1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林渠道销售招聘(有五险)
桂聘提供2025年11月桂林渠道销售最新招聘,七星区5条灵川县5条,平均工资约为4788元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多渠道销售渠道销售人员渠道销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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渠道业务员
3000-8000元1小时内
武经理经理1. 渠道业务岗招聘 一、招聘人数 市区10名, 二、岗位职责 拓展与维护指定区域销售渠道,达成销售目标。 维护与渠道伙伴合作关系,支持其提升销售。 维护市场、收集竞品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任职要求 中专或高中以上学历,市场营销专业优先。 沟通、谈判能力佳,能独立开展业务。 积极主动,抗压能力强。 四、薪资福利 公司缴纳五险。 -
区域经理
5000-20000元1小时内
曾先生HR1. 熟悉负责区域当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。(可自选负责区域,公司负责协调)
2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
试用期3个月保底薪资5000元。
福利:油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利
晋升通道: 区域经理-> 大区经理-> 销售总监 -
品牌区域经理
4000-20000元1小时内
谢女士经理1、区域管理经验,有快消、零售或相关行业背景者优先。
2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台
3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。
4、强烈的“搞钱”欲望与责任心,拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。
5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶 -
业务员
3000-8000元1小时内
何总总经理职务要求:具有一定渠道销售经验,为人诚信,能吃苦抗压。会短视频制作及发布。有一定的人脉积累。 3. 薪资待遇:1000底薪加提成。根据业绩提升,底薪和提成会相应提升,不设上限。 4. -
渠道区域经理
5000-12000元1小时前
李小姐人事每周单休,其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历! 上班时间: 星期一到星期五 上午8点到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 区域经理(负责桂林市和贺州及下面县区域) 1)性格外向,诚实稳重;有气魄!有信心! 2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验; 3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差; 4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。 5) 有经销商销售及管理经验. 6)有C1驾照,会开车优先 薪酬福利:第一个月40... -
业务员
2500-5000元2025-11-14
卢总总经理业务员,主要负责渠道销售,年龄20~45岁,性格开朗,有良好的沟通能力,事业心强,会开车,能长期出差。 -
2025-11-13
吕艳梅经理联系业务,推动瓷砖销售 -
销售经理
4000-8000元- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-12
杨先生办公室主任1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6、有食品、快消、工艺品等行业从事经验优先 -
2025-11-10
吕经理经理我们深耕白酒行业多年,拥有核心品牌资源与全国性渠道网络,现面向全国招募市场开发精英与渠道销售先锋,携手开拓千亿级市场,共享财富盛宴! -
研发专员
5000-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-10
恒保防护HR1、负责新产品研发。 2、新材料、新工艺的研究 3、产品研发、上市认证的文件编制。 4、13485、CE认证、FDA注册申请文件的编制。 岗位要求: 1、硕士以上学历(有相关工作经历或者医疗器械注册经验者可适当放宽),接受应届毕业生。 2、专业:高分子材料、化学工程、应用化学、生物化学等化学大类相关专业,英语六级以上。有经验的可放宽专业。 3、有橡胶、乳胶行业工作经历的和硕士以上学历优先考虑。 4、良好的文字基础,熟练使用office办公软件。 -
销售运营专员
4000-20000元2025-11-10
廖女士人力资源负责人4 、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务 5、 及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉 要求:男女不限,有建材或金融行业渠道销售经验优先,有驾照需自备小车,能接受省内外出差 -
商务渠道销售员
3500-6000元2025-11-07
文龙经理1、桂林市区内的宾馆、酒店、餐饮等商务渠道开展业务与公司纸品销售 2、建立客户沟通渠道,对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五险 5、上班时间;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同类型或者销售经验,有经验值优先。 发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板 -
销售专员
3500-5000元2025-11-05
林女士人事经理1、负责公司相关产品的渠道销售推广和客户跟单服务工作; 2、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 任职要求: 1、无经验公司可培养; 2、大专以上学历,形象气质佳,思维敏捷 ; 3、
约 13 个岗位
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桂林渠道销售招聘工资
¥
4788
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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22%3K
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31.9%4K
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19.8%5K
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11%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.8%
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初中4.3%
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高中12%
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中专7.6%
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大专14.1%
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本科2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占59.8%,初中占4.3%,高中占12%,中专占7.6%,大专占14.1%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验60.9%
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应届毕业生2.2%
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1-3年37%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占60.9%,应届毕业生占2.2%,1-3年占37%。