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桂林渠道销售招聘(有节日礼物)

桂聘提供2025年11月桂林渠道销售最新招聘,灵川县5条七星区4条,平均工资约为4638元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多渠道销售渠道销售人员渠道销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

白酒销售

6000-10000元
桂林-七星区-合心苑 5人 互联网 投递:45人 浏览:1212
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
吕经理
经理
‌🔥行业风口,机遇无限‌
白酒市场持续升温,消费升级驱动高端需求爆发!我们深耕白酒行业多年,拥有核心品牌资源与全国性渠道网络,现面向全国招募‌市场开发精英‌与‌渠道销售先锋‌,携手开拓千亿级市场,共享财富盛宴!
岗位描述:
1、开拓市区内白酒市场,零售商、商超、餐饮店等
2、挖掘潜在客户(企业团购、高端餐饮、礼品市场等);
3、开展品牌推广活动。推广返利,0元喝好酒。
‌💰薪资福利‌
✅ ‌高底薪+高提成‌:无责任底薪+阶梯式提成(行业TOP水平),提成比例高达‌8%-15%‌,上不封顶;
✅ ‌奖金激励‌:季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红;
✅ ‌成长体系‌:专业培训+晋升通道(销售经理→区域总监→市场总监);
✅ ‌福利保障‌:五险、节日礼物、定期团建、年终奖励等。
🌟我们寻找这样的你‌
✔ 热爱销售,具备白酒/快消品行业经验者优先;
✔ 目标感强,抗压能力佳,渴望高收入挑战;
✔ 擅长沟通,具备资源整合与谈判能力;
✔ 认可白酒文化,愿与品牌共同成长。🚀加入我们,你将获得‌
行业顶尖资源‌:头部品牌背书,优质客户池,全国性渠道网络;
‌财富自由通道‌:能力决定收入,月入3万+不是梦,Top销售年入百万不是传说;
‌职业发展平台‌:从销售到管理,实现事业跃迁,成就行业精英。

区域经理

5000-20000元
桂林-灵川县 6人 2年以上 28-42岁 高中以上 装饰 材料 投递:5人 浏览:205
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-27
曾先生
HR
1. 熟悉负责区域当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。(可自选负责区域,公司负责协调)
2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
试用期3个月保底薪资5000元。
福利:油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利
晋升通道: 区域经理-> 大区经理-> 销售总监

研发专员

5000-15000元
桂林-永福县-苏桥工业园 1人 硕士以上 防护用品 民营 高潜公司 环境优美 浏览:26
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-25
恒保防护
HR
1、负责新产品研发。
2、新材料、新工艺的研究
3、产品研发、上市认证的文件编制。
4、13485、CE认证、FDA注册申请文件的编制。
岗位要求:
1、硕士以上学历(有相关工作经历或者医疗器械注册经验者可适当放宽),接受应届毕业生。
2、专业:高分子材料、化学工程、应用化学、生物化学等化学大类相关专业,英语六级以上。有经验的可放宽专业。
3、有橡胶、乳胶行业工作经历的和硕士以上学历优先考虑。
4、良好的文字基础,熟练使用office办公软件。

地推销售专员

5000-8000元
桂林-七星区-兴进广场 2人 22-45岁 投递:1人 浏览:32
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-25
韦经理
市场主管
岗位职责:协助市场开拓与工作对接,陌拜客户,了解客户需求 任职要求: 1、年龄22岁以上,经验不限,入职有培训,有人带 2、学历不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于沟通 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常放假 薪资待遇:无责底薪2500+提成,出单简单,综合工资5000-8000
桂林-七星区-兴进广场 2人 25-45岁 浏览:16
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-25
韦经理
市场主管
岗位职责: 1. 负责全屋整装项目的咨询与规划 2. 与客户进行有效沟通,确保设计方案满足需求 3. 协调团队成员,确保项目按时完成 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2. 能够独立完成任务,并具备解决问题的能力 3. 对全屋整装领域有深入了解,能够提供专业建议 工作时间:8点半-下午6点,午休两个小时,单休 底薪3500+提成3-5%+奖金,平均工资4500-6000左右

业务主管

5000-7000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 建材 民营 环境优美 浏览:44
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-22
唐女士
人事
1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队; 2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标; 3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养; 4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度; 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、年龄42岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先; 3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力; 4、具有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心...
桂林-阳朔县-阳朔西街 1人 建材 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:15
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-20
谢小姐
人事
龙胜、阳朔试压员,最好是龙胜、阳朔当地人 1、按公司要求上门为客户做水管检测,试压等; 2、为客户辨别水管真伪(查有无其他品牌混装); 3、拍摄管路图回公司上传到官网; 4、没有试压单的时候要负责业务销售。

龙胜日丰管业务

3000-8000元
桂林-龙胜县 1人 建材 创业公司 环境优美 浏览:19
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-19
谢小姐
人事
龙胜、阳朔试压员,最好是龙胜、阳朔当地人 1、按公司要求上门为客户做水管检测,试压等; 2、为客户辨别水管真伪(查有无其他品牌混装); 3、拍摄管路图回公司上传到官网; 4、没有试压单的时候要负责业务销售。

销售经理

4000-8000元
桂林-秀峰区-正阳步行街 2人 2年以上 25岁以上 高中以上 化学 食品 运输 投递:3人 浏览:88
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-12
杨先生
办公室主任
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6、有食品、快消、工艺品等行业从事经验优先
约 9 个岗位

桂林渠道销售招聘(有节日礼物)最新投递

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桂林渠道销售招聘工资

¥ 4638
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60%
  • 初中
    4.4%
  • 高中
    10%
  • 中专
    7.8%
  • 大专
    14.4%
  • 本科
    2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60%,初中占4.4%,高中占10%,中专占7.8%,大专占14.4%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.1%
  • 应届毕业生
    2.2%
  • 1-3年
    36.7%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占61.1%,应届毕业生占2.2%,1-3年占36.7%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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