1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林渠道销售招聘(有接受毕业生)
桂聘提供2025年11月桂林渠道销售最新招聘,灵川县5条七星区4条,平均工资约为4638元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多渠道销售渠道销售人员渠道销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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3小时前
吕经理经理🔥行业风口,机遇无限
白酒市场持续升温,消费升级驱动高端需求爆发!我们深耕白酒行业多年,拥有核心品牌资源与全国性渠道网络,现面向全国招募市场开发精英与渠道销售先锋,携手开拓千亿级市场,共享财富盛宴!
岗位描述:
1、开拓市区内白酒市场,零售商、商超、餐饮店等
2、挖掘潜在客户(企业团购、高端餐饮、礼品市场等);
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💰薪资福利
✅ 高底薪+高提成:无责任底薪+阶梯式提成(行业TOP水平),提成比例高达8%-15%,上不封顶;
✅ 奖金激励:季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红;
✅ 成长体系:专业培训+晋升通道(销售经理→区域总监→市场总监);
✅ 福利保障:五险、节日礼物、定期团建、年终奖励等。
🌟我们寻找这样的你
✔ 热爱销售,具备白酒/快消品行业经验者优先;
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业务员
3000-8000元4小时前
何总总经理1. 工作内容:根据领导要求开发客户
2. 职务要求:具有一定渠道销售经验,为人诚信,能吃苦抗压。会短视频制作及发布。有一定的人脉积累。
3. 薪资待遇:1000底薪加提成。根据业绩提升,底薪和提成会相应提升,不设上限。
4. 工作地点:象山区齿轮厂赛博球馆。无出差需求。 -
研发专员
5000-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-25
恒保防护HR1、负责新产品研发。
2、新材料、新工艺的研究
3、产品研发、上市认证的文件编制。
4、13485、CE认证、FDA注册申请文件的编制。
岗位要求:
1、硕士以上学历(有相关工作经历或者医疗器械注册经验者可适当放宽),接受应届毕业生。
2、专业:高分子材料、化学工程、应用化学、生物化学等化学大类相关专业,英语六级以上。有经验的可放宽专业。
3、有橡胶、乳胶行业工作经历的和硕士以上学历优先考虑。
4、良好的文字基础,熟练使用office办公软件。 -
地推销售专员
5000-8000元2025-11-25
韦经理市场主管岗位职责:协助市场开拓与工作对接,陌拜客户,了解客户需求 任职要求: 1、年龄22岁以上,经验不限,入职有培训,有人带 2、学历不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于沟通 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常放假 薪资待遇:无责底薪2500+提成,出单简单,综合工资5000-8000 -
阳朔日丰管业务员
3000-6000元2025-11-20
谢小姐人事龙胜、阳朔试压员,最好是龙胜、阳朔当地人 1、按公司要求上门为客户做水管检测,试压等; 2、为客户辨别水管真伪(查有无其他品牌混装); 3、拍摄管路图回公司上传到官网; 4、没有试压单的时候要负责业务销售。 -
业务员
2500-5000元2025-11-14
卢总总经理业务员,主要负责渠道销售,年龄20~45岁,性格开朗,有良好的沟通能力,事业心强,会开车,能长期出差。 -
2025-11-13
吕艳梅经理联系业务,推动瓷砖销售 -
销售经理
4000-8000元- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-12
杨先生办公室主任1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6、有食品、快消、工艺品等行业从事经验优先
约 8 个岗位
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桂林渠道销售招聘工资
¥
4638
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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25.3%3K
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28.6%4K
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20.9%5K
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11%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历60%
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初中4.4%
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高中10%
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中专7.8%
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大专14.4%
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本科2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60%,初中占4.4%,高中占10%,中专占7.8%,大专占14.4%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验61.1%
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应届毕业生2.2%
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1-3年36.7%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占61.1%,应届毕业生占2.2%,1-3年占36.7%。