1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林渠道销售招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2025年11月桂林渠道销售最新招聘,七星区4条灵川县4条,平均工资约为4638元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多渠道销售渠道销售人员渠道销售业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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艺术漆区域经理
6500元1小时内
谢先生总经理1.确定销售目标并制定销售计划,包括销售渠道、客户开发和维护等方面。
2.调研市场并收集相关信息,分析市场需求和竞争对手情况,制定相应的销售策略。
3.定期拜访现有客户,并协助解决客户遇到的问题和需求,提供优质的售后服务。
4.开拓新客户,建立客户关系,发展新的销售渠道,提高产品的市场占有率。
组织和参与各种销售活动,如展览会、推广活动等,促进产
品的曝光率和销售量。
任职要求:
1.具备良好的销售和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系。
2.具备一定的艺术漆产品知识和市场了解,热衷于学习和了解最新的市场动态。
3、具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地传递产品的特点和优势。
4.具备良好的团队合作能力,能够与内部各部门有效协作,确保订单的准时交付。
5.具备较强的市场分析和预测能力,善于发现市场机会和应对市场挑战。
女性最佳 -
区域经理
5000-20000元2025-11-28
曾先生HR1. 熟悉负责区域当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。(可自选负责区域,公司负责协调)
2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
试用期3个月保底薪资5000元。
福利:油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利
晋升通道: 区域经理-> 大区经理-> 销售总监 -
业务员
3000-8000元2025-11-28
何总总经理1. 工作内容:根据领导要求开发客户
2. 职务要求:具有一定渠道销售经验,为人诚信,能吃苦抗压。会短视频制作及发布。有一定的人脉积累。
3. 薪资待遇:1000底薪加提成。根据业绩提升,底薪和提成会相应提升,不设上限。
4. 工作地点:象山区齿轮厂赛博球馆。无出差需求。 -
渠道区域经理
5000-12000元2025-11-27
李小姐人事每周单休,其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历! 上班时间: 星期一到星期五 上午8点到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 区域经理(负责桂林市和贺州及下面县区域) 1)性格外向,诚实稳重;有气魄!有信心! 2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验; 3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差; 4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。 5) 有经销商销售及管理经验. 6)有C1驾照,会开车优先 薪酬福利:第一个月40... -
地推销售专员
5000-8000元2025-11-25
韦经理市场主管岗位职责:协助市场开拓与工作对接,陌拜客户,了解客户需求 任职要求: 1、年龄22岁以上,经验不限,入职有培训,有人带 2、学历不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于沟通 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常放假 薪资待遇:无责底薪2500+提成,出单简单,综合工资5000-8000 -
七星区家装顾问
4300元2025-11-25
韦经理市场主管岗位职责: 1. 负责全屋整装项目的咨询与规划 2. 与客户进行有效沟通,确保设计方案满足需求 3. 协调团队成员,确保项目按时完成 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2. 能够独立完成任务,并具备解决问题的能力 3. 对全屋整装领域有深入了解,能够提供专业建议 工作时间:8点半-下午6点,午休两个小时,单休 底薪3500+提成3-5%+奖金,平均工资4500-6000左右 -
业务主管
5000-7000元2025-11-22
唐女士人事1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队; 2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标; 3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养; 4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度; 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、年龄42岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先; 3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力; 4、具有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心... -
阳朔日丰管业务员
3000-6000元2025-11-20
谢小姐人事龙胜、阳朔试压员,最好是龙胜、阳朔当地人 1、按公司要求上门为客户做水管检测,试压等; 2、为客户辨别水管真伪(查有无其他品牌混装); 3、拍摄管路图回公司上传到官网; 4、没有试压单的时候要负责业务销售。 -
龙胜日丰管业务
3000-8000元2025-11-19
谢小姐人事龙胜、阳朔试压员,最好是龙胜、阳朔当地人 1、按公司要求上门为客户做水管检测,试压等; 2、为客户辨别水管真伪(查有无其他品牌混装); 3、拍摄管路图回公司上传到官网; 4、没有试压单的时候要负责业务销售。 -
品牌区域经理
4000-20000元2025-11-18
莫女士经理1、区域管理经验,有快消、零售或相关行业背景者优先。 2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台 3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。 4、强烈的“搞钱”欲望与责任心,拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。 5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶
约 10 个岗位
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桂林渠道销售招聘工资
¥
4638
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历60%
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初中4.4%
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高中10%
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中专7.8%
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大专14.4%
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本科2.2%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60%,初中占4.4%,高中占10%,中专占7.8%,大专占14.4%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验61.1%
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应届毕业生2.2%
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1-3年36.7%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占61.1%,应届毕业生占2.2%,1-3年占36.7%。