区 2人 1年以上 大专以上 建筑 建材 环境优美 投递:5人 浏览:163
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-10
银小姐
1、工程预算、结算、概算编制及审核.

培训老师

2000-5000元
桂林-临桂区 2人 25-45岁 中专以上 培训 投递:4人 浏览:358
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 欢迎残疾人
2025-11-10
廖经理
经理
该岗位主要是培训学员科目一和科目四答题技巧,有无经验均可,公司免费提供培训。 岗位要求 1、25-45岁,中专以上学历,有耐心,学习能力强。

实习生 校招

1810-2000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 6人 药房 投递:3人 浏览:136
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-10
李女士
人事主管
药品相关专业实习生。

前台

2600-2800元
桂林-临桂区-金贸中心 1人 餐饮 电器 投递:15人 浏览:637
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-10
俞日宏
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

桂林相关热门岗位

桂林区培训招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP