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桂林渠道销售招聘(有周末双休)

桂聘提供2025年12月桂林渠道销售最新招聘,七星区7条灵川县5条,平均工资约为4627元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多渠道销售渠道销售人员渠道销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

区域经理

5000-20000元
桂林-灵川县 6人 2年以上 28-42岁 高中以上 装饰 材料 投递:2人 浏览:360
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
曾先生
HR
1. 熟悉负责区域当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。(可自选负责区域,公司负责协调)
2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
试用期3个月保底薪资5000元。无从业经验请勿投。
福利:油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利
晋升通道: 区域经理-> 大区经理-> 销售总监

研发专员

5000-15000元
桂林-永福县-苏桥工业园 1人 硕士以上 防护用品 民营 高潜公司 环境优美 浏览:41
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-15
恒保防护
HR
1、负责新产品研发。
2、新材料、新工艺的研究
3、产品研发、上市认证的文件编制。
4、13485、CE认证、FDA注册申请文件的编制。
岗位要求:
1、硕士以上学历(有相关工作经历或者医疗器械注册经验者可适当放宽),接受应届毕业生。
2、专业:高分子材料、化学工程、应用化学、生物化学等化学大类相关专业,英语六级以上。有经验的可放宽专业。
3、有橡胶、乳胶行业工作经历的和硕士以上学历优先考虑。
4、良好的文字基础,熟练使用office办公软件。

渠道销售

2800-38000元
桂林-七星区 2人 1年以上 22-42岁 初中以上 投递:1人 浏览:45
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-11
伍念秋
老板
餐饮销售专员、业务员。1,负责产品推广,主要面向客户烧腊,卤肉。2,桂林米粉、螺蛳粉、三鲜粉、鸭脚煲。3.推广有针对性的调味品。4.给客户提供试用装,公司负责技术支持,配方配比及用量。5要求勤快务实。可以出差县城,公司提供食宿补贴,来还车费。

白酒销售

6000-10000元
桂林-七星区-合心苑 5人 互联网 投递:50人 浏览:1647
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-05
吕经理
经理
我们深耕白酒行业多年,拥有核心品牌资源与全国性渠道网络,现面向全国招募‌市场开发精英‌与‌渠道销售先锋‌,携手开拓千亿级市场,共享财富盛宴!
约 4 个岗位

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桂林渠道销售招聘工资

¥ 4627
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 9.9%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    57.8%
  • 初中
    7.8%
  • 高中
    10%
  • 中专
    7.8%
  • 大专
    13.3%
  • 本科
    2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占57.8%,初中占7.8%,高中占10%,中专占7.8%,大专占13.3%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    57.8%
  • 应届毕业生
    2.2%
  • 1-3年
    40%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占57.8%,应届毕业生占2.2%,1-3年占40%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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