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桂林渠道销售招聘(有节日礼物)

桂聘提供2025年12月桂林渠道销售最新招聘,七星区5条灵川县3条,平均工资约为4627元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多渠道销售渠道销售人员渠道销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-阳朔县-阳朔西街 1人 建材 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:24
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
谢小姐
人事
龙胜、阳朔试压员,最好是龙胜、阳朔当地人
1、按公司要求上门为客户做水管检测,试压等;
2、为客户辨别水管真伪(查有无其他品牌混装);
3、拍摄管路图回公司上传到官网;
4、没有试压单的时候要负责业务销售。

区域经理

5000-20000元
桂林-灵川县 6人 2年以上 28-42岁 高中以上 装饰 材料 投递:2人 浏览:214
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-03
曾先生
HR
1. 熟悉负责区域当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。(可自选负责区域,公司负责协调)
2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
试用期3个月保底薪资5000元。无从业经验请勿投。
福利:油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利
晋升通道: 区域经理-> 大区经理-> 销售总监
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 1年以上 25-38岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美 浏览:8
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-03
谢小姐
人事
岗位职责: 1. 全面负责桂林卫浴管道业务销售管理工作,制定销售战略、目标与计划,确保业绩达成; 2. 开拓家装客户、工程渠道与批发零售网络 3. 搭建并管理销售团队,优化销售流程,提升团队整体作战能力; 4. 跟踪行业政策与市场动态,制定差异化竞争策略。 任职要求: 5. 5年以上管道/建材行业销售管理经验,有成熟的客户与项目案例; 6. 具备优秀的战略规划、市场开拓与团队管理能力; 7. 熟悉卫浴给排水、燃气、工业管道等产品,了解行业政策与合规要求; 8. 目标感强,抗压能力突出。 福利:合伙高薪+绩效奖金+年终分红+五险一金+节日福利+晋升通道清晰,速来对接!

白酒销售

6000-10000元
桂林-七星区-合心苑 5人 互联网 投递:49人 浏览:1332
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
吕经理
经理
我们深耕白酒行业多年,拥有核心品牌资源与全国性渠道网络,现面向全国招募‌市场开发精英‌与‌渠道销售先锋‌,携手开拓千亿级市场,共享财富盛宴!

销售经理

6000-15000元
桂林-平乐县 1人 1年以上 30-50岁 高中以上 化学 食品 运输 投递:3人 浏览:75
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-03
康小达
HR
工作地点:桂林市辖区 工资待遇:6-15K 底薪+全勤+绩效+津贴+提成(上不封顶) 工作内容: 1、制定销售战略与计划,分解指标,确保业绩达成; 2、管理销售团队,负责培训及考核,提升团队能力; 3、开发维护传统及新兴销售渠道,攻坚大客户,扩大市场; 4、跟踪行业动态与竞品情况,分析数据,提供决策支持; 任职要求 1、5年食品销售经验+3年销售管理经验,熟悉休闲食品/餐饮食材领域优先; 2、具备市场判断、战略规划能力,有带团队突破业绩的案例; 3、拥有区域经销商、商超/餐饮连锁客户资源者优先; 4、大专及以上学历,会用Office软件,能做数据分析; 5、抗压能力强...

渠道业务总监

5000-15000元
桂林-灌阳县 2人 家具 家居 进出口 投递:3人 浏览:48
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-29
廖普胜
老板
岗位职责:负责城乡业务开发及招商,服务好伞下门店及公司客户 岗位要求:服从管理,有较强的团队合作精神。 薪资待遇:5000至上不封顶,包吃包住,业绩突出有另外奖励 节日礼物,加班补贴

地推销售专员

5000-8000元
桂林-七星区-兴进广场 2人 22-45岁 投递:1人 浏览:31
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-29
韦经理
市场主管
岗位职责:协助市场开拓与工作对接,陌拜客户,了解客户需求 任职要求: 1、年龄22岁以上,经验不限,入职有培训,有人带 2、学历不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于沟通 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常放假 薪资待遇:无责底薪2500+提成,出单简单,综合工资5000-8000
桂林-七星区-兴进广场 2人 25-45岁 浏览:13
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
岗位职责: 1. 负责全屋整装项目的咨询与规划 2. 与客户进行有效沟通,确保设计方案满足需求 3. 协调团队成员,确保项目按时完成 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2. 能够独立完成任务,并具备解决问题的能力 3. 对全屋整装领域有深入了解,能够提供专业建议 工作时间:8点半-下午6点,午休两个小时,单休 底薪3500+提成3-5%+奖金,平均工资4500-6000左右

业务主管

5000-7000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 建材 民营 环境优美 浏览:44
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-29
唐女士
人事
1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队; 2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标; 3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养; 4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度; 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、年龄42岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先; 3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力; 4、具有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心...

研发专员

5000-15000元
桂林-永福县-苏桥工业园 1人 硕士以上 防护用品 民营 高潜公司 环境优美 浏览:34
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-25
恒保防护
HR
1、负责新产品研发。 2、新材料、新工艺的研究 3、产品研发、上市认证的文件编制。 4、13485、CE认证、FDA注册申请文件的编制。 岗位要求: 1、硕士以上学历(有相关工作经历或者医疗器械注册经验者可适当放宽),接受应届毕业生。 2、专业:高分子材料、化学工程、应用化学、生物化学等化学大类相关专业,英语六级以上。有经验的可放宽专业。 3、有橡胶、乳胶行业工作经历的和硕士以上学历优先考虑。 4、良好的文字基础,熟练使用office办公软件。

龙胜日丰管业务

3000-8000元
桂林-龙胜县 1人 建材 创业公司 环境优美 浏览:32
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-19
谢小姐
人事
龙胜、阳朔试压员,最好是龙胜、阳朔当地人 1、按公司要求上门为客户做水管检测,试压等; 2、为客户辨别水管真伪(查有无其他品牌混装); 3、拍摄管路图回公司上传到官网; 4、没有试压单的时候要负责业务销售。
约 11 个岗位

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桂林渠道销售招聘工资

¥ 4627
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 22%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60%
  • 初中
    4.4%
  • 高中
    10%
  • 中专
    7.8%
  • 大专
    14.4%
  • 本科
    2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60%,初中占4.4%,高中占10%,中专占7.8%,大专占14.4%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.1%
  • 应届毕业生
    2.2%
  • 1-3年
    36.7%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占61.1%,应届毕业生占2.2%,1-3年占36.7%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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